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影樓管理體現(xiàn)的50個方面
影樓管理體現(xiàn)的50個方面
　　制度是絕情的，管理是無情的，執(zhí)行是合情的：
影樓管理 影樓微刊 · 2016-04-14
影樓領(lǐng)導需要面對的十大挑戰(zhàn)
影樓領(lǐng)導需要面對的十大挑戰(zhàn)
　　志向遠大的新領(lǐng)導很少會欣賞這份工作中的諸多挑戰(zhàn)。如果你有志成為領(lǐng)導者，就要準備面對以下十大挑戰(zhàn)：
影樓管理,影樓領(lǐng)導 影樓微刊 · 2016-04-14
影樓管理者必備的能力
影樓管理者必備的能力
　　作為影樓的經(jīng)營者，必須關(guān)心影樓的成長、獲利率以及如何促進每一個工作人員的增值創(chuàng)造力。這里如此強調(diào)“創(chuàng)造”，是因為創(chuàng)造不同于經(jīng)驗，它是一種全新的東西，在經(jīng)營戰(zhàn)略上，發(fā)揮創(chuàng)造力是一種主動的出擊，是對未來的追求和掌握。要做到這一點，影樓的經(jīng)營人員應(yīng)具備以下幾項必備的能力。
影樓管理　 影樓管理 · 2016-04-13
團隊不夠強大 你的管理方式對嗎？
團隊不夠強大 你的管理方式對嗎？
　　在現(xiàn)實中，影樓老板或管理者都認為自己的團隊不夠強大，不能夠很好的執(zhí)行團隊的既定計劃。不妨讓我們反思一下：團隊不強大，你的管理方式對嗎？
管理方式 巔峰文化 · 2016-04-13
影樓管理：讓制度去管理
影樓管理：讓制度去管理
　　人管人累死人！這個道理管理者都懂。那怎樣才能讓自己成為一個高效從容的管理者呢？制度管理是唯一的出路和辦法。
影樓管理 巔峰文化 · 2016-04-13
當?shù)赇仜]有顧客時 我們該如何進行影樓管理
當?shù)赇仜]有顧客時 我們該如何進行影樓管理
　　很多店長抱怨，沒有顧客進店呀，客流極少，包括很多零售商朋友，也都這樣抱怨，彷佛銷售業(yè)績不好，全是因為客流不好的原因，那么，請問：店鋪沒有顧客的時候，我們該怎么去進行影樓管理呢？
影樓管理 影樓微刊 · 2016-04-13
4點告訴你影樓營銷經(jīng)理成功的關(guān)鍵
4點告訴你影樓營銷經(jīng)理成功的關(guān)鍵
　　成功的因素有很多，但對營銷經(jīng)理來說，最為關(guān)鍵的是建立更多的圈子，讀更多的書，寫更多的文章，身體更多的鍛煉。
影樓營銷,營銷經(jīng)理 影樓微刊 · 2016-04-13
影樓管理向李世民取經(jīng) 告訴你如何做好“一把手”
影樓管理向李世民取經(jīng) 告訴你如何做好“一把手”
　　發(fā)現(xiàn)問題，解決問題就沒有問題。一個人一分鐘可以挖一個洞，六十個人一秒種卻挖不了一個洞。合作是一個問題，如何合作也是一個問題。合作就是互相配合做某事或共同完成某項任務(wù)。簡單地概括就是團結(jié)一致。診斷出病因，那就對癥下藥。問題解決了，就不是問題。
影樓管理 影樓微刊 · 2016-04-11
成功影樓老板必備的25個共同特性
成功影樓老板必備的25個共同特性
　　不管你如何定義成功，但是奇怪的是成功的老板都有許多相同的特質(zhì)。你可以檢查你擁有那些與成功老板共有的特性，以此可以找到自己的優(yōu)勢和劣勢。只要你能夠給自己設(shè)定戰(zhàn)略規(guī)劃性的目標和實踐的應(yīng)用，在這些目標中實現(xiàn)對自我的積累和質(zhì)變，也會獲得像成功老板一樣的特性。
影樓管理 影樓微刊 · 2016-04-11
團隊建設(shè)的十大禁忌
團隊建設(shè)的十大禁忌
　　團隊建設(shè)非常重要，一個好的團隊往往能創(chuàng)造出巨大的價值。但如果一個團隊管理的不到位，整個事業(yè)倒塌也是在一瞬之間。那團隊建設(shè)到底有什么要注意的呢？
團隊建設(shè), 禁忌 · 2016-04-11
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  • 陳先生
    		 53歲
    攝影總監(jiān)/主管/總經(jīng)理/店長
    1.5萬-2萬+提
    蘇先生
    		 35歲
    總經(jīng)理/店長
    1.5萬-3萬
    謝先生
    		 53歲
    總經(jīng)理/店長
    1萬-1.5萬+提
    李先生
    		 31歲
    選片師
    3萬-3.5萬
    于女士
    		 30歲
    銷售經(jīng)理
    1.5萬-2.5萬+提
    劉先生
    		 38歲
    店長
    1萬-1.2萬+提
    周先生
    		 36歲
    門市銷售/銷售經(jīng)理/網(wǎng)絡(luò)營銷
    5千-8千
    劉先生
    		 30歲
    總經(jīng)理/店長
    1萬-1.5萬+提