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如何成為一名“斜杠青年”
如何成為一名“斜杠青年”
  在很久以前,人們將擁有一個屬于自己的住房、一部屬于自己的車子、一份穩(wěn)定的工作定位為最美滿的人生。 共享經(jīng)濟橫空出世后,這一有待考量的「幸福模式」被打破,你無須購買…
幸福模式 世界經(jīng)理人 · 2017-04-18
影樓老板們,為什么你們的員工缺乏干勁?
影樓老板們,為什么你們的員工缺乏干勁?
  對大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)者而言,“激勵”意味著鼓舞他們的團隊盡可能多干活。我對此深有體會,因為我曾經(jīng)也是這樣的領(lǐng)導(dǎo)者。我曾以為,激勵只是一種達成目標(biāo)的手段,好比汽車需要汽油,你需要確保油箱里有足夠的油來保持前進。但實際上,這種理解既不準(zhǔn)確,效果也很差。
影樓老板, 員工, 缺乏干勁 財富中文網(wǎng) · 2016-10-20
支點共贏 管理顧問機構(gòu)
支點共贏 管理顧問機構(gòu)
支點共贏 管理顧問機構(gòu)
支點, 共贏, 管理團隊 · 2014-12-31
上海顛峰集團
上海顛峰集團
· 2011-11-01
  • 王先生
    44歲
    總經(jīng)理
    面議
    秦先生
    22歲
    門市銷售
    7千-1萬
    王先生
    41歲
    總經(jīng)理/店長/新媒體運營
    1萬-1.5萬
    沐先生
    32歲
    店長
    1萬-1.5萬+提
    c先生
    26歲
    店長/攝影總監(jiān)/主管/攝影師
    1萬-1.5萬+提
    林先生
    37歲
    新媒體運營/網(wǎng)絡(luò)營銷/活動策劃
    3千-6千
    吳先生
    34歲
    攝影師/調(diào)色師/選片師
    1萬-1.6萬+提
    雷先生
    49歲
    總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