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影樓秀場(chǎng)黃金活動(dòng)專案激勵(lì)員工的獎(jiǎng)金制度

   為了更有效刺激全體工作人員,獎(jiǎng)賞制度須專案執(zhí)行。

  一、5天前須確定全隊(duì)團(tuán)體每天總接隊(duì)數(shù)總指標(biāo)及訂金收入指標(biāo)和應(yīng)收款業(yè)績(jī)總額指標(biāo)。當(dāng)總接對(duì)數(shù)達(dá)成時(shí),提拔當(dāng)日定金數(shù)營(yíng)收金額的1%,作為秀場(chǎng)接單主管的獎(jiǎng)金,其它人員再論功行賞。
  
  二、設(shè)定門市每個(gè)人成功接單數(shù)目標(biāo)、訂金收目標(biāo),二大項(xiàng)指標(biāo)。每位秀場(chǎng)主接單人員必須設(shè)定目標(biāo),個(gè)人目標(biāo)達(dá)成時(shí),給予專案獎(jiǎng)金鼓勵(lì)獎(jiǎng)賞,金額由公司決定安排后公布。

  三、設(shè)定各種獎(jiǎng)項(xiàng),例如:專案活動(dòng)獎(jiǎng)金制,用以帶動(dòng)全體人員的積極性??蓞⒖?“H12“秀場(chǎng)活動(dòng)專案獎(jiǎng)金表。

  秀場(chǎng)接單區(qū)內(nèi):
  專案活動(dòng)期內(nèi),設(shè)每天定金收入總合最多獎(jiǎng)一名。
  專案活動(dòng)期內(nèi),接單對(duì)數(shù)總合最多獎(jiǎng)一名。(定金低于99元以下者,不予合計(jì)。)
  現(xiàn)場(chǎng)最佳工作熱忱獎(jiǎng)工作人員一名(由現(xiàn)場(chǎng)所有工作人員出席評(píng)選)

  四、引客入桌獎(jiǎng)(由外場(chǎng)服務(wù)人員請(qǐng)領(lǐng))(可請(qǐng)工讀生幫忙)
  1、以帶客人入桌坐定后為主,不論一次進(jìn)入多少人次,以每次計(jì)。無論該客戶消費(fèi)何種套系,也無論門市成交與否,所有引客入桌組人員,皆可向現(xiàn)場(chǎng)固定人員(收銀)領(lǐng)取一張“引客單”。以茲證明個(gè)人業(yè)績(jī),并可統(tǒng)計(jì)出當(dāng)日的入客量及成交量,成為日后的依據(jù)。(引客人員一定要取單)

  2、以引客入桌組每人的表現(xiàn)及個(gè)人收取“引客單”的多少來評(píng)估每人的業(yè)績(jī),在超過每人基本下限(學(xué)生每天每人底薪20元,基本下限20單)后,可發(fā)給增加部份每人每張“引客單0.5元的獎(jiǎng)金,以激勵(lì)士氣并帶動(dòng)引客人員更大的工作熱情。

  3、以編列人數(shù)的引客入桌組人員,設(shè)定每人每天基本引客入桌引客單為20張,超出后才論件計(jì)酬。(所有引客單,皆請(qǐng)收銀人員在背后統(tǒng)一簽名方有效,事前準(zhǔn)備并剪下一條條的引客單600張,將每100張捆在一起。)

  五、所有企劃展業(yè)部人員,當(dāng)推出或設(shè)定擬出每項(xiàng)特殊專案活動(dòng)時(shí),

  必須先行預(yù)估出“基本預(yù)算”的開支及“浮動(dòng)預(yù)算”的開支,將兩筆預(yù)算開支的金額合計(jì)后,成為該項(xiàng)活動(dòng)第二成本預(yù)算。當(dāng)專案活動(dòng)結(jié)束后,將現(xiàn)場(chǎng)預(yù)收定金的總金額扣除“預(yù)算成本”及“已發(fā)放的各式獎(jiǎng)金金額支出后”剩余利潤(rùn)可考慮提拔3%-5%獎(jiǎng)金,供全體企劃展業(yè)部人員共享,并論功行賞,藉以激勵(lì)幕后工作英雄。分工合作·群策群力。

  秀場(chǎng)活動(dòng)專案獎(jiǎng)金
  1、每天秀場(chǎng)訂金收入最多者(冠軍) (一名)獎(jiǎng)100元/每天條件:(每單定金500元以上)
  2、每天秀場(chǎng)接單對(duì)數(shù)總合最多者(冠軍) (一名)獎(jiǎng)100元/每天條件:(以收訂金須每對(duì)500元以上核計(jì))
  3、每天秀場(chǎng)接單平均每日起過10對(duì)以上者 (每人獎(jiǎng)100元/每天)條件:(每對(duì)訂金須滿500元以上統(tǒng)計(jì),只要是超過者,人人皆獲獎(jiǎng)。)
  4、每天成功引客入座數(shù)量獎(jiǎng) (每一對(duì))加發(fā)獎(jiǎng)0、5元條件:(每人每天底薪20元,基本責(zé)任對(duì)數(shù)下限為20單,超過后計(jì)算。底薪增加,則接單數(shù)增加。)
  5、每天引客入桌最多引客單者(最佳三八獎(jiǎng)冠軍)(獎(jiǎng)金100元/每天)條件:(基本責(zé)任對(duì)數(shù)下限為100單。)
  6、現(xiàn)場(chǎng)最佳工作熱忱獎(jiǎng)(二位、每位獎(jiǎng)金100元)(由現(xiàn)場(chǎng)所有出席的工作人員票選,包含:主持人、收銀、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、引客入桌組等)

  秀場(chǎng)接單套系專案獎(jiǎng)金提成方案(每對(duì)預(yù)付訂金須高于500元以上才能計(jì)提成)
  成交1699元套系每單計(jì)提15元 成交2099元套系每單計(jì)提20元
  成交2999元套系每單計(jì)提30元 成交3299元套系每單計(jì)提35元

  業(yè)績(jī)目標(biāo)設(shè)定:每天成交對(duì)數(shù)設(shè)定為: 對(duì)
  秀場(chǎng)共: 天實(shí)收定金目標(biāo): 元,應(yīng)收款業(yè)績(jī)總額: 元。
  核準(zhǔn)人: XXX .  年 月  日
  備注:獎(jiǎng)金核發(fā)必須每單定金至少收入500元/每單方可計(jì)提;
  以上所有獎(jiǎng)金獎(jiǎng)項(xiàng),皆以秀場(chǎng)每天總團(tuán)體設(shè)定目標(biāo)百分比%完成的成功率為核發(fā)條件。(低于50%以下,不核發(fā)任何獎(jiǎng)項(xiàng))

  備注:可根據(jù)各影樓實(shí)際操作稍加改動(dòng)。

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