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工匠精神到底是藥,還是毒?

轉(zhuǎn)載自:世界經(jīng)理人 2017-07-12 作者:佛

  近年來,有兩個矛盾的現(xiàn)象讓我們看不透,很糾結(jié)!
 

 

  一方面是,當(dāng)今中國社會心浮氣躁,萬事都追求“短、平、快”的投機(jī)心態(tài)濃厚,忽略了認(rèn)真打磨產(chǎn)品的精神和耐心。隨著社會消費(fèi)水平不斷提升,消費(fèi)者對產(chǎn)品或服務(wù)提出了更高的要求,人們熱衷到海外爆買各類用品就是***好的證明??梢?,作為供給側(cè)主體的中國制造企業(yè)務(wù)必走出浮躁,潛心研究并認(rèn)真打磨自己的產(chǎn)品,把精益求精的工匠精神注入產(chǎn)品,設(shè)法滿足不斷提高的需求。結(jié)論是,工匠精神是“藥”,對于打磨好產(chǎn)品十分重要,我們中國企業(yè)要好好學(xué)習(xí)。

  另一方面是,不斷有日本大企業(yè)傳出經(jīng)營遭遇困難的聲音。夏普連年虧損,被富士康收購,東芝虧損嚴(yán)重并財務(wù)造假,已經(jīng)到了變賣家產(chǎn)為生的程度,松下、尼康和索尼等都遭遇不同程度的經(jīng)營困難。這些工匠精神了得的日本百年老店或準(zhǔn)百年老店在走下坡路,而與此形成對照的是,美的、格力、創(chuàng)維和海爾等中國企業(yè)卻蒸蒸日上,這好像和我們上面得出的結(jié)論正好相反。此時又有人放聲疾呼,工匠精神是一副毒藥,我們中國企業(yè)應(yīng)該敬而遠(yuǎn)之,無需學(xué)習(xí)。

  問題來了,在“中國人靈活(隨性),生意做得好”和“日本人嚴(yán)謹(jǐn)(古板),產(chǎn)品做得精”之間,如果只能二選一的話,確實(shí)很難。當(dāng)然,我們今天倡導(dǎo)學(xué)習(xí)工匠精神,***美好的愿望應(yīng)該是,既要保持“生意做得好”,還能學(xué)到“產(chǎn)品做得精”,即汲取工匠精神中的有益養(yǎng)分,優(yōu)化自己。

  筆者認(rèn)為,工匠精神確實(shí)是藥,但是藥有三分毒。我們中國企業(yè)太缺工匠精神,所以惡補(bǔ)工匠精神當(dāng)然有益;但日本企業(yè)工匠精神泛濫,加補(bǔ)工匠精神有毒有害。為何?且看如下分析。

  【工匠精神與商戰(zhàn)戰(zhàn)略思維短板】

  在模擬技術(shù)時代,產(chǎn)品和工藝上精益求精的工匠精神也許是致勝的關(guān)鍵。而在數(shù)碼技術(shù)時代,商業(yè)模式創(chuàng)新和商戰(zhàn)戰(zhàn)略思維顯然要比產(chǎn)品和工藝上的精益求精更重要。但凡有工匠精神者,往往缺失商戰(zhàn)戰(zhàn)略思維。

  曾幾何時,日本SONY公司以其高超的工匠精神,在產(chǎn)品和技術(shù)上不斷創(chuàng)新,**市場數(shù)十年,成就了日本制造傳奇??墒堑搅撕髞?,SONY越來越來越力不從心,輸給了一個又一個對手,問題大概出在商戰(zhàn)戰(zhàn)略思維上。夏普經(jīng)過百年沉淀,具有豐厚的知識和技術(shù)積累,但卻遭遇經(jīng)營難。鴻海兼并夏普后只用了半年多時間就扭虧為盈,肯定不是工匠精神發(fā)威了,而是在商戰(zhàn)戰(zhàn)略上動了大手術(shù)。豐田是一家偉大的企業(yè),其汽車做工要比大眾汽車好得多,有句話說的是“開不壞的豐田,修不好的大眾”。但由于豐田在商戰(zhàn)思維和戰(zhàn)略布局上存在不足,生意卻做得不夠成功,其在中國的銷量還不及大眾的一半。

  ***如豐田、SONY、夏普等企業(yè)都有商戰(zhàn)戰(zhàn)略思維短板,那么千千萬萬家日本中小企業(yè)就更缺乏商業(yè)智慧了。所以日本企業(yè)被中國企業(yè)趕超應(yīng)該只是時間問題。

  越是偉大的工匠,越是兩耳不聞窗外事,日本人愚直敬業(yè),只懂得埋頭拉車,不懂得抬頭看路。所以在日本這樣一個工匠精神泛濫的國家,還由國家出面倡導(dǎo)工匠精神,鼓勵國民從一而終,就有點(diǎn)走火入魔的味道了。有日本友人問我,那日本該如何改變現(xiàn)狀?我告訴他,日本***該做的事是,學(xué)中國搞雙創(chuàng),鼓勵民眾創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新。

