黑光網(wǎng) 首頁 > 影樓管理 > 秀場企劃 > 影樓如何應(yīng)對終端品牌化過程中的“加價”

影樓如何應(yīng)對終端品牌化過程中的“加價”

轉(zhuǎn)載自:中國營銷傳播網(wǎng) 2012-03-10 作者:時尚壞蛋

  放眼當(dāng)前市場的終端業(yè)態(tài),基本上都是各色品牌連鎖等形象終端。幾年功夫,流通領(lǐng)域經(jīng)過不斷洗禮和升級,曾經(jīng)多如牛毛的夫妻小店煥然一新,一躍成為品牌化終端,進(jìn)入了消費視野主流,由此流通領(lǐng)域的品牌化的浪潮席卷而來。

  市場的需求和競爭壓力是驅(qū)動升級的必然。優(yōu)勝劣汰迫使他們從過去依靠價格、位置、參差不齊的產(chǎn)品組合的生意方式,向店面形象化、品牌化、連鎖化運作的轉(zhuǎn)型;從過去的小、雜、弱向精、專、靈全面升級。終端氛圍、互動性體驗、情境式購物環(huán)境、專業(yè)化銷售、組織化管理、主動與全過程服務(wù)成為終端品牌化的熱門。終端的硬件、軟件、推廣與管理都打上了品牌化,組織化的標(biāo)簽。

  終端品牌化從大趨勢來看,對社會發(fā)展和消費者是好事。但是終端品牌化升級的同時,自然終端經(jīng)營的各項成本也在提高,相比以前的草莽式經(jīng)營,現(xiàn)在的裝修、陳列、氛圍、人員、服務(wù)等新添了很多成本。銷量短期內(nèi)沒有上去,反倒過來終端的經(jīng)營成本卻提高了,這對于目光短淺的終端店老板來說,往往耐不住性子,不會從經(jīng)營上找原因,而易直接的通過提高加價經(jīng)營。

  那么對于加盟商及終端店老板來說,面臨店面成本的提高,到底提高終端加價還是不提高加價呢?若不提高終端加價率,那如何通過經(jīng)營來擴(kuò)大體量,放大開源口呢?

  首先我們應(yīng)該要坦然對待這一事實,明白終端品牌化是一個必然,是市場需求升級和新消費時代淘洗的必然結(jié)果,這種趨勢是無法回避的。傳統(tǒng)消費群體的消費意識,品牌意識在提升、信息的逐步對稱。尤其是80、90后新型消費群體的崛起,他們感性消費,理性購買的消費行為、品牌識別,專業(yè)化的購買行為、“圈子”和“意見領(lǐng)袖”的傳播方式。傳統(tǒng)小終端已經(jīng)無法滿足其需求,若依舊停留在散、弱、亂、小、欺騙式,打獵式的生意方式里,不及時升級,那必然被邊緣化,成為80、90后主流消費群體所拋棄的對象。

  其次,應(yīng)該改變過去對經(jīng)營與成本的習(xí)慣性理解?,F(xiàn)階段來講,裝修、陳列等品牌化項目已經(jīng)不再是單純的成本概念,相反是一種投資,是新消費時代終端業(yè)態(tài)升級的必須性投資。這種投入不是你想不想做的問題,而是要占位主流市場的基礎(chǔ)投資。若未改變過去那種粗糙的經(jīng)營習(xí)性,自然就會通過提高加價來分?jǐn)傇黾拥某杀尽_@只能說明加盟商還只是把品牌化的項目看成是簡單的成本,而沒有把它當(dāng)成終端的經(jīng)營要素,自然而然就無法構(gòu)想如何利用品牌化的項目來放大經(jīng)營的能量。從本源上來講,以加價置換成本的思維,只看到終端品牌化的表象,沒有真正理解品牌化的內(nèi)涵。切記,終端品牌化不僅是一種升級,更是一種終端經(jīng)營的市場抓手,他不是成本,而是經(jīng)營的要素。

