黑光網(wǎng) 首頁 > 影樓管理 > 門市接單 > 年收入50億! 影樓要跟它學(xué)會客戶洞察15法則

年收入50億! 影樓要跟它學(xué)會客戶洞察15法則

轉(zhuǎn)載自:商業(yè)評論網(wǎng) 2016-08-22 作者:笑笑p

  一夜躥紅的“名創(chuàng)優(yōu)品” 能在兩年時間開店1,100家,每天500萬人進店,2015年收入50億元,公眾號粉絲1,000萬。而它還有更大的目標:2020年開店6,000家,收入達600億元。是什么原因能夠讓它取得這么大的成績呢?

  客戶洞察逐步解析

  客戶洞察有沒有招式和套路?根據(jù)我的長期實踐和研究,綜合彼得·德魯克、菲利普·科特勒和邁克爾·波特的思想,我總結(jié)出客戶洞察的“五招十六式”(參見副欄“目標定位客戶組合序列”)。

  一、勾畫目標客戶群體的形態(tài):對所有相關(guān)人群進行寬范圍定義和歸類,便于***終做定位決策時優(yōu)中選優(yōu)、做吸引力分析。

  1、分類的標準:即通常所說的細分矩陣,選擇兩個變量進行二維度組合描述,每一個縱橫交叉點即為一個細分市場。

  2、細分矩陣的結(jié)構(gòu)描述:對每一個上述形成的細分市場進行**性分析,去除無效市場,然后對**細分市場的市場占比與市場規(guī)模進行描述。

  3、結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性:各**細分市場因循時間和外部變化的增長性趨勢。

  回看名創(chuàng)優(yōu)品,它既沒選擇事業(yè)有成的中產(chǎn)白領(lǐng),或者貴婦人群,也沒選擇低齡女生,這是年齡維度;從購物需求的維度來看,它沒有選擇大件購物和貴重消費(這會有一個復(fù)雜的購物決策過程),也沒有選擇街邊攤的低廉消費(那不符合她們愛美的品味和身份層次)。這兩個維度交叉,那個18?28歲、追求時尚和優(yōu)質(zhì)低價的消費女性就被洞察出來,成為其核心目標細分人群。
 

  二、描述目標客戶的特征:對各細分市場的客戶群體,在購買我們目標提供物時的相關(guān)消費特性進行描述。

  4、收入水平與購買力,特別是重復(fù)購買能力。

  5、個性特征:在消費目標購買目標物品時所表現(xiàn)的個性特征。

  6、生活方式:該群體所崇尚的與目標提供物相關(guān)的生活習(xí)慣和方式。

  7、消費習(xí)慣:該群體在該類消費中的通常習(xí)慣和模式。

  三、目標客戶消費場景:這在名創(chuàng)優(yōu)品的客戶畫像中***為深刻和**。

  8、典型場景:該群體在該類消費中出現(xiàn)的場景羅列。

  9、場景描述:各消費場景的細化描述與關(guān)鍵場景要素抽離。

  四、核心訴求和購買因素:

  10、場景性核心訴求:該群體在各場景下的核心訴求。

  11、場景性痛點:在各場景下,該群體面臨的痛點。

  12、購買因素:在該場景下,該群體的購買因素、影響因素及其優(yōu)先順序。

  五、目標客戶轉(zhuǎn)換因素:對目標客戶群體如何獲得、保留與再拓展的路徑與要素進行勾畫。

  13、獲取路徑和獲取成本:該目標客戶獲取的路徑、方式和成本分析。

  14、購買力和長期價值:該目標客戶的長期購買力、生命周期價值與投入產(chǎn)出分析。

  15、客戶流失:在哪種條件下該目標客戶會流失。

  16、非客戶發(fā)展:做哪種非定位根本性改變,目前的非目標客戶會被發(fā)展成為目標定位客戶。

  武功練到這里,一個完整的目標客戶市場就會被勾畫出來。至此,你就可以運用通用電氣業(yè)務(wù)矩陣進行細分市場的吸引力分析,從而做出目標提供物要定位的目標客戶組合,但往往僅一個細分市場就足夠你的企業(yè)折騰了。

  對于初創(chuàng)企業(yè)或轉(zhuǎn)型的新業(yè)務(wù),完成這項工作不是一蹴而就的。對于持續(xù)運營的業(yè)務(wù),你也需要形成該“五招十六式”的客戶洞察文本描述,并不斷更新,形成新的版本。做企業(yè),其他事項都可以做減法和節(jié)省力量,唯有客戶洞察,需要花費大量心力,持續(xù)不斷地去探究。
 

 

免責(zé)聲明: 本站部分內(nèi)容、觀點、圖片、文字、視頻來自本站用戶上傳發(fā)布,如有侵犯到您的相關(guān)權(quán)益,請點擊《權(quán)利通知指引》,您可根據(jù)該指引發(fā)出權(quán)利通知書,我們將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件立即審核并處理。
網(wǎng)友評論
  • 林女士
    26歲
    化妝師/特效化妝師/寫真化妝師
    8千-9千
    董先生
    35歲
    攝影師
    8千-1.2萬+提
    馬先生
    34歲
    攝影總監(jiān)/主管
    2.5萬-3萬
    選女士
    35歲
    選片師/銷售經(jīng)理
    面議+提
    陳先生
    38歲
    攝影師
    8千-1萬+提
    張先生
    36歲
    攝影總監(jiān)/主管/寫真攝影師/攝影師
    4千-5千+提
    張先生
    22歲
    攝影師/修圖師
    5千-6千+提
    董先生
    37歲
    攝影師
    1萬-1.5萬
專訪修圖師火山
專訪修圖師火山
提起修圖師,大多數(shù)人腦海中可能浮現(xiàn)的是埋頭苦苦修圖的男性修圖師…
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
徐東老師身上有一種神秘的敘事:浪漫與理智并存,來回切換,游刃有余…
專訪攝影師陳曦
專訪攝影師陳曦
你能夠堅持做一件事情多久?三分鐘,三天,三個月,還是三年…
專訪攝影師阿淼
專訪攝影師阿淼
9年的從業(yè)經(jīng)驗,足以改變一個人一生的軌跡!無意間一個偶然的機會,讓阿淼老師…
專訪夏天映像團隊
專訪夏天映像團隊
長大后的我們總是懷念著童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那時候的奇思妙想…
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
沒有人會走的一帆風(fēng)順,阿豪老師剛開始也遇到了非常多的挫折…
專訪攝影師林濤
專訪攝影師林濤
生活中有太多太多的不如意,我們?yōu)榱松?、家人、前程奔波?/dd>
專訪攝影師葛夢群
專訪攝影師葛夢群
俗話說得好,“勤能補拙”,縱使你天分再如何差,只要不斷努力…