目前從事影樓行業(yè)的人員大多是自己創(chuàng)業(yè)，年青的一代，怎樣在創(chuàng)業(yè)的潮流中得到更好的發(fā)展呢？來學(xué)習(xí)一下李開復(fù)：白手起家的10個步驟。
有同學(xué)問如果專業(yè)沒興趣怎么辦？1）尋找專業(yè)里面可能有興趣的小專業(yè)，尋找專業(yè)和其他有興趣的專業(yè)的交集；2）如果仍沒興趣，換一個有興趣的領(lǐng)域，畢業(yè)后考研或直接申請那個領(lǐng)域的工作，不過多咨詢別再犯選擇的錯誤了。3）無論有興趣或沒有，都要盡力去讀。如果成績太差，會被認(rèn)為責(zé)任心和態(tài)度有問題。
——摘自2月21日李開復(fù)新浪微博。
喬布斯：“很多人問我，我想創(chuàng)業(yè)該怎么做？我會問他：你的激情在那里？你的公司將做什么讓你感到振奮的事情？大部分的回答都是：不知道。我就會告訴他：那 你先去餐館里端盤子，慢慢想，想清楚了再談創(chuàng)業(yè)。我深深認(rèn)為：如果你沒有對某一件事情充滿激情，你就不應(yīng)該創(chuàng)業(yè)，絕不要為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)。”
——摘自2月14日李開復(fù)新浪微博。
談判時，timing非常重要。“差額平均分?jǐn)偅?rdquo;是很好的妥協(xié)方法，但是不可太早用，要等到兩邊都讓到了底線，用來打破僵局。同樣的，如果對方實在不讓 步，結(jié)束前要求“你可以給我點什么，讓我?guī)Щ厝ビ袀€交代”可以多擠出一點。***，如果看來走不通了，但是又不把路封死，可以說：“要不要我推薦別家？”
——摘自2月7日李開復(fù)新浪微博。
【CEO創(chuàng)始人的特征】1、堅守企業(yè)愿景；2、承受團隊壓力；3、發(fā)現(xiàn)專業(yè)***人才；4、連結(jié)企業(yè)和投資人；5、連結(jié)企業(yè)和產(chǎn)品；6、在工作中學(xué)習(xí)；7、沒有CEO經(jīng)驗；8、懂得拒絕；、有一定技術(shù)知識；10.、能化繁為簡；11、能應(yīng)對突發(fā)事件；12、能鼓舞團隊士氣；、善于溝通；14、實干家。
——摘自2月6日李開復(fù)新浪微博。
只有積極主動的人才能在瞬息萬變的競爭環(huán)境中贏得成功，只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會。積極主動的七個步驟：1）積極樂觀的態(tài)度，2） 遠(yuǎn)離被動的習(xí)慣，3）對自己負(fù)責(zé)，把握自己的命運，4）積極嘗試，邂逅機遇，5）充分準(zhǔn)備，把握機遇，6）積極爭取，創(chuàng)造機遇， 7）積極地推銷自己。
——摘自2月6日李開復(fù)新浪微博。
【白手起家的10個步驟】
1、明確公司的定位；2、做好市場調(diào)查；3、詳細(xì)畫出公司結(jié)構(gòu)或產(chǎn)品設(shè)計；4、做好競爭分析；5、完善自我商業(yè)知識；6、進行比較降低運營成本；7、架構(gòu)社交網(wǎng)絡(luò)進行營銷；8、建立相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)家間的人脈關(guān)系；9、向有經(jīng)驗的顧問學(xué)習(xí)；10、獲得專屬的標(biāo)志。
——摘自2月4日李開復(fù)新浪微博。
