鮑建平，四合影視文化公司創(chuàng)始人。在袍江眾谷青創(chuàng)文化社區(qū)，27歲的他帶著13位平均年齡只有25歲的年輕人，開始了他的微電影夢。聽他的創(chuàng)業(yè)故事，會強烈地感受到，越是能挖掘市場需求，創(chuàng)業(yè)越容易成功。
鮑建平的創(chuàng)業(yè)故事要從大學時的“不務正業(yè)”說起。原想著技不壓身的他，讀的是臺州學院機械設計專業(yè)，但他越來越感覺到，機械并非他的興趣所在。大二時，頭腦靈活的鮑建平兼職做起了婚禮跟拍，從此越做越有味道。大四時，當同學們忙著找工作時，他創(chuàng)辦了微電影工作室，作為婚禮跟拍的升級版，他開始拍攝有腳本、有分鏡頭的微電影，記錄下普通人的愛情故事、婚禮花絮、寶寶出生的喜悅等重要的人生篇章。
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2016年，鮑建平從臺州轉戰(zhàn)紹興，“紹興的市場剛剛起來，拍微電影成為很多年輕人結婚的剛需。”他承認，這塊業(yè)務如今已非常穩(wěn)定，足以養(yǎng)活公司的10多個年輕人。他的目光投向了新的領域。“當市場發(fā)展得很成熟的時候，你就該有危機感了，新的競爭對手會不斷冒出來，公司必須尋找新的增長點。”
他的新戰(zhàn)場包括兩塊，一是與淘寶合作，參與淘寶網(wǎng)店的照片視頻化業(yè)務。與照片相比，視頻展示更逼真，更不易造假。今年4月，淘寶發(fā)出號令，要求各淘寶網(wǎng)店逐步實現(xiàn)產(chǎn)品展示從照片向短視頻的轉換。有數(shù)據(jù)顯示，淘寶網(wǎng)店有920萬家，且他們的產(chǎn)品需要不斷更新，這將是巨大的市場。目前，淘寶已在全國選定15家基地來承接這920萬家網(wǎng)店的視頻化轉換業(yè)務，而鮑建平已與其中一家基地成功建立合作關系。
另一塊是“視頻名片”業(yè)務。如何讓用人單位、客戶快速地了解你、信任你？過去，人們往往選擇遞交紙質簡歷，今天，這一傳統(tǒng)方式正被更立體、更直觀的“視頻名片”取代，大學生求職時，遞交給用人單位的除了一張簡歷紙，還會附送一份簡短的視頻介紹。
不要小看這一兩分鐘的短視頻，如何在*短的時間展示自己，抓住用人單位的心，是一件很有學問的事，對時長、內容、制作方式都有很高的要求，它需要有市場調研基礎上的大數(shù)據(jù)做支撐，也要有對用人單位心理的把握，以及對求職者特質的了解，在此基礎上寫出分鏡頭腳本，內容具體到每10秒鐘求職者要完成哪些任務。
鮑建平介紹，目前，這項業(yè)務正在研發(fā)階段，一旦產(chǎn)品成熟，打算與高校合作，為求職大學生提供專業(yè)的服務。
記者手記：
今年是鮑建平大學畢業(yè)的第三年，采訪中，他突然發(fā)出感嘆，“感覺自己已經(jīng)很老了。”他的意思是，創(chuàng)業(yè)是一件很辛苦的事，除了具體的事務層面必須事無巨細，親力親為，還需要時時保持對行業(yè)*前沿的敏感，對行業(yè)風險的警惕。他提到了阿里的智能文案，認為未來很多的人力會被智能機器人取代，“比如萬一以后出來一款手機輔助拍照軟件，普通的攝影師就失業(yè)了。”被智能化時代淘汰，是他*擔心的事，但他相信，對整個市場的策劃、營銷、執(zhí)行能力不會被替代，這也是他為公司定位的核心競爭力。這位年輕創(chuàng)業(yè)者的擔憂或許對所有創(chuàng)業(yè)者都是一個提醒。
