中國(guó)人像攝影學(xué)會(huì)合作媒體
影樓管理中該具備的服務(wù)意識(shí)
影樓管理中該具備的服務(wù)意識(shí)
  作為顧客,你有過(guò)氣憤的經(jīng)歷嗎?如果有,你可能知道,通常你不滿意的是某項(xiàng)產(chǎn)品或某家公事,而不是為你提供服務(wù)的那個(gè)人。但如果為你提供服務(wù)的人和事時(shí)從個(gè)人角度出發(fā),你可能就難以忍受了。所以,從這一點(diǎn)來(lái)說(shuō),不要從個(gè)人角度來(lái)解決顧客的問(wèn)題。
影樓管理,服務(wù)意識(shí) 影樓人 · 2016-04-26
影樓老板調(diào)用資源幫員工解決問(wèn)題
影樓老板調(diào)用資源幫員工解決問(wèn)題
  作為管理者,設(shè)定正確的目標(biāo)以及幫助員工設(shè)定正確的目標(biāo)是關(guān)鍵性的任務(wù)。目標(biāo)就像是路標(biāo),給員工的行動(dòng)指示方向。混亂、不清晰的路標(biāo)會(huì)讓人走錯(cuò)路,對(duì)于用最短的路徑到達(dá)目的地毫無(wú)幫助。
影樓老板, 員工問(wèn)題 世界經(jīng)理人 · 2016-04-25
影樓網(wǎng)絡(luò)客戶的開(kāi)發(fā)與拓展
影樓網(wǎng)絡(luò)客戶的開(kāi)發(fā)與拓展
  現(xiàn)代影樓開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)已成必然之舉,其中最核心的工作,就是進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)客戶的開(kāi)發(fā)與拓展。這里所謂的客戶開(kāi)發(fā),是指攝影店(影樓或工作室)通過(guò)特定的運(yùn)作手法,吸引來(lái)自網(wǎng)絡(luò)的客人(包括潛在客人)進(jìn)店和簽單的全過(guò)程。
影樓管理:別讓它們吃掉利潤(rùn)
影樓管理:別讓它們吃掉利潤(rùn)
  現(xiàn)在,影樓已經(jīng)進(jìn)入微利時(shí)代,單單只追求訂單量,是賺不到錢(qián)的,這其中到底是什么帶走了原本的利潤(rùn)?
影樓管理, 利潤(rùn) 三聯(lián) · 2016-04-25
影樓管理 員工功過(guò)獎(jiǎng)懲賞罰制度
影樓管理 員工功過(guò)獎(jiǎng)懲賞罰制度
  提供給大家一些影樓管理中的員工功過(guò)獎(jiǎng)懲賞罰制度,作為參考。
影樓管理,獎(jiǎng)懲賞罰制度 影樓人 · 2016-04-25
差別就在這 看***店長(zhǎng)和普通店長(zhǎng)是如何管理的
差別就在這 看***店長(zhǎng)和普通店長(zhǎng)是如何管理的
  優(yōu)秀店長(zhǎng)的工作狀態(tài)就是一直保持著較高的激情:在他們的思維世界中,已經(jīng)形成了一種自我激勵(lì)的機(jī)制,這種機(jī)制就是在解決問(wèn)題的過(guò)程中獲得樂(lè)趣。普通店長(zhǎng)面對(duì)問(wèn)題的角度總是站在山腳下,看到的往往是困難、挫敗或風(fēng)險(xiǎn),對(duì)于團(tuán)隊(duì)傳遞的往往是抱怨或不滿。
影樓管理:讓員工從積極的角度看問(wèn)題
影樓管理:讓員工從積極的角度看問(wèn)題
  當(dāng)你遇到一個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,很重要的一點(diǎn)是要仔細(xì)研究問(wèn)題發(fā)生的情境。在工作中遇到的問(wèn)題也是一樣。比如,你要和一個(gè)新的團(tuán)隊(duì)一起工作,你想要了解這個(gè)團(tuán)隊(duì)和團(tuán)隊(duì)的各位成員,了解他們合作的情況;又比如你所在的公司進(jìn)入了新的領(lǐng)域,你需要花大量的時(shí)間、精力了解情況,之后做出決策。
影樓管理, 世界經(jīng)理人 · 2016-04-23
影樓管理是憑印象還是憑績(jī)效
影樓管理是憑印象還是憑績(jī)效
  管理是憑印象,還是憑績(jī)效?這個(gè)問(wèn)題,我們可以通過(guò)以下的案例,來(lái)進(jìn)行分析。
影樓管理, 印象, 績(jī)效 三聯(lián) · 2016-04-23
成功影樓企業(yè)管理的10要素
成功影樓企業(yè)管理的10要素
  做企業(yè)必然離不開(kāi)人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷(xiāo)這六大基本要素,可要談到如何能讓企業(yè)不斷成長(zhǎng)、不斷壯大,除了以上基本要素的合理運(yùn)用之外,還應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步強(qiáng)化以下觀念來(lái)指導(dǎo)企業(yè)的管理。
影樓企業(yè), 管理要素 三聯(lián) · 2016-04-23
影樓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵十點(diǎn)
影樓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率的關(guān)鍵十點(diǎn)
  每一個(gè)開(kāi)展影樓網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)的人,都應(yīng)認(rèn)識(shí)到網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率的重要性。提高網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化率并沒(méi)有什么秘笈,需要的是站在用戶的角度,用心去改進(jìn)自己的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)思路,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和流程,重視用戶體驗(yàn),善于引導(dǎo)用戶參與互動(dòng),并積極維系與潛在客戶之間的關(guān)系,追求可持續(xù)發(fā)展的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)。
  • 一先生
    34歲
    店長(zhǎng)/銷(xiāo)售經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    李先生
    44歲
    總經(jīng)理/店長(zhǎng)
    8千-1萬(wàn)+提
    芬女士
    41歲
    兒童化妝師/選片師/門(mén)市銷(xiāo)售
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    君先生
    28歲
    選片師
    1萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    谷先生
    32歲
    網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管/運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
    6千-1.2萬(wàn)+提
    楊先生
    33歲
    店長(zhǎng)/攝影總監(jiān)/主管/攝影師
    1.2萬(wàn)-1.5萬(wàn)
    萬(wàn)先生
    38歲
    總經(jīng)理/店長(zhǎng)
    1.5萬(wàn)-2萬(wàn)+提
    橘先生
    27歲
    兒童攝影師/攝影總監(jiān)/主管/銷(xiāo)售經(jīng)理
    1萬(wàn)-1.1萬(wàn)+提