導(dǎo)讀
今天想跟大家聊一個(gè)很少談及，但卻不容忽視的敏感問題。
那就是女攝影師生孩子后還能不能繼續(xù)做攝影師？
攝影師 | Sophie Starzenski
因?yàn)槲覀兤脚_(tái)有很多的女性攝影師長期以來關(guān)注著我們，所以很想有機(jī)會(huì)通過這一次的內(nèi)容發(fā)布，讓大家來關(guān)注下這個(gè)問題。
由于攝影對體力的要求更多一些，讓攝影師行業(yè)一直都被認(rèn)為是男性主導(dǎo)。
那女?dāng)z影師真的就處于弱勢，或者攝影行業(yè)有存在性別歧視嗎？
事實(shí)上之所以出現(xiàn)這樣的情況，有很大部分原因是因?yàn)榕當(dāng)z影師到了結(jié)婚生孩子后，就會(huì)因?yàn)樾枰L時(shí)間帶孩子而暫時(shí)退出這個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)做幕后經(jīng)營或者其他領(lǐng)域了。
尤其是生孩子的階段，從懷孕期到坐月子，再到孩子1歲前，大概會(huì)有將近1-2年時(shí)間是處于空檔期，這段時(shí)間大部分的精力都集中在了帶孩子身上。
要知道1-2年時(shí)間，對于發(fā)展期的攝影師有多重要。
尤其是攝影師需要經(jīng)驗(yàn)和資歷，生育期通常會(huì)導(dǎo)致工作中斷，重新上手難免需要時(shí)間，孩子也會(huì)使得母親無法完全專注于工作。
因而大多以前培養(yǎng)的潛在客戶群體，就會(huì)變成別人的客戶，自己苦心經(jīng)營的個(gè)人工作室就會(huì)陷入沒人管理，沒有人宣傳，繼而處于半休養(yǎng)狀態(tài)。
生育后不能再繼續(xù)經(jīng)營拍攝，而繼續(xù)工作的女?dāng)z影師們，由于托兒服務(wù)和其他支持非常有限，夫妻雙方都需要工作，這個(gè)時(shí)候女性會(huì)更愿意選擇自己減少工作時(shí)間，收入因而也會(huì)減少很多，這也正好引證了頭一兩年做媽媽的難處。
這個(gè)也不單只是女?dāng)z影師群體，包括其它領(lǐng)域的女性也有近四分之一在生育后沒辦法重返原來的崗位了。
我們知道，在婚禮攝影與兒童攝影領(lǐng)域，女性攝影師是一個(gè)占比很重的群體。
是否應(yīng)該在攝影事業(yè)發(fā)展期選擇生孩子？
勢必會(huì)有很多的女?dāng)z影師今后都會(huì)遇到如何抉擇的問題，女人的辛苦，只有女人自己懂。
