原告李某自2010年起就在安徽金寨縣一家婚紗影樓從事化妝工作。2011年12月20日下午，同事王某為了完成老板安排的練習內(nèi)容，就請求李某配合她練習做頭發(fā)。在做頭發(fā)的過程中，由于王某操作不當，手中的剪刀不慎割破了李的面部，鮮血不止。為此李某在金寨縣人民醫(yī)院住院十余天。出院后，由于刀口較深，愈合后會留下明顯的疤痕，醫(yī)生便建議李某到合肥做面部整形。于是，李某在2012年1月和11月兩次前往合肥做手術，共花去醫(yī)藥費等各項費用共計3萬元，但當李某找到婚紗店老板臺某和王某協(xié)商賠償事宜時，他們是百般推脫，不予理睬。李某無計可施，遂于2013年12月訴致金寨縣法院，要求臺某和王某賠償醫(yī)藥費、誤工費、精神損失費等共計3萬元。
法院經(jīng)審理認為，王某由于操作不當造成李某的面部受傷，侵害了李某的健康權，給李某的身心健康造成了嚴重影響。根據(jù)《中華人民共和國侵權責任法》的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，侵權人應當賠償醫(yī)療費、護理費、誤工費、交通費和精神損失費。但在本案中，王某作為婚紗店的雇員，是為了完成老板交代的練習任務才致李某受傷。李某的行為是聽從雇主的指示從事的勞務活動，屬于從事雇用活動。根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第九條的規(guī)定，雇員在從事雇用活動中，致人損害的，雇主應當承擔賠償責任。故此案原告的損失應當由雇主，既婚紗店老板臺某承擔，王某不承擔賠償責任。
