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從京東“鴻門宴”我們影樓人可以得到什么教訓(xùn)
從京東“鴻門宴”我們影樓人可以得到什么教訓(xùn)
  這個雙11劉強東過得并不踏實,隨著劉強東“性侵事件“的發(fā)酵,這件事情的惡劣影響也隨之而來。對于京東的股價可以說是慘遭暴跌,一個2200美元的飯局讓整個京東縮水638億人民幣,劉強東自身的身價也縮水99億人民幣…
劉強東, 影樓 顛峰文化 · 2018-11-13
如何讓你的老客戶帶來更多轉(zhuǎn)介紹?
如何讓你的老客戶帶來更多轉(zhuǎn)介紹?
  俗話說:“開發(fā)十個新客戶,不如維護一個老客戶”。老顧客的轉(zhuǎn)介紹率對業(yè)績提升具有非常重要的作用,因為口碑的力量,往往會帶來連鎖反應(yīng)與利潤成倍的增加…
新客戶, 婚紗總動員 · 2018-10-29
小企業(yè)如何做好員工發(fā)展的雙通道體系建設(shè)?
小企業(yè)如何做好員工發(fā)展的雙通道體系建設(shè)?
  大家好,我們是一家剛剛成立幾年的幾十人小公司,公司前期為了招聘人才,職級定的都比較高,導(dǎo)致員工入職到現(xiàn)在2、3年都無晉升空間,從而許多老員工流失同行業(yè)其他公司。為了解決這一現(xiàn)狀…
小企業(yè), 通道, 體系 人力資源運營者聯(lián)盟 · 2018-10-24
客戶總是討價還價怎么辦?
客戶總是討價還價怎么辦?
  只要是做生意難免會遇到客戶討價還價的情況,有時候我們報的價格已經(jīng)很低但客戶還是要還價,給客戶便宜就沒什么利潤,不給又怕客戶走單。所以總有人會問:客戶討價還價到底該怎么辦…
客戶 婚紗總動員 · 2018-10-19
一位CEO給職場年輕人的一封信,教你避開職場中的“坑”
一位CEO給職場年輕人的一封信,教你避開職場中的“坑”
  隨著第一批00后已經(jīng)成人,90后和95后成為很多企業(yè)的生力軍,今天的年輕人在職場發(fā)揮著越來越大的作用。與此同時,他們與上一輩的領(lǐng)導(dǎo)者之間也會因為差異而發(fā)生一些問題…
職場, 封信, 年輕人 紅杉匯 · 2018-10-16
只有號準了這些脈,才能確保業(yè)績倍增裂變!
只有號準了這些脈,才能確保業(yè)績倍增裂變!
  “皮之不存,毛將焉附”,一個商業(yè)組織和商業(yè)行為,如果沒有銷售業(yè)績作為支撐,勢必難以為繼。幾乎無人質(zhì)疑,業(yè)績就是所有商業(yè)組織的造血機,是決定企業(yè)生死存亡、發(fā)展興旺的根本…
業(yè)績, 世界經(jīng)理人 · 2018-10-15
如何把婚紗更有價值的介紹給顧客
如何把婚紗更有價值的介紹給顧客
  婚紗的介紹和推薦是禮服師銷售過程中重要的一個環(huán)節(jié),婚紗介紹的好,可以增加它的價值感,提升客戶的購買欲。但很多禮服師在介紹婚紗時說辭老舊、表達混亂,顧客聽完無動于衷…
婚紗, 顧客, 價值 婚紗總動員 · 2018-10-13
人人都應(yīng)該掌握的十條“銷售”法則
人人都應(yīng)該掌握的十條“銷售”法則
  一提起銷售,人們首先會想到的就是“賣東西”。Google Play前CMO帕特里克·莫克在一篇文章中認為,其實人們每天都在銷售,當你請老板批準預(yù)算時,是在“銷售”;當你向朋友推薦你喜歡的餐廳和電視時…
銷售 婚紗總動員 · 2018-09-25
營銷人需要懂得5大營銷軟文技巧
營銷人需要懂得5大營銷軟文技巧
  一篇好的文章不僅能夠吸引很多個IP,增加網(wǎng)站的流量,而且能轉(zhuǎn)化用戶。但是如何寫出有流量有收錄的營銷軟文需要我們把寫有效果的營銷軟文的技巧以及注意事項做個總結(jié)…
營銷技巧 世界經(jīng)理人 · 2018-09-19
避免員工挫敗感、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的5個舉措
避免員工挫敗感、激發(fā)內(nèi)驅(qū)力的5個舉措
  他們希望測試這些體重不超過14公斤的猴子面對挑戰(zhàn)性任務(wù)時的應(yīng)對能力。他們設(shè)計了一個如下圖所示的簡單裝置。要解開這個裝置需要三步:拉出立銷,解開掛鉤,掀開有鉸鏈的蓋子…
內(nèi)驅(qū)力, 舉措, 員工 HR轉(zhuǎn)型突破 · 2018-09-12
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  • 成先生
    35歲
    門市銷售/選片師/店長
    4千-8千
    龐先生
    42歲
    店長
    8千-1萬+提
    陳先生
    53歲
    攝影總監(jiān)/主管/總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬+提
    李先生
    44歲
    總經(jīng)理/店長
    8千-1萬+提
    木先生
    40歲
    總經(jīng)理
    4萬-5萬
    路先生
    28歲
    銷售經(jīng)理/客服專員
    1.5萬-2萬
    萬先生
    38歲
    總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬+提
    夏女士
    36歲
    選片師
    1.5萬-2萬