黑光網(wǎng) 首頁(yè) > 影樓管理 > 經(jīng)營(yíng)管理 > 影樓老板要學(xué)會(huì)分錢(qián)、分工和分權(quán)

影樓老板要學(xué)會(huì)分錢(qián)、分工和分權(quán)

轉(zhuǎn)載自:老板商學(xué)院 2016-09-01 作者:hjud

  影樓老板為何總是那么忙?因?yàn)榇蠖鄶?shù)老板天天在救火。多數(shù)影樓出問(wèn)題都是員工把問(wèn)題推給經(jīng)理,經(jīng)理把問(wèn)題推給老板,老板無(wú)法逃避責(zé)任就只有親自上陣到處救火。所以影樓哪一處出問(wèn)題,只要老板救火不及時(shí),影樓就損失慘重。

  那么,怎么才能改變這個(gè)被動(dòng)的局面呢?企業(yè)老板一定要舍得分錢(qián)、分工、分權(quán)。才有下屬愿意幫你分憂(yōu)。如果老板把什么都握在自己手里,經(jīng)理既沒(méi)有經(jīng)濟(jì)權(quán),又沒(méi)有決策權(quán),他們當(dāng)然不愿意承擔(dān)責(zé)任、解決問(wèn)題啊!如果經(jīng)理不能主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,那么老板自然很忙了。

  因此,老板要經(jīng)營(yíng)好一家企業(yè),就一定要學(xué)會(huì)用人,懂得放權(quán)。老板的工作是管人,而不是管事。因?yàn)槿斯芎昧?,事就有人做了。人沒(méi)有管好,老板天天都有忙不完的事。所以智慧的老板千萬(wàn)別本末倒置。

  有的老板之所以天天忙著救火。一是因?yàn)椴幌嘈畔聦?,所以下屬不想干好。二是因?yàn)闆](méi)有培訓(xùn)下屬,所以他們沒(méi)有能力干好。而且越是有能力的老板越不信任下屬,更沒(méi)有耐心培訓(xùn)下屬。因此,企業(yè)成就是了老板一個(gè)人,浪費(fèi)了企業(yè)一群人,這種企業(yè)不出問(wèn)題才怪呢?
 

  因?yàn)榻?jīng)營(yíng)企業(yè)是團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,老板個(gè)人能力再?gòu)?qiáng),也抵不過(guò)一個(gè)**的團(tuán)隊(duì)運(yùn)作。所以老板千萬(wàn)別做個(gè)人英雄,你需要花時(shí)間、精力和**培養(yǎng)你的下屬。只有你的下屬?gòu)?qiáng)大,企業(yè)才能變得強(qiáng)大。

  要知道,下屬之所以沒(méi)有能力,之所以不愿意承擔(dān)責(zé)任,老板要負(fù)主要責(zé)任。因?yàn)樗麄兘裉斓慕Y(jié)局都是你老板造成的。

  試想,企業(yè)招一群?jiǎn)T工,老板既不信任他,又不培訓(xùn)他,也不放棄他,那么*終既浪費(fèi)企業(yè)的資源,又浪費(fèi)人才的時(shí)間,害人又害己?。∫虼?,老板用人的策略,要么放棄下屬,要么培養(yǎng)下屬、信任下屬。二者必?fù)衿湟弧D@鈨煽傻淖龇ㄖ粫?huì)讓企業(yè)損失更大。

  今天的企業(yè)出問(wèn)題,大多數(shù)是老板和員工的思想沒(méi)有統(tǒng)一。員工抱怨企業(yè)條件太差,老板抱怨員工能力太差??墒菃T工不敢跳槽,因?yàn)樗麚?dān)心出去了也不一定能找得到好的企業(yè);老板也不敢放人,因?yàn)樗麚?dān)心把人放了也不一定能招聘到更***的人才。所以老板和員工就如同沒(méi)有感情的夫妻,雖同居卻不同心,這樣的企業(yè)團(tuán)隊(duì)會(huì)有戰(zhàn)斗力嗎?

