- 全方位領(lǐng)導(dǎo)力就是管理自己，領(lǐng)導(dǎo)員工
- 面對著復(fù)雜的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導(dǎo)者們至少要在4個(gè)層面具有領(lǐng)導(dǎo)才能：第一，成為高層與下屬間的緩沖器，他們要能夠?qū)⑸蠈拥闹笇?dǎo)路線與策略變化付諸實(shí)施；第二，還要承擔(dān)推動(dòng)與培養(yǎng)下屬、領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì)的工作；第三，與同級(jí)別的其他同事既要合作，也要競爭；第四，他們還要能夠自我發(fā)展，以適應(yīng)不斷提高的要求。
領(lǐng)導(dǎo)力, 管理自己, 領(lǐng)導(dǎo)員工
《360度領(lǐng)導(dǎo)力》 · 10-11
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