今天要說一個(gè)非常個(gè)性的創(chuàng)始人,
人狠嘴大,所有同行都認(rèn)為他拽的不得了。
為了創(chuàng)業(yè),
*窮的的時(shí)候把老婆養(yǎng)的狗都賣了,
拿去交房租。
好不容易把公司做到行業(yè)全國前十,
卻頂著全公司反對(duì)要走新方向。
每天虧損8萬,連虧8個(gè)月。
結(jié)果到現(xiàn)在,年入20個(gè)億,
公司所有高管都開上保時(shí)捷,
每年員工培訓(xùn)費(fèi)都要上千萬。
他就是旅拍品牌,
“***視覺”的創(chuàng)始人——賀軍
賀軍是那種人狠嘴大,敢說敢講的類型,骨子里都透著股匪氣,哪怕現(xiàn)在功成名就身價(jià)數(shù)億,那股勁也沒緩過來。
而且這種狠從他青年就延續(xù)了下來,賀軍說,想成功一定要做別人不敢做,想不到,不愿做的事情:
33歲拿出全部積蓄創(chuàng)業(yè),靠免費(fèi)貼錢殺出一條血路。
1990年,21歲的賀軍拎著個(gè)包就去東北給人當(dāng)攝影師,一干就是十幾年。
這段打工生涯里,讓他看到攝影行業(yè)從膠片時(shí)代轉(zhuǎn)向數(shù)碼時(shí)代的趨勢,所以他下定決心,要學(xué)會(huì)數(shù)碼攝影。
地處小城,沒有條件的他,為了自學(xué)數(shù)碼攝影,而開始接觸互聯(lián)網(wǎng)。在自個(gè)組裝了電腦,接上了網(wǎng)線之后,他發(fā)現(xiàn)了一片新的天地。
初次接觸互聯(lián)網(wǎng)的賀軍發(fā)現(xiàn),原來論壇除了可以學(xué)習(xí)攝影知識(shí),居然有人通過展示自己的攝影作品而招募到了客戶。于是他向自己的老板提出建議,用互聯(lián)網(wǎng)的方式做影樓。
然后被狠批了一頓:癡心妄想、天方夜譚。
固執(zhí)的賀軍于是決定自己出來單干。
2005年,懷揣著全部9萬塊的積蓄,賀軍回到上海開始創(chuàng)業(yè),這年,賀軍33歲。
身揣幾萬積蓄的攝影師,在05年的上海,蹦跶不出一點(diǎn)聲響。在交完幾個(gè)月房租后,賀軍連開店的錢都湊不出來。
他決定靠技能打名氣,在籬笆論壇,開貼給人免費(fèi)拍婚紗照,結(jié)果5分鐘就招募了10對(duì)新人。在接下來的一段時(shí)間里,賀軍開始了倒貼車費(fèi),景點(diǎn)門票,還幫人免費(fèi)拍照的生活。
白天拍照,晚上出圖,有時(shí)候半夜擔(dān)心電腦死機(jī)交不出片子,連覺都不敢睡。當(dāng)參與活動(dòng)的顧客,開始將照片陸續(xù)上傳到論壇,幫賀軍宣傳的時(shí)候。
他開始陸續(xù)接到訂單。
放棄高薪創(chuàng)業(yè),被家人斷絕支援,窮到賣狗拿錢,交房子租金
從一個(gè)月1單、2單慢慢到一個(gè)月5單、10單,賀軍的日子慢慢好轉(zhuǎn)。
然而零碎的訂單,遠(yuǎn)不足以支撐他的日常開銷?;榧啍z影是個(gè)看天吃飯的行業(yè),因?yàn)榕臄z場景以戶外為主,碰上雨雪訂單就會(huì)很少。
2005年10月,上海開始臨近冬天。一直接不到訂單的賀軍艱難的發(fā)現(xiàn),自己已經(jīng)無法承擔(dān)工作室下個(gè)月的房租。
回上海之前,作為當(dāng)?shù)赜皹?好的攝影師,賀軍的月收入達(dá)到了兩三萬?;ㄥX豪氣的他,曾經(jīng)給自己老婆買過一條名品貴賓犬。就在那時(shí),這只貴賓犬生下了5條小狗崽。
曾經(jīng)的高收入,讓賀軍難以僅僅為了一點(diǎn)房租,而向朋友啟齒借錢。然而房租的壓力卻不可避免,沒錢,工作室就得關(guān)閉。
此時(shí)的賀軍,已經(jīng)因?yàn)榉艞壐咝阶约簞?chuàng)業(yè),而被家人視為異類。所以在家人這邊,他得不到理解,更拿不到任何支持。
*終,他選擇把5條狗仔中的4條賣掉,湊了1萬塊錢,付清了工作室的房租。
賀軍跟說,這是他整個(gè)創(chuàng)業(yè)過程中*沉重的回憶。“我實(shí)在沒辦法了,當(dāng)時(shí)腦子里只有一個(gè)念頭,告訴自己一定要堅(jiān)持,咬著牙把狗給賣了,付了房租。”
