我們的美食豐富多樣，烹飪和享用有許多的奧妙，而其中一些美食所特有的屬性，正如蘊(yùn)含了豐富的營(yíng)養(yǎng)一樣，同樣透射出一些職場(chǎng)中很有幫助的聰明，假如我們能夠?qū)Ｐ臅?huì)用，活學(xué)活用，定能對(duì)我們的工作帶來(lái)不少的收獲。
第一、薯片定律
薯片是高熱量的不健康零食，但很多女孩卻愛(ài)不釋手，她們永遠(yuǎn)地愛(ài)上了這些油炸小零食，一口接一口，停不了手，停不了嘴，對(duì)它們的喜愛(ài)早已超出了對(duì)一般食物的滿足，而成了精神上的依靠。這是種習(xí)慣性的心理依靠癥。
善于發(fā)現(xiàn)別人最希望的“口味”，并努力讓自己符合這些要求，投其所好，這絕對(duì)是真理。比如說(shuō)，上司喜歡圖表形式，那就多做點(diǎn)圖表給他看，無(wú)論是會(huì)議行程，還是度假安排。這不僅顯示出你對(duì)上司喜好的尊重，長(zhǎng)此以往，他會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)不可或缺的得力助手。
第二、果汁定律
某董事長(zhǎng)規(guī)定大堂經(jīng)理完成一個(gè)任務(wù):天天早上為900名客人提供新鮮的橙汁。第一位經(jīng)理一口答應(yīng):“沒(méi)問(wèn)題。”而事實(shí)上，他根本無(wú)法完成這個(gè)苛刻的要求。第二位經(jīng)理則忙于解釋，他根本做不到，因?yàn)檫@對(duì)他來(lái)說(shuō)，那是個(gè)不可能完成的任務(wù)，他最多只能提供濃縮果汁。這個(gè)人的解釋很老實(shí)，但作為上帝的客人肯定不太滿足。而第三位經(jīng)理則很聰明，他說(shuō):“這是個(gè)有難度的任務(wù)，但我會(huì)竭力完成它。不過(guò)，這需要不小的花費(fèi)，需要增加人手和預(yù)算……”
面對(duì)有難度的挑戰(zhàn)，你要明確表達(dá)愿意承擔(dān)責(zé)任。當(dāng)然，要了解清楚，這個(gè)項(xiàng)目是否太過(guò)于耗費(fèi)精力，是否能實(shí)現(xiàn)。因?yàn)閯e人一般不看過(guò)程，只看結(jié)果。因此你要對(duì)他明確地說(shuō)明其中的困難，讓他明白你的努力和付出。若別人能在他人后退你上前請(qǐng)命的風(fēng)浪中看出了你的能力，那么，無(wú)形中你的工作表現(xiàn)會(huì)加分不少。
