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管理者不可或缺的三種魅力

  1、守時(shí)。
  2、找方法不找借口。
  3、微笑。
  4、每天抽空反省1次。
  5、訂立目標(biāo), 努力去實(shí)現(xiàn)。
  6、作計(jì)劃,將目標(biāo)細(xì)分化。
  7、隨時(shí)用抽空做零碎的秒度小事。
  8、寫(xiě)下來(lái),不過(guò)分依靠腦袋記憶。
  9、多說(shuō)“我可以”。
  10、錯(cuò)誤面前,負(fù)起責(zé)任。
  11、把重要的觀念、方法寫(xiě)隨時(shí)記下,提示自己。
  12、做事不懶散、心態(tài)平和。
  13、每天給自己一個(gè)自信的笑容。
  14、不說(shuō)消極的話,不落入消極情緒。
  15、 會(huì)積極心態(tài)消極疲勞,心情煩躁,緊張等癥狀。
  16、坐在前排。
  17、遇到挫折,積極應(yīng)對(duì)
  18、用心傾聽(tīng)。
  19、說(shuō)話聲音有力。
  20、考慮對(duì)方感受。
  21、贊美別人2-3次。
  22、及時(shí)寫(xiě)感謝卡。
  23、少用指責(zé)的口吻跟人說(shuō)話。
  24、控制住情緒。
  25、做一件“分外事”。
  26、提前上班,推遲下班。
  27、定期存款。
  28、節(jié)儉。
  29、恪守誠(chéng)信,培養(yǎng)公信力。

  對(duì)以上總結(jié)的29條經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)咨詢(xún)、企業(yè)策劃的天春團(tuán)隊(duì)的來(lái)講,顯然有自己的看法,機(jī)構(gòu)認(rèn)為:管理者應(yīng)該以自己的學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)以及獨(dú)特的行事作風(fēng)魅力贏得別人的尊重,讓客戶(hù)為之感動(dòng),讓員工心服口服。

  為什么?因?yàn)楣帕?責(zé)任感,自信度,贏得了客戶(hù)企業(yè)的肯定,贏得了業(yè)界的尊重.

  海爾集團(tuán)讓真誠(chéng)感動(dòng)中國(guó)人,聯(lián)想集團(tuán)憑責(zé)任感令消費(fèi)者尊重。這類(lèi)例子,信手拈來(lái),不勝枚舉。也因此顯示出集團(tuán)當(dāng)家人的氣魄胸懷和獨(dú)特的人格魅力。

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