到現(xiàn)在,五條狗仔里***剩下的那條,賀軍一直養(yǎng)著,養(yǎng)了12年來,去哪里都要帶著。
靠打破潛規(guī)則躋身行業(yè)前10
靠著論壇這條路,賀軍的訂單開始穩(wěn)定。而就在這時(shí),籬笆論壇開始放出廣告位,做限時(shí)***。賀軍決定把錢投進(jìn)廣告位,做了一個(gè)為期一天的“半價(jià)***婚紗攝影”活動(dòng)。
活動(dòng)當(dāng)天,賀軍的工作室里涌入了30多對(duì)新人,甚至有客人從很遠(yuǎn)趕過來。意識(shí)到廣告位價(jià)值的賀軍,開始投入錢進(jìn)不同論壇,從而收獲了大量客戶。
而骨子里要做別人不敢做的,想不到的,不愿做的事情的賀軍,開始不斷挑戰(zhàn)傳統(tǒng)影樓的潛規(guī)則。
服務(wù)上,傳統(tǒng)影樓的攝影師,一天拍十幾對(duì)新人。賀軍要求自己工作室的攝影師,一天只能拍一對(duì);傳統(tǒng)影樓每次婚紗照,客人只能挑30張照片,多的要收錢。賀軍是拍了多少照片,就給客人多少照片。
價(jià)格上,因?yàn)楂@客成本遠(yuǎn)比傳統(tǒng)影樓低,也不需要像影樓一樣通過門面展示實(shí)力,賀軍把價(jià)格做到很低;
在2008年,他更做了一個(gè)震驚行業(yè)的決定,建設(shè)戶外攝影基地——”王的宮殿“。300萬的外景棚,既帶給了整個(gè)行業(yè)震撼,也讓賀軍的”***視覺”名噪一時(shí)。
很快,他的工作室在全國都開設(shè)了分店,員工達(dá)到2000多人,成為了行業(yè)前十的大公司。
然而在一次與老婆在三亞旅游的過程中,賀軍發(fā)現(xiàn),很多外地人在當(dāng)?shù)卣夜ぷ魇遗幕榧喺铡?br />
敏銳意識(shí)到商機(jī)的他,開始找旅游和攝影結(jié)合的點(diǎn),于是他決定,做旅拍業(yè)務(wù)。
日虧8萬,連虧8個(gè)月后開始爆發(fā),***年入20億
行業(yè)前十,功成名就,卻突然轉(zhuǎn)型做旅拍?
為了什么 ?因?yàn)橘R軍看到了旅游與攝影結(jié)合后的場景。讓顧客通過旅行有更不一樣的體驗(yàn),并在此過程中真正記錄愛情的美好,擺脫傳統(tǒng)拍攝的單調(diào)、流水線。
在賀軍看來,這是一個(gè)婚嫁千億級(jí)市場與旅游級(jí)千億市場的結(jié)合。
然而作為先行者,他面臨的是整個(gè)公司都不看好,也強(qiáng)烈反對(duì)。于是賀軍單拉了一支60人的團(tuán)隊(duì),在內(nèi)部二次創(chuàng)業(yè)。全新的模式,全新的營銷渠道,還要試錯(cuò),帶給賀軍的,是持續(xù)的虧損。
旅拍的場景一般都在***景區(qū)、沿途風(fēng)景、海景基地,投入很大。光一個(gè)現(xiàn)在的主營品牌店——鉑悅?cè)齺喌?,就有一個(gè)12公里的私屬海岸,更別說全世界旅游地開設(shè)的直營工作室。
所以他每天踏入公司的第一件事,就是虧損8萬,而且每天虧損8萬!這是什么感覺?當(dāng)然非常沉重。而這個(gè)沉重,他背負(fù)了整整8個(gè)月。
因?yàn)閺念^開始做新的東西,所以缺乏規(guī)則,賀軍也不懂怎么做;更恐怖的是,市場沒有形成消費(fèi)觀念與習(xí)慣,很多顧客甚至不知道旅拍。所以整整8個(gè)月,賀軍都在內(nèi)部打磨推廣、銷售、產(chǎn)品研發(fā)等流程與機(jī)制。
終于,他在整合了旅游市場、攝影市場的資源,虧了整整2000多萬后,旅拍業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)突然開始增長。
“***視覺·全球旅拍”躋身行業(yè)前三,而這次擺在賀軍面前的,是一個(gè)600億規(guī)模的旅拍市場。
如今***已服務(wù)過近百萬對(duì)新人,年?duì)I業(yè)額超過20億。
對(duì)自己*狠,對(duì)員工*好
賀軍的成功與其性格有不可磨滅的關(guān)系,而歸根到底就兩點(diǎn):對(duì)自己狠,對(duì)員工好!
