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員工是腳,老板是鞋

  80后管理的一點(diǎn)感悟:何為交?交就是交流,或許我只能說(shuō)大家坐在一起共同探討下80后一些根本性的問(wèn)題,每當(dāng)談起這個(gè)話題,我都會(huì)反問(wèn)我的顧客,你懂80后嗎?您能不能簡(jiǎn)單的和我說(shuō)下80后的特征?如果你不懂或者你根本說(shuō)不出來(lái),那么結(jié)論很簡(jiǎn)單,你領(lǐng)導(dǎo)不了這一代人。

  我們的企業(yè)家們老是語(yǔ)重心長(zhǎng)的講:我經(jīng)營(yíng)企業(yè)10幾年了,我的經(jīng)驗(yàn)足以支撐現(xiàn)在企業(yè)的現(xiàn)狀,卻不知內(nèi)心當(dāng)中一直殘留一面過(guò)時(shí)的地圖,早在你處心積慮的去經(jīng)營(yíng)你的企業(yè)的時(shí)候,根本沒(méi)有時(shí)間去照顧你的家庭和孩子,或者聽(tīng)說(shuō)一位摯交的孩子考上了大學(xué)后又進(jìn)了監(jiān)獄。在那個(gè)時(shí)期,你的兒子和女兒早已為你刻畫(huà)好了這幅地圖,當(dāng)你經(jīng)常用批判的眼光看待他們卻又無(wú)奈的去滿足他們的任何要求的時(shí)候,你仍然為了捍衛(wèi)舊地圖的有效性讓自己輾轉(zhuǎn)反側(cè),啼笑皆非,最終又無(wú)奈的選擇妥協(xié)。

  在我看來(lái)我把60年代的企業(yè)家比喻成“鞋”,把他的員工比喻成“腳”

  80年代的腳是什么特點(diǎn)呢?他們向往自由,自我,也很自戀,自私。四個(gè)自已經(jīng)很清晰闡述80后的特質(zhì)。那我們60年代的鞋是什么特點(diǎn)呢?喜歡委曲求全,喜歡奉獻(xiàn),他們喜歡代表國(guó)家,民族,和集體;他們喜歡自我修煉,喜歡自我反省,喜歡自我批評(píng),喜歡士為知己者死,喜歡感恩,喜歡追求完美。

  這樣兩種截然不同的風(fēng)格,是要腳去適應(yīng)鞋還是鞋去適應(yīng)腳呢?答案是要么換鞋,要么換腳??墒菗Q腳是不可能的,為什么呢?因?yàn)?0后的這一代將是我們未來(lái)的主流,所以結(jié)論是什么呢?只能換鞋,因?yàn)槟_是主流。

  在我?guī)啄甑膭?chuàng)業(yè)歷程中,我一直對(duì)自己嚴(yán)加要求著,要求自己時(shí)刻能保持商業(yè)感,時(shí)刻提醒自己在每一刻都要成長(zhǎng),告誡自己要盡早的達(dá)到心智成熟,這樣讓我形成了一個(gè)不好的習(xí)慣,就是對(duì)待我所有的員工都要嚴(yán)格要求著,讓他們超越我,時(shí)刻盯著他們的短板,但是顯然這樣做是不對(duì)的。當(dāng)我經(jīng)歷壯士斷腕式的二次創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,我忽然間領(lǐng)悟到,對(duì)于他們而言,我不是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),甚至說(shuō)我清晰的認(rèn)識(shí)到我的角色和定位只是一個(gè)“手段”,通過(guò)“手段”實(shí)現(xiàn)什么目標(biāo)才是更重要的,然而對(duì)于他們而言,他們不只是“勞動(dòng)的手”而是在勞動(dòng)的過(guò)程中讓他們自己去體現(xiàn)自身的價(jià)值。

  于是我去研究超女,和我的妹妹一同觀看,從海選一直到***的10強(qiáng)賽,一個(gè)李宇春說(shuō)明了太多的東西,她標(biāo)志了80后的新一代已經(jīng)走上了歷史的舞臺(tái)。

  于是我去研究非誠(chéng)勿擾,和我的老婆共同觀看,每周都抽出一點(diǎn)時(shí)間來(lái)津津樂(lè)道,一個(gè)擇偶互動(dòng)的節(jié)目,它強(qiáng)烈的反映出中國(guó)即將崛起的一代的人生觀和價(jià)值觀取向。

  于是我把我的偶像定位成姚明,因?yàn)橹拔业膯T工只要抽出一點(diǎn)時(shí)間都要關(guān)注NBA,我很是氣憤,殊不知克林頓曾說(shuō)一個(gè)姚明頂所有中國(guó)的出口額,那就更可以頂10個(gè)海爾了!先不要說(shuō)一年打球的天價(jià)酬金,有姚明在場(chǎng)的NBA,中國(guó)人就一定會(huì)看,他們看的不僅僅是姚明,而是他們自己的夢(mèng),而是中國(guó)的強(qiáng)國(guó)的崛起之路!他們看到了希望,看到了在不久的將來(lái)中國(guó)一定再能重振雄風(fēng)!

  是的,80后真的是太***了,他們經(jīng)常能夠找到自己的成就感所在,他們真的在自己的領(lǐng)域中做到自我實(shí)現(xiàn),他們總是在某一個(gè)時(shí)期和時(shí)點(diǎn)上釋放自己的創(chuàng)造力。

  那么向往自由不好嗎?
  自由的背后是責(zé)任,你釋放了自由,終究能夠找到責(zé)任的源泉。
  自我不好嗎?
  做到自我完全打破了5000年塵封的歷史文化,把自己真正的展示給這個(gè)世界。
  自戀不好嗎?
  自己都不愛(ài)自己,那還能渴望愛(ài)別人,愛(ài)這個(gè)世界,那么大愛(ài)何在?
  自私不好嗎?

  人生沒(méi)有動(dòng)力,那是因?yàn)椴蛔运?,人生沒(méi)有追求和想象力,那是因?yàn)椴蛔运?。自私的人很清楚自己想要的一切,所以他們?lè)于用付出換來(lái)索取,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體中只有農(nóng)民是最不自私的了。

  所以,對(duì)于企業(yè)家而言,你必須懂得去和80后一起跳舞,否則未來(lái)你的企業(yè)會(huì)有兩種結(jié)局,要么學(xué)會(huì)懂得領(lǐng)導(dǎo)80后,要么被80后的歷史所淘汰出局。

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