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領(lǐng)導(dǎo)者的親切魅力--善于利用情感關(guān)懷

  我們可能需要感激部屬,感激部屬可能不好執(zhí)行,也不好表達(dá),轉(zhuǎn)而去感激部屬的家人,比感激部屬來得更徹底,更讓人高興和感慨。很多的部屬很出色,但一時(shí)又沒有好的晉升機(jī)會,又不好特別發(fā)一筆獎(jiǎng)金,而感激家人都是一種切實(shí)可行的方法。

  曾國藩清剿太平軍時(shí),身邊有一個(gè)保鏢,叫康福,救過曾國藩的命好幾次。康福有統(tǒng)領(lǐng)之才,但曾國藩不想讓他離開自己身邊,他極需要康福這樣的保鏢。若讓他領(lǐng)統(tǒng)領(lǐng)的薪水,別人會說是因救自己而得到額外好處;或許會有人說,當(dāng)初自己投水是做樣子的假死,不然,何以對救者這樣重報(bào)呢?曾國藩想來想去,想不出一個(gè)如何報(bào)答康福的好辦法。一次,他偶爾翻閱野史,上載鰲拜厚報(bào)塾師的故事。他覺得這個(gè)方法好,于是暗地叫荊七到沅江去,以康福的名義買下一座大宅院和三百畝水田,遷一戶老實(shí)人住進(jìn)宅院,每年代康福收這三百畝水田的租。不久,康福知道了這事,十分感激曾國藩的厚賜,對曾國藩更加忠心耿耿??蹈S芯戎鲙浿?,又并沒有加薪晉官,湘勇上下也都稱贊曾國藩不以官祿報(bào)私恩的品德。

  可能你覺得曾國藩有些“歪門邪道”,但這是身處江湖的為官之道,這叫懂得人情世故。我們很多的員工其實(shí)在一個(gè)企業(yè)并不想走,但感覺到主管沒有一點(diǎn)人情,很摳門,很苛刻,感覺呆在這里沒意思。而有的領(lǐng)導(dǎo),有這樣的思想,但不知從何入手。所以,這樣的方式,不要認(rèn)是不正直,這個(gè)與正直沒有關(guān)系,是一種情感的流露,是一中感恩之心的流露,也是對部屬和部屬家人的尊重。

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