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這些帶領(lǐng)團隊的能力哪怕只有一個人也要會: 　　這些帶領(lǐng)團隊的能力哪怕只有一個人也要會。1、關(guān)懷——對人感興趣。2、學習——去了解人。3、欣賞——尊重人。4、付出——為他們加分（做面子給別人）。5、言語表達——肯定人。6、領(lǐng)導(dǎo)——影響他們。7、成功——跟人們在一起。

團隊,能力影樓管理 · 2015-12-03

掌握這幾點管理90后員工不再難: 　　隨著“90后”年輕人陸續(xù)走向職場——在一些新興的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)甚至已成為員工的主體，“90后”管理問題開始浮現(xiàn)出來。有的朋友認為，“90后”管理是個偽命題，因為每代人的管理均有差異，為何獨獨給“90后”管理貼上標簽？我認為，由于“90后”有著與其父輩、兄輩顯著不同的特質(zhì)，因此，如何有效地管理他們，是時代向企業(yè)提出的真實而現(xiàn)實的問題。

管理,90后影樓管理 · 2015-12-02

執(zhí)行力不是空話如何管理一盤散沙的團隊: 　　團隊中一個人的消極和懈怠并不可怕，可怕的是整個隊伍都散漫成性、倦怠松散，這樣的隊伍該如何有效管理對管理者來說是一個難題。面對一個員工倦怠、團隊松散的團隊，該如何管理，是進行團隊成員改造，還是招聘新人重新打造團隊？

執(zhí)行力,管理,一盤散沙影樓管理 · 2015-12-02

婚紗影樓該如何去進行微信營銷: 　　影樓的老板大部分都是經(jīng)過傳統(tǒng)影樓營銷方式洗腦過的，比如：店內(nèi)秀、掃街、賣卡，等等這樣的活動，既讓員工很累，又不一定能產(chǎn)生活動之前預(yù)計的效果。所以現(xiàn)在很多老板們都投身網(wǎng)絡(luò)營銷市場，但是在網(wǎng)絡(luò)營銷市場上，又有很多很多的“點”需要學習，傳統(tǒng)網(wǎng)銷、新網(wǎng)銷、微營銷等等都是要學習的。

婚紗影樓,微信營銷影樓管理專家 · 2015-12-01

影樓網(wǎng)銷看什么名氣不重要訂單才重要: 　　通常情況下，做影樓網(wǎng)銷的朋友無論是找到什么樣子的網(wǎng)絡(luò)平臺都不會放過，像分類信息，博客平臺，微博平臺，論壇平臺了，更甚至于老板們看到同行做了哪個平臺，也會下命令與員工注冊帳號，發(fā)布廣告。更有甚者，招募網(wǎng)絡(luò)兼職人員，群體而發(fā)之。問，為什么要這么做，答，發(fā)布了信息就增加了知名度，何樂而不為?殊不知，傷神勞力之后，網(wǎng)絡(luò)帶來的訂單并不是很多。

影樓營銷,名氣,訂單影樓管理專家 · 2015-11-30

影樓經(jīng)營要把錢花在實施與控制上: 　　在經(jīng)營實踐中，主要有五種不同的模式。指揮型：影樓的領(lǐng)導(dǎo)者（經(jīng)理人）考慮的是如何制定一個最佳經(jīng)營戰(zhàn)略。變革型：影樓的領(lǐng)導(dǎo)者（經(jīng)理人）考慮的是如何實施企業(yè)戰(zhàn)略。合作型：影樓的領(lǐng)導(dǎo)者（經(jīng)理人）考慮的是如何讓各部門主管人員一開始就承擔有關(guān)的戰(zhàn)略責任。等等。

影樓,經(jīng)營,實施,控制影樓管理專家 · 2015-11-30

九個簡單步驟讓老客戶免費給你介紹新客戶: 　　九個簡單的步驟可以幫助你建立起自己的客戶群——并且能夠幫助你最好的客戶。推薦永遠是你獲得新客戶的最佳渠道。不幸的是，很多人請求推薦找錯了人，用錯了方式，選擇了錯誤的時間，而且后續(xù)的跟進工作也做得非常差勁。

老客戶,免費,新客戶影樓觀察 · 2015-11-28

影樓管理究竟能夠解決哪些問題: 　　業(yè)內(nèi)的不少影樓是比較重視管理問題的，困難在于缺乏管理方法和管理理念，缺乏高級管理人才，使管理的結(jié)果總是不盡如人意。

影樓管理,問題,管理,影樓門市影樓二維碼 · 2015-11-27

值得借鑒的團隊精神方成真正強者: 　　狼是草原王者，鷹是天空霸者，而狐則是很智慧的，在這個弱肉強食的世界里，具備狐智、狼道、鷹謀，才能成為真正的強者！機會中往往隱伏著風險，但風險中也存在著高昂的利潤，要想及時抓住機會，就要克服安于現(xiàn)狀的心態(tài)，隨時留意新趨勢、新信息。

團隊精神,強者影樓人網(wǎng) · 2015-11-26

如果把影樓交給李云龍管理他會這么做: 　　很多人都佩服李云龍能夠鑄就鐵一樣的軍隊，其實這不僅僅得力于他身邊有許多肝膽相照的兄弟，更重要的是他有著杰出的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力。大膽一點想象，如果把門店交給李云龍管理，他會怎么做呢？

影樓,李云龍,管理影樓人網(wǎng) · 2015-11-25

芬女士	41歲	兒童化妝師/選片師/門市銷售	1萬-1.5萬
君先生	28歲	選片師	1萬-1.5萬
谷先生	32歲	網(wǎng)絡(luò)營銷/運營經(jīng)理/主管/運營專員	6千-1.2萬+提
楊先生	33歲	店長/攝影總監(jiān)/主管/攝影師	1.2萬-1.5萬
萬先生	38歲	總經(jīng)理/店長	1.5萬-2萬+提
橘先生	27歲	兒童攝影師/攝影總監(jiān)/主管/銷售經(jīng)理	1萬-1.1萬+提
吳先生	34歲	店長/活動策劃/總經(jīng)理	1.5萬-2萬+提
陳先生	39歲	古裝攝影師/寫真攝影師/選片師	1萬-1.5萬+提

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