溫旭政老師近照
通路,就是顧客到來的渠道。
在做任何一項企劃決定時首先都要了解影響顧客進店因素,這是你獲取市場份額決定性因素,研究這些因素,才能使你的行銷與管理有的放矢。所以,我們告訴大家,進店客人有三種主要渠道:
(一)、公司自然形象帶來的客人(占總進客量的20%):
這里說的這個20%是一個穩(wěn)態(tài)數(shù)字,而不是重要性的比例,不可以說只占20%比例,不去管了,考慮別的80%吧!不行的!它是一個基礎(chǔ),和其它的因素是相關(guān)聯(lián)的。例如,人們常說,一個人財富的80%都是在35--50歲間賺得的,但這絕不意味著你35歲前和50歲后就不重要了,你35歲前不讀書、不學(xué)習(xí),想在35歲以后賺錢,也是不現(xiàn)實的。
(1)、市口。
我們把可以做生意的地理位置分為繁華商業(yè)地段、一般商業(yè)地段、較差商業(yè)地段三類,據(jù)統(tǒng)計,在相同條件下,幾類地區(qū)之間的客流大約相差四倍,也就是說,假如較差商業(yè)地段有2對客人,那么一般商業(yè)地段就會有8對客人,繁華商業(yè)地段就會有32對客人。
所以我們在選擇、或評估地段對自己的影響時,要充分考慮到這些因素。不可以想當(dāng)然地認為我具有某某優(yōu)勢,在較偏僻地段也可以有客人來。如果你的市口位置不如對手,那你就要通過規(guī)模來彌補。
假如我們要租一個店面,一類地區(qū)50萬,二類地區(qū)30萬,其他條件相同,你租那一間呢?明白我們說的這個道理,你肯定會選擇前者。
(2)、規(guī)模。
同樣,店面、店堂的規(guī)模也直接影響到自然進店的客流,而且在其它條件相同的情況下,營業(yè)面積與進客量是成正比的。假設(shè)一間100平米的店每天有2對客人,那么200平米的店每天就會有4對客人,400平米的店每天就會有8對客人。需要注意的問題是,門面寬度對客流影響最大,門面加寬一倍(正常比例的話面積就增大了4倍)客流會增至4倍。所以說較寬的門面具有優(yōu)勢,如果內(nèi)部很大,但門面比較小一般也不太好。
假如你的競爭對手是開在一類地區(qū),你如果選擇二類地區(qū)的話,就要至少四倍以上的營業(yè)面積,才可以達到和競爭對手抗衡的程度。在一類地區(qū)、最大規(guī)模的影樓,往往會形成壟斷。
(3)、檔次。
店面、店堂的檔次不僅影響進客量,而且影響消費量。一家影樓的綜合檔次由裝修檔次、設(shè)備檔次和人員檔次三個方面決定。檔次高的店,首先會吸引更多的客人前來參觀,檔次高的店,顧客在相同價格的情況下,自然會優(yōu)先選擇;在品質(zhì)相同的情況下愿意優(yōu)先選擇、甚至愿意付出更多的鈔票。
影響檔次的第一個因素是裝修。
所謂時尚、高雅自然不用說,提升裝修檔次要注意這幾方面的事項:
1、功能區(qū)的設(shè)置極為重要,如洽談區(qū)(接單)、陳列區(qū)(包括樣板、商品、禮服等)、化妝區(qū)、更衣區(qū)、休息區(qū)(等候)、選樣區(qū)、貴賓間、卸妝區(qū)、以及物品保管區(qū)、用餐區(qū)、辦公室、倉庫等,值得注意的是,一個小小的衛(wèi)生間,會決定你的檔次,你影樓里有幾個衛(wèi)生間?里面設(shè)施好嗎、空氣好嗎?
2、每個功能區(qū)的內(nèi)部,要注意小的功能區(qū),舉例,很多影樓顧客的待取件就堆放在前臺,亂七八糟,既影響店堂的美觀,也是對顧客的不尊重!化妝區(qū)工具、假發(fā)到處亂放,也同樣顯得沒檔次。
3、由于競爭激烈,很多影樓都三年一大裝、一年一小修,花費甚大,所以我們大可不必使用太多昂貴的材料,但要注意裝修的工藝,工藝不好,昂貴的材料都顯得沒檔次。
4、注重裝飾。我們很多時候重裝修、輕裝飾,精心的裝飾就像我們服飾搭配一樣,可以化腐朽為神奇,因此,我們的櫥窗、商品、樣品陳列區(qū)要精心設(shè)計,店堂、過道、樓梯也要精心裝飾。
5、注意環(huán)境管理。再好的裝修、滿是灰塵,能有檔次嗎?角落地帶總也不打掃、不維護,能有檔次嗎?燈泡壞了好幾只了,也沒人換,能有檔次嗎?而且,這不僅僅體現(xiàn)一個檔次上的不足,更體現(xiàn)你敬業(yè)精神的差距,這種狀態(tài)傳遞給顧客的,就是不能信任!
