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松下幸之助的“糊涂用人智慧”和選人標準
　　松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助先生，被日本稱為“經(jīng)營之神”。他在用人方面有其獨到的理解。我們可以把他的思想總結(jié)為：糊涂用人智慧——70%原則。也正因為他對人才工作的成功，才使松下公司有今天的成就。那么松下的人才標準如何呢？
松下幸之助, 用人標準 MBA智庫 · 02-07
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