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- 為什么多樣化比人數(shù)更重要？
- 今天，很多企業(yè)可能比以往任何時候都更加注重多樣化，將其作為提高績效、促進員工參與的一種手段，但究竟如何讓多樣化發(fā)揮作用，讓組織和成員都受益…
多樣化
世界經(jīng)理人 · 2018-09-13
- 管理才是你*好的藍海
- 邁克爾波特的競爭論我們很多人都看過，大家這些年都在追求所謂企業(yè)自身核心競爭力方面的打造和培育。按照波特競爭論的邏輯，我認為企業(yè)核心競爭力不外乎就是做好三個最基本的核心要素…
管理
世界經(jīng)理人 · 2018-09-11
- 品牌營銷的5個建議
- 2018年是新時代開端的第一年，我們已經(jīng)能夠感受到撲面而來的新時代的氣息。隨著整個政治環(huán)境的變化，經(jīng)濟建設方面也發(fā)生著巨大的變化，因此，品牌營銷的方式和內(nèi)容也必將發(fā)生重大的變化…
- 信淘寶？信京東？不如信自己！
- 電商沖擊著傳統(tǒng)消費路徑的今天，傳統(tǒng)經(jīng)銷商已然站上風口。為了能更好的迎接挑戰(zhàn)，取得最終勝利，傳統(tǒng)經(jīng)銷商們也是煞費苦心…
京東, 淘寶
世界經(jīng)理人 · 2018-09-07
- 七個方法助力篩選好苗子，挑選好員工
- 銷售管理者的一個重要任務，是要善于識人用人。一個錯誤的招聘，代價是嚴重的。首先會使公司遭受損失，員工找進來，一般是在六個月后根據(jù)考察結果確定去留。如果招聘失敗，相當于這六個月的時間耽誤了…
苗子, 員工, 方法
商業(yè)評論網(wǎng) · 2018-09-06
- 未來的商業(yè)模式是***服務商的崛起
- 最近有兩個創(chuàng)業(yè)者來問我公司下一步的發(fā)展方向。他們都有核心技術，在服務很好的B類客戶，但都很糾結是否要直接給最終的消費者客戶提供服務。如果直接服務C，當然會和他們現(xiàn)在服務的B客戶產(chǎn)生沖突…
- 企業(yè)應該拿出多少錢來分給員工才科學？
- 任正非曾經(jīng)說過，華為公司發(fā)展到今天，他自己并沒有做過什么實質(zhì)性的貢獻，如果一定要說有什么貢獻的話，就是華為在分錢的問題上沒犯大的錯誤?？梢姡绾慰茖W分錢，對一個企業(yè)的重要性…
