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影樓管理：散漫成性的隊(duì)伍要怎么帶？: 　　員工倦怠、團(tuán)隊(duì)松散，是很多接手新團(tuán)隊(duì)的管理人員會(huì)面臨的難題，一個(gè)只有管理者是新進(jìn)的團(tuán)隊(duì)，員工的工作效率和態(tài)度不能符合要求時(shí)，要如何提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的積極性呢？

影樓，管理，團(tuán)隊(duì) 開(kāi)貝引擎 · 2015-12-14

一枚煎雞蛋引發(fā)的管理大討論: 　　細(xì)節(jié)決定成敗，對(duì)尚處于創(chuàng)業(yè)階段的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)尤其如此。如何使《易經(jīng)》中的對(duì)立面“轉(zhuǎn)化”思想在企業(yè)管理的每一處細(xì)節(jié)發(fā)揮出更大的作用，是每一位企業(yè)管理者需要認(rèn)真面對(duì)的課題。

煎雞蛋,管理,討論 · 2015-12-12

教你幾招防患影樓托管的風(fēng)險(xiǎn): 　　托管，是對(duì)影樓本身進(jìn)行全方位的診斷式托管經(jīng)營(yíng)，并在預(yù)定期限內(nèi)將影樓的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、技術(shù)水平等提升到合同預(yù)訂的目標(biāo)高度。影樓可以借助托管公司成功的經(jīng)營(yíng)模式在最短的時(shí)間內(nèi)獲得成功，同時(shí)還能在無(wú)形中學(xué)習(xí)到托管公司的技術(shù)和多年的經(jīng)營(yíng)理念和方法。

影樓,托管,風(fēng)險(xiǎn) 影樓管理專家 · 2015-12-11

成功管理出“鮮招” 變中思變穩(wěn)固取勝: 　　未來(lái)影樓業(yè)的繁榮和興旺，根本在于有一支上百萬(wàn)人的素質(zhì)高、專業(yè)精、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)的人才隊(duì)伍。為了，我們?yōu)橛皹堑某晒芾沓隽讼铝小磅r招”。

管理，取勝，鮮招影樓新資訊 · 2015-12-10

影樓管理到底能解決哪些問(wèn)題: 　　實(shí)際的管理工作僅停留在搞些勞動(dòng)紀(jì)律的條條框框，告訴人們不能遲到、不能早退、不能上班時(shí)間吃東西等等而已，沒(méi)有對(duì)影樓管理真正的意義和內(nèi)容進(jìn)行深入地了解，造成影樓的潛力發(fā)揮不出來(lái)，影響了影樓的進(jìn)一步發(fā)展。

影樓管理,問(wèn)題影樓管理專家 · 2015-12-09

影樓管理必備的八個(gè)管理秘訣: 　　講話具備一定的技巧固然重要，但言之有物也是不可或缺的。你必須知道自己要說(shuō)什么，如何說(shuō)，進(jìn)而使其清晰明了，令人信服。

影樓管理，秘訣影樓信念 · 2015-12-09

不要輕易放棄自己得團(tuán)隊(duì) 否則將從零做起: 　　不要老想著做不順就放棄，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有問(wèn)題，哪個(gè)團(tuán)隊(duì)都有優(yōu)點(diǎn)。跟對(duì)領(lǐng)導(dǎo)很重要，愿意教你的，放手讓你做的領(lǐng)導(dǎo)，絕對(duì)要珍惜。團(tuán)隊(duì)的問(wèn)題就是你脫穎而出的機(jī)會(huì)，抱怨和埋怨團(tuán)隊(duì)就是打自己耳光，說(shuō)自己無(wú)能，更是在放棄機(jī)會(huì)！心懷感恩之心，感謝系統(tǒng)給你平臺(tái)，感謝伙伴給你配合等。

團(tuán)隊(duì),零影樓管理專家 · 2015-12-08

影樓管理“用工不荒”的八大策略: 　　人參加工作，絕不僅僅是為了物質(zhì)待遇而工作，更多的是為了精神上的尊嚴(yán)和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。長(zhǎng)期以來(lái)，我們慣有的思維局限了我們對(duì)于管理的人性化認(rèn)識(shí)，忽視了人才潛能與情商的管理與開(kāi)發(fā)。人才比普通員工更強(qiáng)調(diào)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，這是任何企業(yè)都不能忽視的，而我們的企業(yè)恰恰在這里存在極大的認(rèn)識(shí)誤區(qū)。

影樓管理，用工，策略開(kāi)貝引擎 · 2015-12-08

影樓管理中的創(chuàng)新思維: 影樓的改革或建立新的模式不是從局部或靠零零星星的改進(jìn)，而要從整體出發(fā)，建立起影樓的整個(gè)變革管理體系。系統(tǒng)地推進(jìn)建立顧客服務(wù)、整體流程管理和員工參與等方面的改革。

影樓，管理，創(chuàng)新，思維開(kāi)貝引擎 · 2015-12-08

口碑營(yíng)銷讓消費(fèi)者嘗到甜頭: 　　“你和任何一個(gè)陌生人之間所間隔的人不會(huì)超過(guò)六個(gè)，也就是說(shuō)，最多通過(guò)六個(gè)人你就能夠認(rèn)識(shí)任何一個(gè)陌生人?！泵谞柛駛愒?0世紀(jì)60年代提出的六度理論，它奠定了口碑營(yíng)銷的理論基石。影樓銷售如何利用口碑營(yíng)銷呢？

口碑營(yíng)銷,消費(fèi)者,甜頭影樓人 · 2015-12-04

李先生	31歲	選片師	3萬(wàn)-3.5萬(wàn)
于女士	30歲	銷售經(jīng)理	1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)+提
劉先生	38歲	店長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.2萬(wàn)+提
周先生	36歲	門市銷售/銷售經(jīng)理/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷	5千-8千
劉先生	30歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)+提
嬌女士	28歲	選片師/門市銷售	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
谷先生	32歲	網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/運(yùn)營(yíng)專員	3千-6千+提
林先生	37歲	新媒體運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/活動(dòng)策劃	3千-6千

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