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影樓老板，你真的了解你的競爭對手嗎？
影樓老板，你真的了解你的競爭對手嗎？
　　俗話說，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆，要想打敗競爭對手，唯有將競爭對手研究透徹。那么該研究競爭對手的哪些方面呢？…
競爭對手, 分析, 內容建設 簡約網(wǎng) · 2020-01-06
如何讓員工克服懶散，提高業(yè)績？
如何讓員工克服懶散，提高業(yè)績？
　　對影樓人員進行激勵不僅能夠幫助減少員工懶散、怠工等現(xiàn)象，而且還能夠幫助他們釋放自己的潛能，從而實現(xiàn)企業(yè)更大的贏利…
員工, 業(yè)績, 激勵 影樓管理之道 · 2020-01-02
兒童攝影的成敗關鍵：思維創(chuàng)新
兒童攝影的成敗關鍵：思維創(chuàng)新
　　不管是幼兒早教，還是兒童攝影，所有做母嬰市場的產(chǎn)業(yè)都明白一個詞——順勢而為。影樓從火爆到衰落的周期，正在越來越短…
兒童攝影, 思維, 創(chuàng)新 影樓管理之道 · 2020-01-02
影樓化妝師工資薪酬提成如何制定才合理？
影樓化妝師工資薪酬提成如何制定才合理？
　　工資制度對員工的流動起著非常關鍵的作用，影樓應該如何制定化妝師工資薪酬提成制度？才能更好留住優(yōu)秀的化妝師？…
化妝師, 薪酬, 提成 影樓管理之道 · 2020-01-02
店長需要對員工的日常行為進行管理嗎？
店長需要對員工的日常行為進行管理嗎？
　　如果沒有對員工進行必要的管理，員工可能就像一盤散沙，不僅凝聚不成一個團隊，而且還有可能影響影樓的銷售，給影樓的利潤帶來損害…
店長, 日常, 管理 影樓管理之道 · 2019-12-26
影樓禮服租售經(jīng)營流程的設定與執(zhí)行
影樓禮服租售經(jīng)營流程的設定與執(zhí)行
　　很多老板想認為婚紗租售有很多的麻煩，怎樣做？會不會跟原有的拍照流程相矛盾，會不會顧此失彼？…
禮服, 租售, 流程 頭條號：影樓管理之道 · 2019-12-23
影樓管理：如何培養(yǎng)員工心態(tài)
影樓管理：如何培養(yǎng)員工心態(tài)
　　為什么要對影樓人員進行職業(yè)生涯的規(guī)劃，目的就是讓影樓人員避免進入一種“跳板”心態(tài)當中，即把影樓當成一種找工作的跳板…
心態(tài), 員工, 團隊 頭條號：影樓管理之道 · 2019-12-23
婚紗攝影行業(yè)運營管理分析：專注的力量
婚紗攝影行業(yè)運營管理分析：專注的力量
　　最后，一定要尋求定位門店特色，我有的別人沒有，就是賣點；別人有的，我做的更精致，這也是賣點。當然這不只是隨口說說，必死腦細胞…
專注, 婚紗攝影, 影樓 百家號：深圳婚紗攝影可樂老師 · 2019-12-12
影樓管理：讓客戶幫你管理員工
影樓管理：讓客戶幫你管理員工
　　時代在不停地發(fā)展和變化，我們的員工和企業(yè)也在不停的發(fā)生變化，當然我們的管理水平也要不斷的提升和創(chuàng)新，不然怎么去領導我們的企業(yè)和團隊？…
客戶, 管理, 回訪 頭條號：影樓管理之道 · 2019-12-11
不要讓影樓贏在了風口，卻死在了管理上
不要讓影樓贏在了風口，卻死在了管理上
　　對那些一線的影樓，外行人只會關注，策劃模式怎么與眾不同，是把握住了哪類客戶的心理，但這其實是錯的。一個影樓真正的內功，在于里面的管理制度…
管理, 影樓, 意識 頭條號：影樓管理之道 · 2019-12-11
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  • 清先生
    		 37歲
    選片師
    2萬-3萬
    成先生
    		 35歲
    門市銷售/選片師/店長
    4千-8千
    K先生
    		 37歲
    數(shù)碼總監(jiān)/主管/網(wǎng)絡營銷/總經(jīng)理
    2萬-3萬
    王先生
    		 41歲
    總經(jīng)理/店長/新媒體運營
    1萬-1.5萬
    一先生
    		 34歲
    店長/銷售經(jīng)理
    1萬-1.5萬
    李先生
    		 44歲
    總經(jīng)理/店長
    8千-1萬+提
    韓先生
    		 40歲
    活動策劃/總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬+提
    郭先生
    		 37歲
    店長/運營經(jīng)理/主管/銷售經(jīng)理
    6千-7千+提