  第三,加盟商改變過去自己對利潤的定義。利潤不再是簡單的價格差,而是注重量利兼顧和綜合性利潤管理的結(jié)果。單純的加價只會導(dǎo)致經(jīng)營的呆滯,無法與經(jīng)營的手段結(jié)合起來。而應(yīng)該學(xué)會對店內(nèi)各品類,各品項做好市場職能的合理布局。哪些作為戰(zhàn)斗產(chǎn)品,定期低價促銷打擊競爭對手;哪些作為形象產(chǎn)品,保持高價,提高店面的形象力;哪些特色產(chǎn)品作為打差異化,做到你無我有,具備獨特性吸引性;哪些作為跑量產(chǎn)品,通過定期的驚爆價拉大市場覆蓋面,擴(kuò)大市場的張力;哪些作為利潤產(chǎn)品,提高店面的利潤;只有這樣多品組合,形成市場的組合拳,從量、利、形象各個層面撕開市場,才能達(dá)到量利結(jié)合。利潤的來源也就不再單純的價格差,而是來自店面的綜合性經(jīng)營管理。

  第四,可采取與廠家聯(lián)盟的方式來參與店面的品牌化經(jīng)營,降低加盟商的投資。加盟商可以將店面裝修經(jīng)營的項目,比如門頭、貨架、體驗品、氛圍物料、導(dǎo)購等,以分包的方式要求廠家補貼支持,同時加盟商再以陳列排面、主推、專柜、獨家銷售的政策給予廠家。這樣可以降低加盟商的成本,又能實現(xiàn)雙方的經(jīng)營的優(yōu)劣勢互補。其實這種模式在賣場行業(yè)已經(jīng)比較成熟,比如裝修補貼、特價品支持、陳列柜、導(dǎo)購員的支持等。

免責(zé)聲明: 本站部分內(nèi)容、觀點、圖片、文字、視頻來自本站用戶上傳發(fā)布,如有侵犯到您的相關(guān)權(quán)益,請點擊《權(quán)利通知指引》,您可根據(jù)該指引發(fā)出權(quán)利通知書,我們將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件立即審核并處理。
網(wǎng)友評論
  • 清先生
    37歲
    選片師
    2萬-3萬
    成先生
    35歲
    門市銷售/選片師/店長
    4千-8千
    肖先生
    28歲
    攝影師
    面議
    柚先生
    32歲
    兒童攝影師
    8千-1萬+提
    水先生
    36歲
    攝影總監(jiān)/主管/寫真攝影師/攝影講師
    2萬-2.5萬
    利先生
    38歲
    攝影總監(jiān)/主管/攝影師
    7千-8千+提
    雷先生
    34歲
    攝影總監(jiān)/主管/寫真攝影師/兒童攝影師
    1.5萬-2萬
    攝先生
    34歲
    攝影師
    7千-1萬+提
專訪修圖師火山
專訪修圖師火山
提起修圖師,大多數(shù)人腦海中可能浮現(xiàn)的是埋頭苦苦修圖的男性修圖師…
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
專訪攝影技術(shù)總監(jiān)徐東
徐東老師身上有一種神秘的敘事:浪漫與理智并存,來回切換,游刃有余…
專訪攝影師陳曦
專訪攝影師陳曦
你能夠堅持做一件事情多久?三分鐘,三天,三個月,還是三年…
專訪攝影師阿淼
專訪攝影師阿淼
9年的從業(yè)經(jīng)驗,足以改變一個人一生的軌跡!無意間一個偶然的機(jī)會,讓阿淼老師…
專訪夏天映像團(tuán)隊
專訪夏天映像團(tuán)隊
長大后的我們總是懷念著童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那時候的奇思妙想…
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
專訪小腳丫兒童攝影師阿豪
沒有人會走的一帆風(fēng)順,阿豪老師剛開始也遇到了非常多的挫折…
專訪攝影師林濤
專訪攝影師林濤
生活中有太多太多的不如意,我們?yōu)榱松?、家人、前程奔波?/dd>
專訪攝影師葛夢群
專訪攝影師葛夢群
俗話說得好,“勤能補拙”,縱使你天分再如何差,只要不斷努力…