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如何成為一名自信的管理者?
  很多不自信的管理者都有這樣的習(xí)慣,喜歡everything under control,深究原因其實他是不知道去把控哪個時間節(jié)點,同時容錯能力差,沒信心應(yīng)對意料之外的狀況發(fā)生,所以就要嚴(yán)格把控一切環(huán)節(jié),讓所有的事情處于自己認(rèn)為的可控狀態(tài),一旦事情朝著預(yù)期之外的方向發(fā)展,就會開始恐懼,開始焦慮,甚至開始用憤怒來掩飾自己的不自信,所以某種程度上過度管理和強控制思維的現(xiàn)象都顯示了管理者本身的不自信。
自信的管理者 老張說 · 10-13
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