- 不正當(dāng)管理也能帶來(lái)業(yè)績(jī)？錯(cuò)！
- 組織行為學(xué)將管理者方法不當(dāng)造成的種種不良影響，稱之為后因變量；這在公司敗德行為或者不正當(dāng)管理中同樣存在。不過(guò)與前者相比，不正當(dāng)管理有時(shí)候會(huì)給企業(yè)帶來(lái)暫時(shí)的業(yè)績(jī)…
不正當(dāng)管理
中國(guó)管理傳播網(wǎng) · 07-18
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