二、以下情形者，予以記小過（罰款30---60）元
1、 對上級批示或有期限之命，另無正當(dāng)理由而不能按時(shí)完成導(dǎo)致后果嚴(yán)重者；
2 、投機(jī)取巧，損公服私，非法牟取私人利益者，（情節(jié)嚴(yán)重者，開除并送公安機(jī)關(guān)）；
3 、對同事惡意攻擊，誹謗蓄意制造事端者；
4、 不請假外出，離開工作崗位未辦理代班手續(xù)者；
5、 未到下班時(shí)間，提前更換工作制服者；早退者；
6 、未經(jīng)許可，無故不參加公司會議者；
7、 遺失工牌、發(fā)圈、工作服者（按價(jià)賠償）；
8 、未檢查客人的件確定合格，就讓客人看，而造成公司聲譽(yù)受損者；
9 、服務(wù)態(tài)度欠佳，警告后再犯者；
三、以下情形者，予以記大過（罰款60---100元）
1 、未經(jīng)上級同意簽名，私自贈送禮品給客人者；
2、 泄露公司業(yè)務(wù)，財(cái)務(wù)技術(shù)上的機(jī)密及其他內(nèi)部資料而使公司利益受損者；
3、 私自撕毀公司通知者；
4、 服務(wù)態(tài)度欠佳，顧客檢舉投訴，經(jīng)檢查情況屬實(shí)者；
5 、違章操作，致使公司嚴(yán)重受損者；
6 、未經(jīng)同意，私拉電源作私人用途者；
7 、工作不負(fù)責(zé)任，導(dǎo)致顧客補(bǔ)拍、退款、投訴現(xiàn)象等、、、、、（按情節(jié)嚴(yán)重處理）
8 、工作不負(fù)責(zé)任，造成相片漏做,重做,底片丟失,混裝或未按規(guī)定時(shí)間交出成品,延誤客人取相時(shí)間等行為所造成損失者,按損失金額的30%賠償外；
9 、服務(wù)態(tài)度欠佳，警告后再犯者
