|
<![CDATA[<nav id="yre5m"><kbd id="yre5m"></kbd></nav>]]>|
|
|
- 影樓管理：別掉進“S形”管理的泥潭
- 很多時候企業(yè)員工在交流對某企業(yè)主或老板的管理習性的意見時，都愛不經(jīng)意地為“他們”貼上三個高頻率的詞語標簽——“飄忽”、“多變”、“易逝”
- 管理戰(zhàn)略篇：打造獨一無二的價值取向
- 企業(yè)經(jīng)營需要根據(jù)環(huán)境變化、本身的資源和實力選擇適合的經(jīng)營領域和產(chǎn)品，這稱之為戰(zhàn)略。那么如何才能在激烈競爭中使核心競爭力立于不敗之地
- 如何讓平凡的員工變得不凡
- 如果你有一群能力超群的人，你就能夠馬上創(chuàng)建出一家卓越的公司來嗎？我對此非常懷疑。想想運動隊吧：在很多時候，充斥著超級明星的隊伍仍然無法取得勝利。每個人都說了不起的公司
- 管理者劃亮員工精神火柴6法則
- 職業(yè)經(jīng)理人非天生，他的領導魅力更非天賦，有能力成為一名職業(yè)經(jīng)理人，但并不一定保證能勝任這份高風險高收益的工作。如何讓自己成為一個有魅力的管理者？如何更有效地員工的士氣？如何適當授權，使部屬自動自發(fā)地向前并命中
- 影樓門市銷售：用語言魅力向客戶要定單
- 買賣不成話不到，話語一到賣三俏。 銷售人員是靠嘴吃飯的，所以，一名出色的銷售人員一定有出色的口才。只有有了出色的口才，才能夠讓客戶感受到你的魅力，才樂意購買你
- 婚紗影樓價格亂象 誰來主導定價權
- 編者按：價格低廉的定妝水為什么一進影樓身價暴漲近百倍，面對眾多新人抱怨投訴，影樓定價為何仍在變本加厲？不知情被強迫無法拒絕消費者交錢之前一切都很美好
