- ***領(lǐng)導(dǎo)必備的三項核心特質(zhì)
- 企業(yè)員工一般對領(lǐng)導(dǎo)者有較高的期望，而領(lǐng)導(dǎo)者的表現(xiàn)卻常常不如員工之意，尤其是一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)常在以下五個方面犯錯誤：未給予恰當?shù)姆答?；未能積極傾聽或讓員工參與到?jīng)Q策過程中來；未能對員工、任務(wù)及情境使用恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)型態(tài)（督導(dǎo)過度或督導(dǎo)不足）；未制定清晰的目標；未能培訓(xùn)和發(fā)展企業(yè)員工。
高效領(lǐng)導(dǎo)者, 特質(zhì)
世界經(jīng)理人 · 09-27
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