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柳傳志*新演講有感:企業(yè)家要做會(huì)融通的人
  柳傳志最近的演講場(chǎng)所是在兒子柳林的婚禮上。他希望兒子不僅做一個(gè)正直的人,還要做一個(gè)懂得融通的人。融通該如何解釋呢?通俗點(diǎn)講就是,要有理想而不理想化。該妥協(xié)的時(shí)候妥協(xié),而不是一個(gè)勁的死心眼。
影樓老板必看!柳傳志是這樣培養(yǎng)人才的
  “從基本工作做起,待經(jīng)驗(yàn)和能力都達(dá)到時(shí)再給予更高平臺(tái);在賽馬中識(shí)馬,折騰是檢驗(yàn)人才的唯一標(biāo)準(zhǔn);德才兼?zhèn)?,以德為先?!?/dd>
影樓老板, 柳傳志, 培養(yǎng)人才 老板商學(xué)苑 · 12-20
影樓管理:管理大師柳傳志的10句管理精髓
  中國是有管理大師的,是柳傳志。他曾經(jīng)說過一句話擊中了我:“不長(zhǎng)本事的事情咱不做,再賺錢也不做”。
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