- 影樓如何制定與實(shí)行績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)
- 績(jī)效管理是人力資源管理中難度最大的一項(xiàng)工作，也是評(píng)價(jià)執(zhí)行力的重要依據(jù)?？?jī)效考核指標(biāo)的制定非常復(fù)雜、繁瑣…
績(jī)效, 考核, 業(yè)績(jī)
影樓管理之道 · 09-10
- 影樓如何正確施行業(yè)績(jī)管理及績(jī)效考核方案？
- 很多影樓都宣稱多勞多得。員工業(yè)績(jī)?cè)蕉啵@得的報(bào)酬也就越多。從這個(gè)角度來(lái)說(shuō)，員工的能力越強(qiáng)，那么每個(gè)月獲得的薪酬也就越高，能力和薪酬成了正比…
業(yè)績(jī), 績(jī)效考核
影樓管理之道 · 07-30
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