在當(dāng)今的商業(yè)大環(huán)境下，人才的競爭與管理成為了企業(yè)發(fā)展的一個(gè)核心部分，或者說，如今世界的競爭就是人才的競爭。然而，什么人可以要？什么人可以留？你需要謹(jǐn)記！
這11種人幫一個(gè)就會有11個(gè)這種人出現(xiàn)，然后你就直接害了*少100個(gè)人。
1、忘恩的人；
2、掙錢違背道義的人；
3、損人而利己之人；
4、表面一套背后玩陰之人；
5、見利忘義，沒原則之人；
6、不守信用，求救時(shí)可憐，得勢時(shí)可惡之人；
7、做不了小事，卻想干大事的人；
8、把希望寄托在別人身上的人；
9、幫過忙，不履約的人；
10、有機(jī)會還裝窮的人。
11、沒有感恩之心，一切都感覺是理所應(yīng)當(dāng)?shù)娜恕?br />
*適合做合伙人的10類人：
1、彼此是談得來的朋友。
2、有共同的人生價(jià)值觀。
3、彼此能充分了解信任。
4、遇事彼此易溝通。
5、彼此有奉獻(xiàn)犧牲精神。
6、彼此寬容大度。
7、志趣要能基本相投。
8、彼此能堅(jiān)定支持對方。
9、彼此有一定專業(yè)背景。
10、有共同理想、信念。
五類**不能合伙的人：
1、不與私欲太重的人合作，因?yàn)樗麄兛床灰妱e人的付出，只在意自己的結(jié)果。
2、不與沒有使命感的人合作，因?yàn)樗麄冎灰再嶅X為目的，充滿了銅嗅的貪婪。
3、不與沒有人情味的人合作，因?yàn)樽运截澙?，在一起會不快樂?br />
4、不與負(fù)面消極的人合作，因?yàn)樗麄儠赡愕恼芰俊?br />
5、不與沒有人生原則的人合作。
