一、設(shè)定員工的夢想版:我在課程中教育員工, 我們每個人都有自己的夢想,并且渴望早日實現(xiàn)。雖然它不一定輝煌燦爛,但一定是自己喜歡的,一定要有意義;每個人都想擁有一套屬于自己的房子,雖然它不一定富麗堂皇,但一定要溫馨,一定要安全;每個人都想擁有一個幸福的家庭,雖然她不一定是高官厚祿,但一定是兒女孝順,合家歡樂……
假如我們心中有一個夢想,將來一定要實現(xiàn)它!但是任何的成功都是有成本的,比如付出時間,付出了努力,吃的苦比別人多,付出的代價也比別人大。因為僅僅有夢想只會帶來失望,還要努力去做才行。
二、末來想得到多少 就看你分天付出多少:“重賞之下必有勇夫”是永恒不變的道理。許多很會接單的門市在奔赴戰(zhàn)場之前首先偷偷地把我叫過去,問我這次提成怎么發(fā)?我針對她們的求財心切,所以培訓(xùn)一開始就先給她們吃一顆定心丸,把提成方案給公布得明明白白。詳見獎賞制度表
個人獎懲:
按定金的8%提成分配給以下人員。(門市接單手其中得50%,組長20%,拉拉隊長5%,蜂王5%,后勤人員20%)
個人當日營收:
當日營收個人第一名:額外再獎勵50元
當日營收個人第二名:額外再獎勵30元
當日營收個人第三名:額外再獎勵20元
?。ū卷椖慨斎諣I收最少在2000元以上者方可列入前三名)
個人當日營收:
當日個人營收4000元以上:額外再獎勵30元
當日個人營收7000元以上:額外再獎勵60元
當日個人營收10000元以上:額外再獎勵100元
當日組別營收冠軍:
當日營收冠軍組組長:額外再獎勵50元,蜂王額外再獎勵30元
三天總結(jié):
個人總營收冠軍:額外再獎勵100元,頒發(fā)榮譽證書一份
個人總營收亞軍:額外再獎勵50元,頒發(fā)榮譽證書一份
個人總營收季軍:額外再獎勵30元,頒發(fā)榮譽證書一份
總營收冠軍組組長:額外再獎勵100元聚餐基金