- 高階主管如何保持工作熱忱
- 我們?cè)谡務(wù)摗皩W(xué)習(xí)熱愛(ài)自己的工作”或“自我管理”時(shí)，通常是針對(duì)基層或中階的職位。但對(duì)高階主管來(lái)說(shuō)，這些事情仍然很重要。工作當(dāng)中的哪些層面，對(duì)他們最重要…
高階
家族企業(yè) · 10-13
- 這個(gè)缺陷導(dǎo)致高達(dá)63%的高管被“差評(píng)”
- 我們?cè)鴮?duì)涵蓋許多產(chǎn)業(yè)的近700位高階主管進(jìn)行過(guò)一項(xiàng)意見(jiàn)調(diào)查，我們請(qǐng)受訪者對(duì)自家公司高層領(lǐng)導(dǎo)人的效能進(jìn)行評(píng)分。有多少人在策略上表現(xiàn)杰出？有多少人在執(zhí)行上表現(xiàn)杰出？得到的結(jié)果如以下的圖表所示…
高階主管
世界經(jīng)理人 · 04-10
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