【課程意義】王正老師《職業(yè)經(jīng)理人》課程將幫您解決：
?·掌握影樓行業(yè)最新營銷管理思維方式；
?·如何促使內(nèi)部員工溝通高效性，員工內(nèi)部合作高協(xié)調(diào)性；
?·如何打造影樓招人、留人、用人、育人、馭人框架與制度，完善企業(yè)人力資源框架；
?·建立影樓業(yè)績倍增流程化、終極營銷模式可復制化；
?·如何強化總裁領(lǐng)導力與執(zhí)行力；
?·打造影樓“0”跑單率；
?·打造最新影樓二銷營銷銷售模式。
【課程內(nèi)容】
一． 影樓市場營銷渠道的建立與維護；
渠道是影樓與消費者建立關(guān)系的橋梁，是產(chǎn)品得以順利、快捷到達消費者手中的核心環(huán)節(jié)，身處越來越激烈的商業(yè)競爭中,營銷渠道已經(jīng)越來越成為決定企業(yè)能否在商戰(zhàn)中勝出的戰(zhàn)略性資源，渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、渠道營銷管理直接決定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標的成敗。
作為影樓的主要經(jīng)營者，作為企業(yè)的管理者，需要站在宏觀角度審視現(xiàn)代營銷渠道，深入了解現(xiàn)代營銷渠道的運營特點、操作模式、管理策略、發(fā)展趨勢，企業(yè)才能制定適宜的渠道策略與發(fā)展模式，打造出廣泛、優(yōu)質(zhì)、牢固的現(xiàn)代營銷渠道網(wǎng)絡(luò)，在激烈的市場商戰(zhàn)中利于不敗之地。
多一個客戶入店渠道，我們的客源就多，加上有效促銷方式加大成交量，不愁業(yè)績做不好。影樓可以進客的渠道有很多，顛峰企劃也操作了很多渠道營銷成功的案例，如：超市異業(yè)聯(lián)盟、商場外展點、隊梯客戶轉(zhuǎn)介紹系統(tǒng)等等，實實在在為影樓帶來實惠效益！本次課程手把手教你如果建立自己店內(nèi)的進客渠道；
二． 影樓專項人力資源建設(shè)與有效利用；
21世紀的競爭就是人才的競爭，隨著企業(yè)競爭升級為人才競爭，人力資源部門的重要性日益凸顯：處于企業(yè)管理層，掌握人事調(diào)配權(quán)，為企業(yè)制訂招聘、培訓、績效考核、薪資福利等一系列人才規(guī)劃；企業(yè)間的競爭，歸根到底是人的競爭?，F(xiàn)代管理越來越從“以事為中心”的管理模式向“以人為中心”的管理模式轉(zhuǎn)變，“人高于一切”的價值理念得到越來越多的企業(yè)家的認可?，F(xiàn)代管理者面臨前所未有的挑戰(zhàn)：如何在社會轉(zhuǎn)型以及經(jīng)濟全球化的過程中調(diào)動每個員工的積極性以充分利用并合理開發(fā)人力資源？這就是人力資源管理所要回答的問題。
三． 影樓激勵薪資結(jié)構(gòu)與影樓財務機制；
如何透過薪資戰(zhàn)略的運用提升企業(yè)競爭優(yōu)勢，具有吸引力的薪資獎勵辦法才能為企業(yè)留住好人才！本課程將為您解析薪資結(jié)構(gòu)與職等職務之間的連動，協(xié)助企業(yè)做好物質(zhì)激勵與精神激勵，掌握獎金發(fā)放的時機，讓薪資制度與晉升產(chǎn)生連動，最后提高員工對薪酬管理的總體滿意度，才能有效達成激勵作用，也能達到企業(yè)留才的最終目的！
四． 影樓績效流程管理；
為了實現(xiàn)影樓的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)濟目標，提高全體員工開拓進取的熱情和績效水平，必須在對影樓的戰(zhàn)略和經(jīng)濟目標進行分析分解的基礎(chǔ)上，設(shè)計出全面的員工績效考核指標，引導并激勵廣大員工為之努力。
五． 影樓有效執(zhí)行力；
