影樓門市，除了需要有很好的專業(yè)知識(shí)說服顧客成功接單外，在職場中，與同事之間的相處也需要拿對分寸，做到自來熟，讓自己在工作中更玲瓏。
從表面上看，外向、開朗的人在人際交往中的確要比內(nèi)向的人占有優(yōu)勢，以至于有些人明明并不是很開放外向卻逼著自己擺出自來熟的形象，以為這樣能迅速融入團(tuán)隊(duì)。實(shí)際上，并不是每個(gè)人都喜歡這種自來熟的人，把握不好分寸，反而會(huì)讓人心生反感。掌握人與人之間合理恰當(dāng)?shù)年P(guān)系距離，尤其在職場這樣一個(gè)微妙氛圍中，不生疏拘謹(jǐn)，又不親密的不拘小節(jié)，不遠(yuǎn)不近剛剛好的距離能讓你更輕松的贏得同事們的好感！
公司里要各部門對這段時(shí)間新進(jìn)的員工進(jìn)行評估打分，好決定他們最終去留。財(cái)務(wù)主管覺得自己新雇傭的銷售助理Cindy有點(diǎn)不太尊重人，Cindy是一個(gè)開朗活潑的女孩子，進(jìn)公司沒多久就迅速與上上下下的同事打成一片。但Cindy有個(gè)毛病，在熱情之余稍有些不拘小節(jié)，比如在進(jìn)自己辦公室之前經(jīng)常忘記敲門，有時(shí)候正在整理一些機(jī)密文檔單據(jù)，Cindy的突然闖入時(shí)常給他造成困擾。
行政部的女辦事員也對這位銷售助理有意見，認(rèn)為她說話做事不太講究，說話的時(shí)候湊得很近，讓人覺得很不舒服。
其實(shí)意見最大的要數(shù)市場部，他們跟銷售部工作來往最為密切，所以接觸這位助理的機(jī)會(huì)也最頻繁。每次Cindy到了他們辦公室都有一堆又一堆說不完的笑話，要不就是隨意評價(jià)別人的私事，攪得大家工作效率都不高。
收到了這么多評價(jià)的Cindy最終沒能得到正式聘用書。但是她一直沒也弄明白，為什么努力和任何人都表現(xiàn)得非常熟悉，卻還是得不到好評呢？
實(shí)際上，我們在交往中會(huì)將同別人的感情進(jìn)行等級劃分，給不同人的待遇也就隨之進(jìn)行了相應(yīng)分級。什么樣的感情能允許你們做什么樣的事情，這可不能弄錯(cuò)，如果沒擺對自己的位子就會(huì)出現(xiàn)問題。陌生人點(diǎn)點(diǎn)頭，初識(shí)者握握手，朋友間勾肩搭背，和心愛的他才能同床共枕。一旦你的行為越過了界限，輕則會(huì)讓對方感到不適，重則會(huì)讓對方產(chǎn)生厭惡的感覺。
所以說，如果你是個(gè)天生缺乏交際天賦的人，那么寧可因?yàn)樾愿駜?nèi)向，讓自己的關(guān)系圈發(fā)展得慢一點(diǎn)，也不能故意做出自來熟的姿態(tài)，一面東施效顰，惹人厭煩。
如果你想逐漸鍛煉自己的交際能力，想讓自己變得開朗大方一點(diǎn)，那么請一定記住，下面這些禁忌可別犯：
1、不要跟對方有過分親密的肢體接觸，無論是同性還是異性。
2、不要給別人取綽號(hào)，更不能開帶有侮辱意味的玩笑。
3、不能過分關(guān)心對方的私事，更別胡亂發(fā)表自己的意見。
4、不要主動(dòng)對對方的身材、容貌、打扮等發(fā)表負(fù)面或者過分親昵的意見。
