- 全方位領(lǐng)導力就是管理自己，領(lǐng)導員工
- 面對著復雜的挑戰(zhàn)，領(lǐng)導者們至少要在4個層面具有領(lǐng)導才能：第一，成為高層與下屬間的緩沖器，他們要能夠?qū)⑸蠈拥闹笇肪€與策略變化付諸實施；第二，還要承擔推動與培養(yǎng)下屬、領(lǐng)導高效團隊的工作；第三，與同級別的其他同事既要合作，也要競爭；第四，他們還要能夠自我發(fā)展，以適應(yīng)不斷提高的要求。
領(lǐng)導力, 管理自己, 領(lǐng)導員工
《360度領(lǐng)導力》 · 10-11
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