創(chuàng)造“個人品牌”
春節(jié)晚會上節(jié)目眾多，但能給觀眾留下深刻印象的卻很少。小沈陽之所以能一鳴驚人，是因?yàn)樗幪幎颊蔑@核心競爭力，在人們已經(jīng)厭倦了那種單一“表演”的時(shí)候，他的表演不是歌星的一首歌，也不是小品的調(diào)侃，而是藝術(shù)的“集成”，是一專多能。不僅專業(yè)功底扎實(shí)嫻熟，而且具有無人可及的模仿能力和熟能生巧的舞臺張力。實(shí)力與內(nèi)容上舞臺，自然輝煌即來。
職場之道：打造自己的核心競爭力是關(guān)鍵，一旦形成，很難受到挑戰(zhàn)和競爭。
首先要自信。必要的自我肯定，相信自己具有某種能力或優(yōu)勢。將身體語言作些調(diào)整，比如面帶微笑、坦率開通，以心理暗示增強(qiáng)自信心。
團(tuán)隊(duì)精神永遠(yuǎn)需要，盡可能參加更大的項(xiàng)目。在與團(tuán)隊(duì)的合作中，缺點(diǎn)可以得到互補(bǔ)，特長可以得到延伸。而不斷地參與更大的項(xiàng)目是提升個人價(jià)值*快的方式，當(dāng)一個大規(guī)模的項(xiàng)目還在討論的時(shí)候，應(yīng)該積極舉手，表示愿意參加。
做不可替代之人。職場上的事情很多，如果你的工作別人無法替你完成，那么你就成功了一多半。所謂“一招鮮，吃遍天”，把自己的特長發(fā)揮到***，盡可能將它磨練到庖丁解牛那種程度，必然會得到欽佩和贊賞。
“外部提升篇”
正如千里馬需要伯樂的慧眼發(fā)掘一樣，成功需要個人的努力，也需要機(jī)遇的青睞。然而，機(jī)會不是靜靜等待而來的，同樣要靠自己的打拼獲取。
機(jī)遇青睞有準(zhǔn)備的人
小沈陽亮相春晚一波三折。2008年1月有機(jī)會參加央視春晚的審查，送選節(jié)目《我要當(dāng)明星》，惟妙惟肖地表演，震驚四座，但*終被評價(jià)為與春晚主題不夠相符未能演出；2008年2月再次應(yīng)央視春晚導(dǎo)演邀請參加元宵晚會的錄制，正式播放時(shí)因節(jié)目時(shí)間過長未播出；2009年參選春節(jié)聯(lián)歡晚會，從而一炮走紅，出場身價(jià)也由500元飆升至50萬元。
職場之道：把握每一次成功的機(jī)會。每一次成功，無論大小，都是能力的象征與價(jià)值的肯定。
有危機(jī)意識。每個人的職業(yè)生涯里都會遇到危機(jī)，有競爭的危機(jī)，也有失業(yè)的危機(jī)。所以，腦子里要時(shí)刻崩緊這根弦，早做準(zhǔn)備、多做準(zhǔn)備，才不會在危機(jī)來臨之時(shí)不知所措。
善于經(jīng)營自己。現(xiàn)在是一個前所未有的個人容易成功的時(shí)代，在人才的供給與需求市場上，信息不對稱的結(jié)果就是誰更懂得經(jīng)營自己，誰就更容易出位。
對失敗進(jìn)行正確的原因歸結(jié)。一個人的“歸因”很重要，它直接影響到對待其它事情的態(tài)度，從而可能對自己處理一些事情的能力產(chǎn)生影響。
