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影樓如何制定與實(shí)行績效考核標(biāo)準(zhǔn)
  績效管理是人力資源管理中難度最大的一項(xiàng)工作,也是評價(jià)執(zhí)行力的重要依據(jù)。績效考核指標(biāo)的制定非常復(fù)雜、繁瑣…
績效, 考核, 業(yè)績 影樓管理之道 · 09-10
影樓如何正確施行業(yè)績管理及績效考核方案?
  很多影樓都宣稱多勞多得。員工業(yè)績越多,獲得的報(bào)酬也就越多。從這個角度來說,員工的能力越強(qiáng),那么每個月獲得的薪酬也就越高,能力和薪酬成了正比…
業(yè)績, 績效考核 影樓管理之道 · 07-30
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