1、過于遵守規(guī)則
過于遵守規(guī)則可能會(huì)導(dǎo)致一個(gè)結(jié)果，那就是賺錢的方式過于保守單一，除了工資收入外，沒有想過利用**、創(chuàng)業(yè)、投資理財(cái)?shù)绕渌那蕾嶅X，以達(dá)到家庭增收、改善生活和財(cái)富積累的目的。所以，他們賺錢的速度自然要比別人慢很多。
2、膽子太小，不敢冒險(xiǎn)
規(guī)矩人的一個(gè)明顯特征就是膽子太小，不敢冒險(xiǎn)，生怕有半點(diǎn)行差踏錯(cuò)，反而導(dǎo)致自己失敗。比如投資理財(cái)，大多數(shù)人都會(huì)將錢儲(chǔ)蓄到銀行里，而不敢去選擇其他的投資方式。如此，他們的投資收益自然也不會(huì)太高。
3、理財(cái)觀念過于落后
理財(cái)觀念落后，不懂得與時(shí)俱進(jìn)，是愛守規(guī)矩的人的一個(gè)明顯特征。因?yàn)樗麄冏鍪露紩?huì)有慣性，習(xí)慣遵循他們認(rèn)為正確的原則，對(duì)新的賺錢理念會(huì)有嚴(yán)重的不信任感和排斥心理。因?yàn)榇嬗羞@種心理，他們會(huì)錯(cuò)過和失去很多的賺錢和成功的機(jī)會(huì)。
4、過于相信理財(cái)法則
做人太過于循規(guī)蹈矩，在很多事上就會(huì)不知道變通。因此，在理財(cái)時(shí)，就會(huì)一味相信理財(cái)法則，不知道根據(jù)自己的實(shí)際財(cái)務(wù)狀況靈活變通，***不僅賺不到錢，反而會(huì)導(dǎo)致?lián)p失。
5、不懂得職場生存法則
每一個(gè)領(lǐng)域都有自己的法則，等級(jí)制度和競爭都較為明顯的職場自然也是如此。如果過于循規(guī)蹈矩，只會(huì)埋頭工作，不知道靈活變通，就會(huì)失去很多升職加薪的機(jī)會(huì)。要知道，除非是制度要求，公司是不會(huì)輕易給員工漲薪水的，如果自己不爭取，很可能就會(huì)得不到自己想要的薪資收入。此外，職場競爭下，升職會(huì)更艱難，如果不為自己爭取，就會(huì)錯(cuò)失機(jī)會(huì)。
在人生的奮斗道路上，你是已經(jīng)成功了，還是依舊在為生存而掙扎呢？如果還在掙扎，那就趕緊反思一下是不是你的奮斗方式太過于循規(guī)蹈矩了吧。
