- 專訪新生兒攝影師桃子
- 很多黑光圖庫(kù)的網(wǎng)友對(duì)桃子老師一定不陌生，他的作品總是給人一種幸福溫馨的感覺(jué)，小寶寶們胖嘟嘟的小臉蛋，半瞇的眼睛，時(shí)而傻呵呵的笑著，時(shí)而吮吸著自己的小手指，不沾塵世的笑臉就像安琪兒降生……一幅幅有愛(ài)、有溫度的照片都在桃子老師的鏡頭下展現(xiàn)得淋漓盡致…
- 顧客停留時(shí)間短 如何在三分鐘之內(nèi)留住顧客？
- 進(jìn)店的顧客停留時(shí)間通常很短，大多只是逛一圈就走了，并且很多導(dǎo)購(gòu)還反映，不管自己怎樣努力，留客處理的結(jié)果仍然很不理想。
留住顧客
· 02-15
- 跟大佬學(xué)習(xí)如何留住人才 四大條件四大關(guān)鍵
- 每個(gè)老板在請(qǐng)員工的時(shí)候要想清楚幾個(gè)問(wèn)題。你如果對(duì)客戶、產(chǎn)品沒(méi)有夢(mèng)想，覺(jué)得你的產(chǎn)品就是一個(gè)簡(jiǎn)單的產(chǎn)品，不要寄希望員工有夢(mèng)想。員工的夢(mèng)想很現(xiàn)實(shí)，他必須要生存。
留住人才
中國(guó)企業(yè)家 · 10-14
- 如何三分鐘留著進(jìn)店隨便看看的顧客？
- 進(jìn)店的顧客停留時(shí)間通常很短，大多只是逛一圈就走了，并且很多導(dǎo)購(gòu)還反映，不管自己怎樣努力，留客處理的結(jié)果仍然很不理想。
留住顧客
· 10-10
- 企業(yè)如何留住新員工？
- 新員工進(jìn)入公司后通常有“二三二原則”，即員工進(jìn)入公司二個(gè)星期、三個(gè)月、二年這三個(gè)時(shí)間段通常是員工流失率最高的時(shí)期。那么企業(yè)來(lái)說(shuō)，究竟應(yīng)該如何把握這三個(gè)時(shí)間段以留住優(yōu)秀的新進(jìn)員工呢？
留住新員工
第一贏銷網(wǎng) · 09-28
- 企業(yè)如何留住員工？ 跟這些明星企業(yè)好好學(xué)一學(xué)
- 常言道，企業(yè)是“鐵打營(yíng)盤”，員工是“流水的兵”。那么，在國(guó)內(nèi)那些明星企業(yè)又是如何對(duì)待員工、留住員工的呢？
- 影樓如何留住人才？ 看這七位大佬如何回答你
- 企業(yè)如何留著人才一直是一個(gè)難題，不如先看看這七位業(yè)界大佬是如何做的吧。
- 為何用獎(jiǎng)勵(lì)留著顧客卻適得其反？
- 絕大多數(shù)公司都會(huì)竭盡全力吸引顧客。一旦吸引到顧客，則會(huì)想方設(shè)法留住他們。因此才會(huì)有“吸引顧客的營(yíng)銷活動(dòng)”，通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃、產(chǎn)品推薦和小禮物讓顧客繼續(xù)支持這些公司。從表面上來(lái)看，這種策略完全合情合理。但與我們所設(shè)想的全然不同的結(jié)果，指出這些營(yíng)銷手段有時(shí)會(huì)取得恰恰相反的效果。
獎(jiǎng)勵(lì), 留住顧客
世界經(jīng)理人 · 09-20
- 留住自然之美 五條攝影抓拍實(shí)用技巧
- 1.用發(fā)現(xiàn)的眼睛觀察，隨身帶相機(jī)
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