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影樓管理：“用工不荒”的8大策略: 　　企業(yè)發(fā)展越快對(duì)人才的需求就越大，任何企業(yè)如果不能從戰(zhàn)略的高度，以投資的眼光看待人力資源的問(wèn)題，其發(fā)展遲早會(huì)遇到瓶頸。對(duì)影樓而言，建設(shè)規(guī)范化的人力資源管理體系，必須要有效把握以下八大要素：

影樓管理, 用工不荒三聯(lián) · 2016-04-16

如何管理散漫成性的團(tuán)隊(duì): 　　面對(duì)你認(rèn)為散漫的員工或團(tuán)隊(duì)，要擦亮雙眼看清楚團(tuán)隊(duì)是否真的如你所想。首先應(yīng)該問(wèn)問(wèn)自己對(duì)“散漫”的定義是什么，它對(duì)所要實(shí)現(xiàn)的管理目標(biāo)又有哪些阻礙。很多時(shí)候我們覺(jué)得員工“散漫”，我們應(yīng)該意識(shí)到這“散漫”的本質(zhì)是這里的人做事的方式與你的心理預(yù)期不同。

影樓管理, 三聯(lián) · 2016-04-16

影樓管理影樓微刊 · 2016-04-16

讓唐僧教你學(xué)管理大智慧的領(lǐng)導(dǎo): 　　成功的領(lǐng)導(dǎo)者絕大部分是大智慧的領(lǐng)導(dǎo)者，而大智慧的領(lǐng)導(dǎo)者也大部分能夠取得成功。所謂人往高處走，領(lǐng)導(dǎo)者就應(yīng)該誓拔頭籌力爭(zhēng)世界五百?gòu)?qiáng)，或成為行業(yè)老大的雄心壯志，否則就有愧于“領(lǐng)導(dǎo)”一職。

影樓管理慧聰網(wǎng)企業(yè)管理頻道 · 2016-04-16

影樓經(jīng)理人必備的四個(gè)技能: 　　現(xiàn)代影樓經(jīng)理人就是影樓的管理者，影樓管理是影樓管理者即影樓經(jīng)理人所從事的活動(dòng)。為了能夠使我們更深刻地理解影樓管理的內(nèi)涵，就要了解管理者以及管理者所從事的工作。

影樓, 經(jīng)理人新浪微博 · 2016-04-15

影樓管理：你大小通吃嗎？: 　　做為管理，每天只知道盯緊哪個(gè)員工今天遲到了幾分鐘，哪個(gè)員工上班又上廁所頻繁，時(shí)間超長(zhǎng)，等等這些事件是你做為管理人員每天在注意的嗎？

影樓管理新浪微博 · 2016-04-15

影樓管理和要做“好人”而不要做老好人: 　　影樓管理者應(yīng)做“好人”，而不是做“老好人”，當(dāng)然，做“好人”應(yīng)有勇有謀，注意方式方法，而不是想說(shuō)就說(shuō)，不然，有可能你想做“好人”，最后別人誤解為“壞人”。

影樓管理影樓微刊 · 2016-04-15

兩個(gè)故事對(duì)影樓管理的啟示制度面前人人平等: 　　影樓管理的柔性和剛性的尺度會(huì)由于面對(duì)的群體不同而經(jīng)常會(huì)有不同的標(biāo)準(zhǔn)，所以造成了在管理不同對(duì)象時(shí)，所應(yīng)用的規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)不同，結(jié)果導(dǎo)致在紀(jì)律和制度面前沒(méi)做到公平、公正，這對(duì)管理的結(jié)果是莫大的損害。在管理中，一定要做到無(wú)論面對(duì)什么人和群體，都要一視同仁，做到在制度面前人人平等。

影樓管理影樓微刊 · 2016-04-15

影樓管理的三個(gè)基本問(wèn)題: 　　管理到位的影樓，必定表現(xiàn)為員工士氣高昂、做事有章可循，流程有條不紊、顧客有很高的滿意度，業(yè)績(jī)蒸蒸日上。

影樓管理安然攝影坊 · 2016-04-14

影樓管理的六大原則: 　　如何成為一名有效的管理者？必須擁有哪些知識(shí)和能力，才能成在所在組織中實(shí)現(xiàn)有效、成功的管理？讓我們看看做好有效管理到底有哪六大原則吧？雖然有很多的管理者正在實(shí)踐或者學(xué)習(xí)者一些原則，但是也可以達(dá)到梳理的目的，也許有一點(diǎn)啟示呢！

影樓管理影樓管理 · 2016-04-14

陳先生	53歲	攝影總監(jiān)/主管/總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1.5萬(wàn)-2萬(wàn)+提
蘇先生	35歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1.5萬(wàn)-3萬(wàn)
謝先生	53歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)+提
李先生	31歲	選片師	3萬(wàn)-3.5萬(wàn)
于女士	30歲	銷(xiāo)售經(jīng)理	1.5萬(wàn)-2.5萬(wàn)+提
劉先生	38歲	店長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.2萬(wàn)+提
周先生	36歲	門(mén)市銷(xiāo)售/銷(xiāo)售經(jīng)理/網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)	5千-8千
劉先生	30歲	總經(jīng)理/店長(zhǎng)	1萬(wàn)-1.5萬(wàn)+提

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