你的老板（或者說你的經(jīng)理、主管）可能是一個很不錯的人，他可以亦師亦友，給你鼓勵、幫助、指導?；蛟S你可以和你的老板打成一片。但請注意，為了你自己的利益，在你和他之間，仍有一條紅線你*好不要跨越。尤其是你的個人信息，注意要對老板有所保留，比如下面這十類信息。
1、絕不要告訴老板你詳細的財務(wù)狀況
你個人的財務(wù)狀況是你的隱私，不要試圖從你的老板那里獲取有關(guān)打理財務(wù)的建議?；谕瑯拥脑?，絕不要將你的財務(wù)狀況作為要求老板加薪的理由。管好自己的財務(wù)是你的責任，而不是你老板的。
2、絕不要告訴老板在你目前工作范圍之外的職業(yè)規(guī)劃
即便你的老板非常友善，但也不要告訴他，你打算繼續(xù)干1~2年然后再考慮其他的選擇。試想，如果你這么表述，他該如何理解你的信息？他可能會提早做好你要離開的打算。
3、不要向你的主管或老板散播小道消息
當你在辦公室無意聽到有同事抱怨你們部門業(yè)績不佳，你可能會忍不住將這樣的信息傳遞給你的主管。你可能認為提供這樣的信息是一件不錯的“禮物”，但幾乎沒有主管這樣認為。不要嘗試用你掌握的小道消息去左右你主管的工作節(jié)奏，讓他自己去調(diào)整。
4、不要向你的主管透露你美好的職業(yè)規(guī)劃
如果你有清晰的職業(yè)規(guī)劃，這是好事。比如未來3年內(nèi)，你想自己創(chuàng)業(yè)開一家公司，并且有信心將年銷售額做到2500萬元，但你*好不要告訴你的老板。
老板也是人，人心都有脆弱的一面，他很可能被你夸夸其談的宏大理想而激怒。記住，人與人之間的相互信任或者相互防備是在隨時變動的。仔細想想，將你的職業(yè)規(guī)劃告訴老板是否有任何好處？如果沒有，那么把你的遠景記錄在筆記本里面就行了。
5、不要告訴你老板你目前面臨什么樣的麻煩，除非與你的工作有關(guān)
如果你和你的男（女）朋友分手了，不要告訴你老板；同樣的，另外一些很私人的事情也不要告訴你老板。不過，如果你的私事已經(jīng)影響到你的工作，比如父母生病需要看護，那另當別論。總之，不要讓你的老板介入到你的私人世界當中。
6、不要向老板批評你的同事或搭檔
即便你目前的工作讓你很沮喪，也不要向老板批評你的同事。相反，你應(yīng)該盡量從老板那里尋求幫助。比如你可以對你的老板說：“老板，我和小李一起制定下周一公司路演的行程表。但我們在這件事情上遇到了一點小小的麻煩，您是否有時間，我和小李、您一起商量這個事情？”
記住，不管你的搭檔小李有多么不給力，除非你已經(jīng)窮盡你所有可行的辦法仍不能解決這一問題，不然不要去打擾你的老板。
7、不要告訴你的主管，你工作得非常不開心
告訴老板你想要離職，你是想他挽留你還是早點趕你走？通常更好的選擇是保持沉默，等找到更好的下家再開口。
8、絕不要告訴老板你喜歡上了異性同事
不要告訴你的老板或主管，你喜歡上了一個同事——即便是不同部門的主管也不要。等到你們的戀情已經(jīng)確定，那么這個時候再告訴你的老板或主管不遲。
不要戀上你的老板或主管。如果你就是控制不住自己，非要追求這段感情怎么辦？那么忍住盡量不要講出來，更不要表現(xiàn)出來，然后找一份新的工作。
9、不要將同事告訴你的小秘密轉(zhuǎn)述給你的老板
同事之間必然會相互分享一些小秘密。如果你想讓自己值得被信任，不要將同事告訴你的秘密轉(zhuǎn)述給你的老板。
10、***，絕不要告訴你的主管任何可能讓你暴露軟肋的信息
在你和你的主管言談甚歡的時候，尤其要小心。想象一下，當你的主管被更上一級主管呵斥的時候，他會泄露你掏心掏肺透露給他的重要信息嗎？尤其是這樣的信息能為他贏得印象分的時候——事實上，很多主管都會這么做。
