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管理小故事:豬的標(biāo)準(zhǔn)

  有一對(duì)豬夫婦生活在一片碧綠的田野上。豬媽媽每日的工作就是務(wù)農(nóng)、做家務(wù),她是一頭非常勤勞的豬。而豬爸爸則不同,每天只知道悠閑自在的在田野里閑逛,終日無事可做。有一天,豬媽媽對(duì)豬爸爸說:“聽隔壁的山羊說,咱們附近搬來了一個(gè)有錢的地主,莊園可氣派了。咱家不是也要裝修么?你去看看,也學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。”

  豬爸爸聽后,一口就應(yīng)承下來。第二天早上就出發(fā)了,在酷熱的陽光下走了一天,臨近傍晚,豬爸爸終于走到了莊園。這時(shí)它看見莊園里有個(gè)泥塘,它毫不猶豫的就沖了進(jìn)去,美美的打了幾個(gè)滾,又走到墻邊蹭了蹭。終于舒服了,便抬起了鼻子聞了聞,本能的走到了莊園的垃圾場(chǎng),經(jīng)過一番努力,豬爸爸添飽了肚子,滿意的回去了。

  第二天一早,焦急的豬媽媽遠(yuǎn)遠(yuǎn)的就望見了豬爸爸的身影,急忙迎了上去并問到“莊園怎么樣?漂亮么?”豬爸爸一臉鄙夷的回答到,“什么也沒有,環(huán)境簡(jiǎn)直糟糕透了,除了一個(gè)泥潭和垃圾場(chǎng),什么都沒有。而且空氣也臭哄哄的,那怎么能是咱們豬住的地方,還是咱們自己的家最好。”

  這是一個(gè)幽默的哲理故事。豬在用自己的習(xí)性去衡量這個(gè)世界的好壞,而我們?nèi)四?!用的又是什么?br />
  現(xiàn)在的企業(yè)管理越來越難了,相應(yīng)的也出現(xiàn)了無數(shù)新的管理理論與管理哲學(xué)。每個(gè)人也都期待著這些思想與理論能成為企業(yè)救命的稻草。在這里,我們暫且不去評(píng)論這些理論的好壞,我們要重點(diǎn)研究的是接受了這些思想,并在企業(yè)工作的人們。

  一日,A公司召開了每月一次的經(jīng)理會(huì)議,分布在全國(guó)各地的區(qū)域經(jīng)理們悉數(shù)趕到??偨?jīng)理也格外的高興,因?yàn)樗M(jìn)了兩個(gè)非常專業(yè)的人才,一個(gè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)豐富的老李,另一個(gè)是鑒定中國(guó)人力資源發(fā)展的老王。這兩個(gè)人才的加入,讓A公司的總經(jīng)理感到,停滯了三年企業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展,終于指日可待了。起初會(huì)議是在一片祥和的氣氛中進(jìn)行,但就在老李和老王提出自己的年度計(jì)劃時(shí)卻受到了部分區(qū)域經(jīng)理的反對(duì)。

  原來,這幾個(gè)經(jīng)理都是和A公司總經(jīng)理一起打天下的元老,沒有什么文化,只是在公司時(shí)間長(zhǎng)了,也付出了不少辛苦才走上今天的位置。在管理上只懂得恐嚇與怒罵,對(duì)理論非常反感,但因?yàn)樵谄髽I(yè)工作多年,實(shí)踐操作能力和對(duì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)還是非常不錯(cuò)的。其實(shí)老李提出的差異化營(yíng)銷與體驗(yàn)式營(yíng)銷相結(jié)合的辦法與老王提出的績(jī)效考核和員工職業(yè)生涯規(guī)劃還是非常適合A公司的。

  但由于幾位元老對(duì)先進(jìn)管理理念的不了解和相對(duì)理論知識(shí)的缺乏,提出了一些不符合科學(xué)規(guī)律,或者基本錯(cuò)誤的想法,并且依著自己的經(jīng)驗(yàn)和資力,反對(duì)的很強(qiáng)烈,并得到了一大部分人的“支持”。使得老李和老王的計(jì)劃中途擱淺。

  這個(gè)案例不是一個(gè)特例,它在很多企業(yè)都發(fā)生過,而且還在重現(xiàn)著。其實(shí),這就是豬的標(biāo)準(zhǔn),是具有局限意識(shí)的標(biāo)準(zhǔn)。喜歡用豬的標(biāo)準(zhǔn)來思維的通常有下面三類人:

  一是上面的例子所例舉的那類人?,F(xiàn)在是一個(gè)知識(shí)爆炸的時(shí)代,每個(gè)人都會(huì)有知識(shí)上的盲點(diǎn)。在謙虛好學(xué)的前提下,禮貌的提出一些自己的想法和見解還是非常有必要的,雖然不一定非常專業(yè),但卻可以拓寬人們的思路和眼界,同時(shí)也能起到提醒的作用。但不了解就認(rèn)為不對(duì),那可就完全有失公允了,更體現(xiàn)出了自己的無知。

  另一種是在各個(gè)方面都有所了解的通才人士,因?yàn)橹痪邆漭^全面的知識(shí),所以就更不應(yīng)該對(duì)專業(yè)人員的見解妄加指責(zé)了。但是通過自己比較全面的知識(shí)提出合理化建議筆者是大力支持的,尤其通才們都有非常豐富的個(gè)人閱歷和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),如果肯站在別人的角度去思考,再容入全局觀,那將是一次非常偉大的融合,所以筆者也常認(rèn)為,通才與專才的合作通常是最完美的。

  ***就是專才們了,一項(xiàng)工程不能只有好的設(shè)計(jì)人員,還需要好的工程人員。就像一幅偉大的圖畫,除了好的構(gòu)圖,體現(xiàn)色彩的顏料也是不可缺少的。同樣,專才在制定自己的計(jì)劃與方案時(shí),還要結(jié)合相關(guān)部門的意見進(jìn)行思考,統(tǒng)領(lǐng)全局,才能達(dá)到運(yùn)籌帷幄的境界。

  世界上是沒有具備相同知識(shí)背景,又有相同閱歷的人的。就好像世界上沒有一個(gè)完全相同的指紋。所以在任何問題上,如果一味的以自己為中心,以自己的價(jià)值觀和理念為標(biāo)準(zhǔn),那就有局限性了,就是豬的標(biāo)準(zhǔn)。它帶來的不只是別人的恥笑與無奈,更是真理的唾棄。

  筆者非??释軌蛴胸i一樣自由自在的生活,但在享受生活的同時(shí),也請(qǐng)大家遠(yuǎn)離豬的標(biāo)準(zhǔn),做一個(gè)懂得欣賞別人,懂得理解別人的人。

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