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兒童影樓新店如何快速進入市場: 　　為了搶占更大的市場、獲得更多的客戶資源，很多兒童影樓都在籌備新店。如何讓新店快速進入市場，搶占優(yōu)勢地位，是兒童影樓在發(fā)展過程中的重要戰(zhàn)略。

兒童，影樓，市場兒童攝影展 · 2015-12-29

婚紗，攝影，服務巔峰文化 · 2015-12-29

五招幫你解決“抱怨者” 讓你的員工成為高績效者: 　　在理想的世界里，員工應該花更多的時間來解決問題，而不是互相抱怨。但是很不幸，在現(xiàn)實的世界中，有很多人寧愿抱怨而不愿意采取行動。如果你是老板，你就必須讓在抱怨者毒害了整個工作環(huán)境之前回到正軌上去。

抱怨,員工,績效影樓管理專家 · 2015-12-28

如何留住客戶實現(xiàn)影樓服務價值: 　　你的客戶價值何在？沒有他們，你的事業(yè)從一開始就注定了要失敗。那么，怎么才能留住你的客戶呢？不要為自己的錯誤找借口經(jīng)調(diào)查在影樓行業(yè)因取件不及時而引發(fā)客怨的事件非常之多；假如，你的公司沒能在規(guī)定期限內(nèi)完成工作，將產(chǎn)品傳達顧客手中。

客戶,影樓,服務價值影樓管理專家 · 2015-12-28

影樓管理：員工抱怨情緒的巧妙處理方法: 　　當員工認為自己受到不公平待遇是就會產(chǎn)生不滿情緒，適當?shù)陌l(fā)泄抱怨情緒有助于緩解心中的不滿。管理者對待員工的抱怨情緒一定不要恐慌或反感，一定要認真對待。

影樓，管理，員工影樓觀察 · 2015-12-28

影樓經(jīng)營應該避免的十個問題: 　　一些影樓經(jīng)營者在以往的經(jīng)營中獲得了成功，就總是喜歡拿過去的思路去衡量心得市場，殊不知市場在為斷的變化之中，經(jīng)驗主義很容易使我們走彎路，甚至營銷失敗。

影樓，經(jīng)營，問題影樓人網(wǎng) · 2015-12-28

實行低價策略影樓你必死無疑: 　　實際上，低價在市場上通常只是扮演著“攪局”的角色，成事不足，敗事有余。在對抗性競爭中，高價經(jīng)常被低價攪得心煩意亂甚至膽戰(zhàn)心驚，但低價最終總是難敵高價，甚至在高價面前一敗涂地。

低價,影樓,必死無疑影樓管理專家 · 2015-12-26

影樓智慧管理：8090后管理實用技巧: 　　現(xiàn)在在單位里，80、90后會漸漸成為主力軍。但是由于他們的成長環(huán)境不同，受到的教育不同，他們和60、70后有著極大的差異。他們的思想更趨于活躍，也更愿意接受和嘗試新鮮事物。他們會因為不喜歡，而立刻辭職，他們更多愿意考慮自己的感受。

影樓，管理，技巧巔峰文化 · 2015-12-26

員工生存的價值：用業(yè)績來證明自己: 　　無論從事哪一行，你都必須用良好的業(yè)績證明你是公司珍貴的資產(chǎn)，證明你可以幫助公司賺錢。誰為公司創(chuàng)造的業(yè)績多，誰的薪水就高。比爾蓋茨：“能為公司賺錢的人，才是公司最需要的人。”

員工,價值,業(yè)績影樓管理專家 · 2015-12-25

影樓，管理，問題星佐國際集團 · 2015-12-25

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