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老板,投放廣告請(qǐng)利用好讀者“機(jī)制”

2010-07-27 作者:影圈

  今天星期日,你打了一場(chǎng)籃球,指望著能夠活動(dòng)一下身體,可下一次活動(dòng)的時(shí)間是啥時(shí)呢?是下一個(gè)周日;

  然而,告訴你個(gè)不幸的消息,你這次活動(dòng)鍛煉的效果基本是零,因?yàn)槿梭w的活動(dòng)周期是五天,超過五天后再活動(dòng),上一次活動(dòng)的效果會(huì)大打折扣。

  今天吃了海參鮑魚,還有燕窩魚翅,本指望著大補(bǔ)一下身體;可七天之內(nèi)你沒有再吃;你覺得自己吃了“好東西”,身體可能已經(jīng)大有裨益了;

  然而,同樣告訴你一個(gè)不幸的消息:你的這次大補(bǔ)效果為零,你的美好愿望也只能是一種愿望。道理同運(yùn)動(dòng)的道理是一樣的。

  或許你根本不相信,或許你認(rèn)為我在欺騙你,我建議你去找一個(gè)資格老一點(diǎn)的中醫(yī)專家,他們會(huì)告訴你,人體的確存在著這樣一種“機(jī)制”。

  人的身體像電腦一樣,也有記憶功能。當(dāng)你長(zhǎng)期不進(jìn)行同樣的活動(dòng)的時(shí)候,偶爾的活動(dòng),人體內(nèi)還沒有形成類似的應(yīng)答機(jī)制,你的第一次活動(dòng)很可能就會(huì)墊底了,這就像你吃五個(gè)燒餅才會(huì)飽,但前四個(gè)其實(shí)是墊底的一樣,雖然前四個(gè)不能讓你飽,然而卻是“必須的”。人體內(nèi)的記憶功能一般只有五天,所以這也是為什么間隔時(shí)間長(zhǎng)的活動(dòng)如減肥,總是不出效果的重要原因之所在。

  同樣,你長(zhǎng)期不吃海參鮑魚魚翅燕窩,體內(nèi)沒有形成相關(guān)的營養(yǎng)吸收“機(jī)制”,第一次吃只是一個(gè)建立這種“機(jī)制”的基礎(chǔ)過程,所起的作用微乎其微,而五天內(nèi)不“再”吃它,自然不會(huì)直到延續(xù)的效果。

  做記者的時(shí)候,我采訪過近百位長(zhǎng)壽明星,他(她)們幾乎都有一個(gè)共性:長(zhǎng)年堅(jiān)持吃一種食物,有的是地瓜、有的是南瓜、有的是燕麥(北方稱為蕎麥)、有的是喝粥等,究其原因,并不在于這些粗糧一定有多少營養(yǎng),恰恰在于他(她)們能夠長(zhǎng)年的堅(jiān)持,直接導(dǎo)致體內(nèi)對(duì)同一種食物的充分吸收機(jī)制。

  人體是有這種“機(jī)制”的,長(zhǎng)年吃地瓜、燕麥、南瓜等,體內(nèi)先是適應(yīng)并建立了相關(guān)的“機(jī)制”,能夠充分吸收其中的營養(yǎng)成份,所以人就能夠健康長(zhǎng)壽。而這“第一次”很可能就是一個(gè)墊底的,而且是一個(gè)必經(jīng)階段,等于在做基礎(chǔ)性的工作。而經(jīng)過第一次的墊底之后,然后有個(gè)可期待的規(guī)律性,尤其是“第二次”,這至關(guān)重要。

  那么這個(gè)規(guī)律對(duì)廣告客戶有什么啟示呢?

  現(xiàn)實(shí)中我們經(jīng)常見到,有的客戶今天花了錢在一家媒體上投放了廣告,由于效果反響并不太好,所以就對(duì)投放失去了信心,轉(zhuǎn)而再投向其他客戶,這種表面上看非常“精明”的做法恰恰有可能害了企業(yè)的老板,因?yàn)橛袝r(shí)候假象是靠不住的。這是因?yàn)椋x者對(duì)廣告的認(rèn)知同樣存在著一個(gè)適應(yīng)“應(yīng)答機(jī)制”的問題,而且正如人體內(nèi)對(duì)地瓜等粗糧的適應(yīng)機(jī)制可能比對(duì)海參鮑魚的適應(yīng)機(jī)制更好一樣,有可能越是“好的策劃”、讀者的適應(yīng)也越長(zhǎng)一樣,這是因?yàn)橄M(fèi)者對(duì)“好的策劃”消化的過程要長(zhǎng)于“一般而論的策劃”。這個(gè)道理并不難以理解,人體對(duì)“肉”的消化就遠(yuǎn)遠(yuǎn)地慢于對(duì)“粗糧”的消化。而一旦讀者對(duì)“好策劃”的適應(yīng)“機(jī)制”建立了起來,那么“好策劃”產(chǎn)生的效果往往要好于一個(gè)“一開始很火,但最后結(jié)果一般”的策劃。同樣的道理可以用燒開水的理論來解釋,前期的投入是一種必要,你可能將水燒到了二十度或三十度,此時(shí)并沒有達(dá)到燒開水的效果,你再轉(zhuǎn)投另一家爐灶,你可能覺得另一家會(huì)更好,但恰恰,資源就浪費(fèi)在這里了。前期燒開水的基礎(chǔ)工作白做了。

  所以,我認(rèn)為,對(duì)于廣告公司或者媒體廣告人員提供的、你認(rèn)為“很好”的但暫時(shí)效果不明顯的策劃(老板還是有著這方面的基本的判斷力的),你一定不要輕易地放棄,有可能你的一段堅(jiān)持會(huì)成就一段完美的經(jīng)典創(chuàng)意和策劃來。

  濟(jì)南時(shí)報(bào)餐飲部有個(gè)《食樂周刊》,濟(jì)南有個(gè)老憨豬蹄飯店,餐飲部給老憨豬蹄策劃了一個(gè)“老憨故事”的欄目,其實(shí)這等于是在打一種叫做“憨文化”的企業(yè)文化,開始的時(shí)候效果并不好,但“老憨”的老板韓凱對(duì)此還是表現(xiàn)出高度的認(rèn)同,堅(jiān)持做了下去。結(jié)果呢?由于讀者對(duì)“老憨哲學(xué)”的日益深刻認(rèn)知,形成了自己的“閱讀”機(jī)制,眼下的廣告效果好得不得了,倘若一開始效果不好就放棄了,那么飯店的企業(yè)文化宣傳很難達(dá)到好的效果。

  還有一家酒店叫融海酒樓,搞了一個(gè)“修身養(yǎng)性”的欄目,其實(shí)一開始所有的人并不認(rèn)為這是一則廣告,至少不是一則好的廣告,但是融海酒樓的董總還是堅(jiān)持了下來,結(jié)果呢?現(xiàn)在效果好得不得了,一些重視修身養(yǎng)性欄目的中高端人士趨之若鶩,飯店生意極火。這同樣也是“堅(jiān)持”的力量。

  我想告訴企業(yè)老板要學(xué)會(huì)適度堅(jiān)持、并要對(duì)自己有信心,并不是誤導(dǎo)企業(yè)老板一條道走到黑,只是告訴他們,有時(shí)候成功與失敗往往比拼的是韌性,就是誰能夠更堅(jiān)持一下。而不是一時(shí)半會(huì)你看到的假象。當(dāng)然,對(duì)于那種明顯不靠譜的廣告和策劃,還是越早脫離越好。

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