  那么,老板如何防火呢?企業(yè)招聘不是選擇你想要的人,而是選擇欣賞你的人。招聘不是單相思,而是彼此相戀,而且被愛(ài)比愛(ài)人更可靠。一個(gè)員工只要有意愿為公司做事。即使沒(méi)有能力有可以培養(yǎng)。相反,一個(gè)人有能力,卻不愿意發(fā)揮才能,不愿意承擔(dān)責(zé)任,那么這樣的人再有能力也沒(méi)有用的。因?yàn)槠髽I(yè)大多數(shù)出問(wèn)題,往往不是能力了出了問(wèn)題,而是責(zé)任心出了問(wèn)題。所以企業(yè)招聘有責(zé)任心的員工比招聘有能力而沒(méi)有意愿的人更重要。

  而且,老板要想工作輕松,一定要培養(yǎng)幾個(gè)心腹。這樣,當(dāng)企業(yè)出現(xiàn)重大問(wèn)題時(shí),企業(yè)有人頂、有人擔(dān)、有人負(fù)責(zé),而不是什么事都讓老板出面解決。只有這樣,企業(yè)才會(huì)越做越輕松。

 

免責(zé)聲明: 本站部分內(nèi)容、觀點(diǎn)、圖片、文字、視頻來(lái)自本站用戶(hù)上傳發(fā)布,如有侵犯到您的相關(guān)權(quán)益,請(qǐng)點(diǎn)擊《權(quán)利通知指引》,您可根據(jù)該指引發(fā)出權(quán)利通知書(shū),我們將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件立即審核并處理。
網(wǎng)友評(píng)論
  • 李先生
    44歲
    總經(jīng)理/店長(zhǎng)
    8千-1萬(wàn)+提
    林先生
    25歲
    攝影師/攝影助理/寵物攝影
    3千-6千
    白先生
    35歲
    兒童攝影師/新生兒攝影師
    8千-1萬(wàn)+提
    木先生
    40歲
    總經(jīng)理
    4萬(wàn)-5萬(wàn)
    許先生
    26歲
    兒童攝影師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    章先生
    25歲
    攝影總監(jiān)/主管
    1萬(wàn)-1.1萬(wàn)+提
    宗女士
    24歲
    化妝師
    8千-1萬(wàn)
    沈先生
    40歲
    攝影師
    8千-1萬(wàn)+提
專(zhuān)訪(fǎng)夏天映像團(tuán)隊(duì)
專(zhuān)訪(fǎng)夏天映像團(tuán)隊(duì)
長(zhǎng)大后的我們總是懷念著童年,童年的棒冰、童年的秋千以及那時(shí)候的奇思妙想…
專(zhuān)訪(fǎng)小腳丫兒童攝影師阿豪
專(zhuān)訪(fǎng)小腳丫兒童攝影師阿豪
沒(méi)有人會(huì)走的一帆風(fēng)順,阿豪老師剛開(kāi)始也遇到了非常多的挫折…
專(zhuān)訪(fǎng)攝影師林濤
專(zhuān)訪(fǎng)攝影師林濤
生活中有太多太多的不如意,我們?yōu)榱松?、家人、前程奔波?/dd>
專(zhuān)訪(fǎng)攝影師葛夢(mèng)群
專(zhuān)訪(fǎng)攝影師葛夢(mèng)群
俗話(huà)說(shuō)得好,“勤能補(bǔ)拙”,縱使你天分再如何差,只要不斷努力…
專(zhuān)訪(fǎng)果凍修圖事務(wù)所創(chuàng)始人
專(zhuān)訪(fǎng)果凍修圖事務(wù)所創(chuàng)始人
在這個(gè)世界上,沒(méi)有一勞永逸、完美無(wú)缺的選擇。你不可能同時(shí)擁有春花和秋月…
專(zhuān)訪(fǎng)修圖師武文晨
專(zhuān)訪(fǎng)修圖師武文晨
今天我們專(zhuān)訪(fǎng)的主人公武文晨,他這一路走來(lái),也十分的不容易,但是他…
專(zhuān)訪(fǎng)修圖師成鑫XINC
專(zhuān)訪(fǎng)修圖師成鑫XINC
現(xiàn)在的年輕人好像變了,又似乎沒(méi)有變。大片的人高呼“躺平”…
專(zhuān)訪(fǎng) Bo Xuan Studio創(chuàng)始人
專(zhuān)訪(fǎng) Bo Xuan Studio創(chuàng)始人
修圖師,是一種天生就比較低調(diào)的職業(yè),假如說(shuō)攝影師算是幕后工作者的話(huà)…