  【工匠精神與反應(yīng)速度遲緩】

  在一家工匠精神了得的企業(yè)里,人們可以在工作上精益求精,在產(chǎn)品質(zhì)量上追求**,并愿意為此付出長期執(zhí)著的努力。但在當(dāng)今社會,產(chǎn)業(yè)和技術(shù)發(fā)展日新月異,企業(yè)間的競爭節(jié)奏加快,速度有可能成為企業(yè)生存發(fā)展致勝的關(guān)鍵。遇事研究研究,決策慢慢騰騰,工作慢條斯理的行事風(fēng)格早已經(jīng)不合時宜。關(guān)于這點(diǎn),富士康的郭老板對夏普高管拖而不決的“慢精神”多有不滿。但凡有工匠精神者,往往反應(yīng)速度遲緩。

  下面是一個快魚吃慢魚的小故事,可以給我們很好啟示。

  某市中心區(qū)有兩家快餐店,一家是日本人經(jīng)營的A店,菜品和服務(wù)上精益求精,頗有些工匠精神;另一家是中國人經(jīng)營的B店,從山寨A店開始,采取跟進(jìn)策略。A店生意很好,每天中午等待就餐的隊(duì)伍足足有30多米長。B店生意稍遜,但隊(duì)伍也有10來米長。A店排隊(duì)的人比B店多,足見A店的菜品質(zhì)量和服務(wù)有優(yōu)勢。之所以B店也有人排隊(duì),說明在排隊(duì)時間和菜品質(zhì)量上做出妥協(xié)(為了快點(diǎn)吃上飯,菜品稍差也罷)的客人不在少數(shù)。

  頭腦靈活的B店老板通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究,終于發(fā)現(xiàn)了一個比A店賺錢更多的方法,那就是極大地提高翻臺速度。假如菜品價格相同,翻臺速度快20%,那么B店銷售收入就可能比A店多出近20%。由于A店在菜品質(zhì)量上付出了更多代價,所以B店賺的錢比A店多出很多。對B店的情況,只懂得埋頭苦干的A店老板卻并不知曉,也無興趣了解。為了拖垮A店,B店開始了降價促銷和在附近加開分店等策略,進(jìn)一步分流客戶,與此同時,在菜品質(zhì)量上也進(jìn)行一些更細(xì)致的改善,縮小與A店之間的差距,實(shí)現(xiàn)同質(zhì)化經(jīng)營。一段時間后,A店老板猛然發(fā)現(xiàn),門外的隊(duì)伍越來越短,為了留住客戶,也開始降價促銷……再后來,A店終于扛不住了,關(guān)門了結(jié),企業(yè)死得不明不白。

  近年來中日企業(yè)間的此消彼長,和A、B間的競爭頗有幾分相似,不是嗎?

  【工匠精神與顛覆性創(chuàng)新缺失】

  不久前看到一個關(guān)于“燃油發(fā)動機(jī)”的視頻,裝置高速運(yùn)轉(zhuǎn),卻聽不到噪音。這**是一件歷經(jīng)近百年精益求精、持續(xù)研磨的工匠精品。顯然,擁有此項(xiàng)超級技術(shù)的德、日本汽車因此獲得了競爭上的優(yōu)勢。但正在發(fā)生的顛覆性技術(shù)創(chuàng)新,也許會對德、日汽車形成威脅。但凡有工匠精神者,一般不善或不愿顛覆性創(chuàng)新。

  經(jīng)過百年修煉的德、日汽車,如今面臨中、美兩國兩個顛覆性技術(shù)創(chuàng)新的挑戰(zhàn)。一個是新能源汽車的推出,整個動力機(jī)構(gòu)可能被顛覆,**的燃油發(fā)動機(jī)技術(shù)有可能成為歷史。特斯拉、比亞迪們之所以全力以赴于電動汽車,就是要跨越“沒有燃油發(fā)動機(jī)技術(shù)”的障礙,實(shí)現(xiàn)彎道超車。

  第二個是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和人工智能的發(fā)展,讓汽車無人駕駛等一應(yīng)數(shù)碼化控制技術(shù)逐步走向成熟。如此這般,汽車上那些歷經(jīng)百年打磨的復(fù)雜精密的變速、傳動和操控機(jī)構(gòu)也將逐步變得無足輕重。同樣,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)造車,是希望在汽車制造領(lǐng)域獲得超越的機(jī)會。

  在此情況下,傳統(tǒng)汽車霸主們?nèi)绻滩阶苑庥谶^去百年積累的優(yōu)勢,就有可能被顛覆性創(chuàng)新所顛覆。近幾年來,***企業(yè)被顛覆性創(chuàng)新顛覆的例子不少,原因是所有數(shù)碼化的新技術(shù)元素都有一個明確指向,讓工藝技術(shù)變簡單,無需長年的改進(jìn)積累;讓產(chǎn)品創(chuàng)新變簡單,不再依賴無人能敵的能工巧匠。

  一個人一輩子只做壽司,而且精益求精,是***工匠,可以成為國寶級人物,值得贊賞。但是,如果一家企業(yè)特別是大企業(yè)死抱自己過去的輝煌,只執(zhí)著于自己擅長的領(lǐng)域或產(chǎn)品,不去革自己的命,那么早晚會被顛覆性創(chuàng)新所顛覆。
 

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