這年頭沒有手藝找一份收入差不多，比較體面的工作還是很難的。一份高收入的工作，不僅需要文憑，還得有豐富的經(jīng)驗(yàn)，深耕其中才行。小王和小蘭找工作遇到事兒了，不僅白白花了錢，連工資都難拿。究竟怎么回事呢？大家一起來看。
從小王和小蘭的描述中，小編對她們的事情進(jìn)行了詳細(xì)整理，情況如下
1、8月份小王在網(wǎng)上找到了一個(gè)化妝師的崗位，就前去面試，當(dāng)時(shí)沒有簽任何的勞動合同，只是讓她交了3800元的培訓(xùn)費(fèi)，說是要提升她的化妝技能。
2、一直到9月份，公司才跟她簽了合同，合同中約定試用期為3-6個(gè)月，期間雙方都有權(quán)利提出終止合同，但必須提前一周，或以7天試用工資作為補(bǔ)償。其中還約定第二個(gè)月工資6000元。
3、可是到后來要發(fā)工資了，小王和同事小蘭才得知，想要拿到工資并沒有那么簡單，她們需要再拉其他人來公司培訓(xùn)才行。
4、這明顯就是一個(gè)套路，小王和小蘭得知此事后馬上就辭職了，而公司老板則給他們每人500元的工資（7日試用工資）。但是離職后只拿到500元工資，小王和小蘭又很不甘心，他們覺得公司應(yīng)該退回她們所教的培訓(xùn)費(fèi)。
5、小蘭表示平時(shí)在公司培訓(xùn)時(shí)，都是自己去網(wǎng)上找圖片，自己化來自己妝，公司領(lǐng)導(dǎo)偶爾會說上幾句。她認(rèn)為公司收了培訓(xùn)費(fèi)對她的專業(yè)提升比沒有任何幫助。
6、因?yàn)槎加X得公司坑人，小王和小蘭就聯(lián)合起來，就此事找到了當(dāng)?shù)氐拿襟w來進(jìn)行曝光，希望得到記者的幫助，討回被坑的錢。
以下是記者趕到現(xiàn)場就此事進(jìn)行的采訪
1、記者陪同小王和小蘭一起來到了這家文化創(chuàng)意公司，公司的大門緊鎖，里面沒有任何人。在記者采訪的過程中，小王和小蘭的前同事們（小姑娘們）也陸陸續(xù)續(xù)趕了過來。。。。。。
2、現(xiàn)場小蘭電話聯(lián)系了公司段老板，并提出了退回3800培訓(xùn)費(fèi)的要求。段老板電話中回應(yīng)稱，你這人不正常，你是正常學(xué)習(xí)的，什么叫退回3800費(fèi)用。對于所謂學(xué)習(xí)，小蘭反問稱，你有教我們學(xué)嗎？段老板態(tài)度很差的說，你不是說廢話嗎？公司里都有你們的簽到表，我懷疑你這個(gè)人是有毛病。說完這句話段老板就掛斷了電話。
3、就此事記者陪同小王小蘭和她們的同事一起來到了轄區(qū)的勞動監(jiān)察大隊(duì)，并見到了王隊(duì)長。首先她表示后續(xù)會跟用人單位進(jìn)行電話溝通，并協(xié)助解決此事，其次她指出現(xiàn)在的年輕人或者大學(xué)生們出去找工作必須要先保障自己的合法權(quán)益。王隊(duì)長認(rèn)為小王她們在碰到公司讓她們交錢的事情，她們有權(quán)利選擇走或者留。
小編想說的是
1、很顯然這件事情是該公司的套路，但是從規(guī)則上來說，好像有并沒有違規(guī)，所以勞動監(jiān)察大隊(duì)才會給大家建議，要懂得保障自己的權(quán)益。
2、很多黑心人整天會研究“鉆法律空子”的套路，大家去找工作的時(shí)候一定要記住，遇到要求先交錢的，不管對方承若的待遇有多好，都不要相信。除非你面試的公司是當(dāng)?shù)孛麣夂艽蟮墓尽?br/>
3、不知道這件事情上大家會持怎樣的看法呢？你們在找工作過程中有被坑過嗎？都是怎樣的套路呢？