對(duì)自己狠在哪?
每天睡五個(gè)小時(shí),帶吸氧機(jī)睡覺保持精力。
賀軍是個(gè)工作狂,全年無休。而且為了珍惜時(shí)間,每天只睡五個(gè)小時(shí)。所以為了保持精力,連續(xù)十幾年,他每天戴著吸氧機(jī)睡覺。
縮短睡覺的時(shí)間,讓自己可以付出比別人更多的時(shí)間,這在賀軍的觀念里,是縮短了自己跟成功的距離。
把公司做上主板,做別人不敢做的事
賀軍還是個(gè)挑戰(zhàn)狂,什么都敢跨界,敢做新模式。
旅拍本質(zhì)是與互聯(lián)網(wǎng)+相結(jié)合的項(xiàng)目,未來將涉及旅游、親子、婚禮、禮服、珠寶、酒店等一系列產(chǎn)業(yè)化生態(tài)鏈的項(xiàng)目。
而他還要挑戰(zhàn)很多人想都不敢想的主板上市,成為婚嫁行業(yè)第一個(gè)主板上市的企業(yè)?;榧啍z影行業(yè)看似利潤豐厚,實(shí)則各項(xiàng)開支龐大,利潤微薄。旅拍更別說,還需包括酒店住宿、接機(jī)、景點(diǎn)等費(fèi)用。
如果上市,營業(yè)稅、員工社保、企業(yè)所得稅等稅費(fèi)加起來,幾乎沒利潤。但賀軍干了兩年,卻做到了完全納稅、全員社保個(gè)稅、完全合規(guī),比很多同行強(qiáng)太多。
所有高管都開保時(shí)捷、每年還拿上千萬做員工培訓(xùn)
對(duì)員工上,賀軍好的也讓人吃驚!除了08年就開始給高管分發(fā)公司股份,他還放權(quán),讓合伙人管理公司。目前***視覺的八個(gè)高管,全部開上保時(shí)捷。
其中一個(gè)副總本來開的是寶馬,賀軍認(rèn)為太low,直接送了一輛瑪莎拉蒂。
而且在高管培養(yǎng)上,賀軍也舍得花錢。除了自己就讀長江商學(xué)院,高管們想讀哪個(gè)商學(xué)院,只要能進(jìn),不管學(xué)什么,他都自己掏錢。光2016年,僅培訓(xùn)就花了上千萬。
所有員工分20%股權(quán),離職創(chuàng)業(yè)能拿到他的投資
在對(duì)待普通員工方面,賀軍也很利索,把自己20%的股權(quán)給了員工。甚至對(duì)離職創(chuàng)業(yè)的員工,他的首要選擇是輔助,投資他們。
賀軍說:“我也年輕過,因?yàn)橛袎粝氩庞辛私裉?,所以?dāng)我的員工有夢想的時(shí)候,我也要鼓勵(lì)他們,甚至拿錢出來。贏了,為他們鼓掌,輸了,你可以回來。”
賀軍40歲生日的時(shí)候,超過800個(gè)員工趕來給他過生日。
賀軍發(fā)現(xiàn) “創(chuàng)業(yè)成功了他們會(huì)入股我的公司,成為我的股東,創(chuàng)業(yè)失敗他們會(huì)回來成為我的得力員工。”
投資員工是一筆不會(huì)虧的買賣!
狠人、拽、狂妄是賀軍*容易給人留下的印象。
然而本質(zhì)上,
而是**冒險(xiǎn)精神和分享精神的企業(yè)家。
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從一個(gè)工作室的攝影師,到執(zhí)掌一家?guī)浊说拇笳崎T,賀軍很喜歡說兩句話:“做別人不敢想、不敢做、做不到的事”以及“對(duì)員工好,對(duì)自己狠。”
對(duì)自己狠,
對(duì)員工好,
你做到了嗎?