影響檔次的第二個因素就是設(shè)備。
這個設(shè)備不是我們用的相機或燈光,你使用尼康D40拍照還是佳能EOS1DS拍照顧客并不會很介意,但顧客會介意他坐的什么沙發(fā)、看的什么電視、選片用的什么電腦、上衛(wèi)生間用的什么手紙、甚至簽字使用的什么筆!空調(diào)機是否有足夠的功率?出外景用的什么車,等等,這些細節(jié)問題都會影響檔次。試想,你花了100萬元裝修,但選片電腦的顯示器卻用了普通的顯示器,難免讓人感到你有點“寒磣”。
影響檔次的第三個因素就是人員。
再好的店堂,一群東倒西歪的人在里面,能有檔次嗎?不是說人員一定要美女帥哥,我們要的是一種員工的職業(yè)化狀態(tài),這才是人員的檔次!這種狀態(tài)從哪里來?訓(xùn)練!軍人的威武是訓(xùn)練出來的,我們員工的職業(yè)化狀態(tài)也是通過訓(xùn)練培養(yǎng)出來的。不斷的要求、不斷的訓(xùn)練,使之成為一種企業(yè)文化,這樣即使你有人事變動,新人會很快按照你這種文化“行事”,同時,優(yōu)良的企業(yè)文化會吸引適應(yīng)這種文化的人才加入。
(二)、廣告促銷帶來的客人(30%):
(1)、媒體廣告(40%)。
很多影樓老板都抱怨說現(xiàn)在做廣告不管用了,的確,以前做一次廣告總能帶來一群顧客,現(xiàn)在作了廣告好像沒做一樣,感覺錢白花了!現(xiàn)在消費者成熟了,信息渠道也更多了,人們不會盲從廣告訴求了。那么是否意味著影樓可以不做廣告呢?不是不是!影樓廣告出現(xiàn)的這種感覺,在社會百業(yè)中同樣存在,為什么他們?nèi)栽谧鰪V告?理由很簡單,讓人們認識你、告訴人們你還活著。別人做廣告,你不做,就會讓人感覺你不存在了、消失了、沒錢了等等。所以營業(yè)收入中的7%做廣告,還是必要的。
廣告是其他營銷活動的一個基礎(chǔ),在人們都不認識你的情況下,店內(nèi)接洽、做秀場、搞促銷、談異業(yè)聯(lián)盟都會顯得很尷尬,因為人們都相信自己熟悉的品牌,至少是聽說過的品牌。
(2)、秀場(40%)。
目前秀場的狀況也有點于媒體廣告類似,尤其在大城市,有時可能連投入都收不回來。所以影樓老板對秀場的期望也應(yīng)有所調(diào)整,把它當(dāng)成廣告的一種形式。
一個原則,地段差的影樓要經(jīng)常做秀場,規(guī)模小的影樓要經(jīng)常做秀場,新開的影樓要經(jīng)常做秀場。已有較為穩(wěn)固地位的影樓可在每年的重要日期里做大型秀場,壟斷性質(zhì)的影樓一般可不做。
秀場是我們優(yōu)惠、促銷的一個平臺,避免在店里作促銷活動,容易有把整體價位做低的狀況出現(xiàn)。
秀場是拓寬市場覆蓋的手段之一,注意你只能拓展比你影樓所在地“檔次”低一些的地區(qū),比如中心區(qū)向周邊取得覆蓋,城區(qū)向郊縣的覆蓋,反之則不行。
(3)、異業(yè)聯(lián)盟(20%)。
這是一個值得推廣的行銷手段,因為其費用小,幾乎沒什么風(fēng)險,最低限度也是一種增加知名度的手段,這是一個與影樓檔次、規(guī)模都沒有關(guān)系的互惠促銷方式。所以每個影樓都不要放過這個重要的手段。
(三)、客戶的口碑循環(huán)帶來的客人(50%):
很多影樓老板在談到口碑時,總是從改善品質(zhì)談起,這其實不夠全面。對于口碑,不能僅僅停留于滿意顧客對我們的贊美,更重要的是“影響力”!很多人都討厭日本,但又不得不購買日本的產(chǎn)品,為什么呢?影響力!
(1)、市場覆蓋產(chǎn)生的影響力
一般新開的影樓影響力都很小,就是由于曾經(jīng)服務(wù)過的顧客少,社會影響力也就小,所以不得不花巨額的廣告費來增加影響力。我們正常經(jīng)營的影樓,也不能僅僅考核營業(yè)額,也要考核服務(wù)量(對數(shù)),較多的服務(wù)人數(shù),可以產(chǎn)生較大的影響力,為你帶來持續(xù)的客源,這一點很重要。
(2)、客人對品質(zhì)和服務(wù)的認可
通常我們說,一個滿意的顧客會帶來三個新顧客,一個不滿意的顧客會讓我們失去十一個新顧客。多么可怕的數(shù)字!所以說,從現(xiàn)在起,你必須大抓品質(zhì)、狠抓服務(wù),從系統(tǒng)管理入手,建立品質(zhì)保障機制、T.C.S全面滿意服務(wù)系統(tǒng)、做好客服工作、管好流程等等,現(xiàn)在影樓要想生存和發(fā)展,停留在老板的主觀管理、自然經(jīng)營狀態(tài)已經(jīng)是絕對不可以的!
(3)、轉(zhuǎn)介紹機制
無論是市場覆蓋的影響力也好,顧客對產(chǎn)品和服務(wù)滿意也好,這些方面產(chǎn)生的口碑循環(huán)總體上講是被動的,產(chǎn)生的影響力應(yīng)顧客的狀況而定,所以我們要積極推行一個“轉(zhuǎn)介紹機制”,就是化被動為主動,讓顧客積極主動地為我們介紹新客人。
除以上的顧客軟性渠道外,建立硬性渠道也十分重要,硬性渠道包括在適當(dāng)?shù)氖袌鰠^(qū)域建設(shè)分店,接單點等,最大限度地搶奪顧客資源。
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空間企劃顧問機構(gòu)首席顧問講師
中國人像攝影學(xué)會理事
全國百家婚紗影樓經(jīng)營執(zhí)行顧問
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