企業(yè)的執(zhí)行力是一個系統(tǒng)、組織和團隊。一個企業(yè)是一個組織，一個完整的肌體，企業(yè)的執(zhí)行力也應該是一個系統(tǒng)、組織和團隊的執(zhí)行力。執(zhí)行力是企業(yè)管理成敗的關(guān)鍵。只要企業(yè)有好的管理模式、管理制度，好的帶頭人，充分調(diào)動全體員工的積極性，管理執(zhí)行力就一定會得到最大的發(fā)揮，企業(yè)就一定能創(chuàng)造百年企業(yè)的目標。企業(yè)要實現(xiàn)“辦一流企業(yè)、出一流產(chǎn)品、創(chuàng)一流效益”的經(jīng)營宗旨，解決管理中存在的問題，就必須在員工中打造一流的企業(yè)執(zhí)行力。一個執(zhí)行力強的企業(yè)，必然有一支高素質(zhì)的員工隊伍，而具有高素質(zhì)員工隊伍的企業(yè)，必定是充滿希望的企業(yè)。
要提高企業(yè)的執(zhí)行力，不僅要提高企業(yè)從上到下的每一個人的執(zhí)行力，而且要提高每一個單位、每一個部門的整體執(zhí)行力，只有這樣，才會形成企業(yè)的系統(tǒng)執(zhí)行力，從而行成企業(yè)的執(zhí)行力，競爭力。
六． 影樓企業(yè)文化
企業(yè)文化和企業(yè)核心競爭力都是企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營和管理過程中積累形成的，都具有企業(yè)自身的獨特性和難以模 仿性。企業(yè)核心競爭力既包括技術(shù)層面、制度層面，也包括理念、文化層面。優(yōu)秀的企業(yè)文化才是企業(yè)最深層次的核心 競爭力。企業(yè)可以通過樹立共同愿景、確立顧客導向理念、尊崇企業(yè)倫理、弘揚企業(yè)家精神、推動組織學習等方式來充 分發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的獨特作用。
【課程優(yōu)勢】——王正老師《職業(yè)經(jīng)理人》課程優(yōu)勢
1. 要學就行第一名，學習亞洲著名營銷管理大師成功經(jīng)驗，速提升業(yè)績，倍增收入
2. 教練的級數(shù)決定選手的表現(xiàn)，只有影樓行業(yè)最會訓練營銷管理的冠軍王正老師能讓你成為行業(yè)中的第一名！
3. 當你學會了中國最頂尖的營銷管理方法與人力資源管理辦法，同時結(jié)交超過1000位最頂尖全國影樓的老總及成功經(jīng)驗，而你的競爭對手沒來，你將大幅度領(lǐng)先競爭對手成為當?shù)赜皹切袠I(yè)中的第一名!
<< 萬一你沒來學，而你的競爭對手來學會了，那你只能面臨被淘汰！>>
不上王正老師職業(yè)經(jīng)理人損失：
1. 損失一次與亞洲名師*距離接觸的機會，失去近十年最重要的一次成功機會。
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3. 不上王正老師的課程，每天都會損失幾十萬，浪費人生 ！
4. 高級經(jīng)理不懂得營銷管理、不懂得有效成交，那他就是你的負資產(chǎn)，偷竊您的財富，偷竊您的成功！
5. 如果你沒有比競爭對手更高明的營銷管理手段、沒有更成熟的人力資源框架，你將在不久的將來會被市場淘汰，傾家蕩產(chǎn)。
6. 您每天都在損失掉原本屬于你的顧客，每天損失原本屬于您的幾百萬！
7. 太忙才要抽出時間參加這個課程，因為他能幫助你用更少的力氣，花更少的時間，創(chuàng)造多10倍的利潤，讓你能夠只忙一陣子不需忙一輩子！
8. 你沒來學，而你的競爭對手來了，并學會最頂尖的營銷管理方法，那你將被競爭對手無情的淘汰！
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