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如何改善影樓員工流失情況重視員工是關(guān)鍵: 　　因員工的流失，企業(yè)會(huì)在不同程度和角度上有一定的損失。譬如說是最重要知識(shí)技能的外流和小部分管理不及的流失。在這種情況下，我們結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定降低員工流失率的改善措施。

影樓管理影樓人 · 2016-04-20

影樓管理難題：員工重要還是顧客重要: 　　將員工利益放在首位的公司相信，滿意的員工能更努力地工作從而讓顧客滿意，培養(yǎng)忠誠顧客并帶來優(yōu)質(zhì)財(cái)務(wù)回報(bào)。

影樓管理影樓微刊 · 2016-04-20

影樓, 職場三聯(lián) · 2016-04-19

影樓管理：離你***近的人決定你的成敗: 　　你會(huì)成為什么樣的人，你能夠成就什么，有時(shí)并不在于你自己，而在于追隨你的人，或者說在于你身邊的人。有學(xué)者對(duì)李自成的失敗進(jìn)行了認(rèn)真的研究，提出的一個(gè)觀點(diǎn)就是他身邊在文武方面都缺乏一流的人才。

影樓管理, 世界經(jīng)理人 · 2016-04-19

重點(diǎn)抓住細(xì)節(jié) 影樓管理執(zhí)行力到位才是關(guān)鍵: 　　執(zhí)行力不到位，強(qiáng)調(diào)客觀困難等問題，重抓執(zhí)行力、關(guān)注細(xì)節(jié)才是影樓管理的最佳舉措，暫總結(jié)為“十個(gè)等于零”。

影樓管理,執(zhí)行力影樓人 · 2016-04-19

身為一名影樓人你必須知道的20條定律: 　　影樓人必知的20條定律：1 錯(cuò)誤定律；2 效果定律；3 嫉妒定律；4 方圓定律；5 口水定律；6 利用定律；7 成就定律；8 餡餅定律；9 評(píng)價(jià)定律；10 蔥蒜定律；11 留言定律；12 害怕定律；13 難過定律；14 傻瓜定律；15 吃虧定律；16 捷徑定律；17 本事定律；18 成長定律；19 風(fēng)雨定律；20 手表定律。

影樓人影樓微刊 · 2016-04-19

影樓管理：激勵(lì)制讓門市成為銷售精英: 　　最近，筆者為一家新成立的O2O平臺(tái)公司搭建了一套運(yùn)營體系，其中，涉及到銷售人員激勵(lì)這方面，個(gè)人覺得非常有必要與諸位探討、分享。

影樓管理, 激勵(lì)制, 影樓門市, 銷售精英第七城市 · 2016-04-18

影樓店長如何管理了解專業(yè)知識(shí)協(xié)調(diào)同事關(guān)系: 　　影樓店長的基本概念也就是一店之長，負(fù)責(zé)一個(gè)店的日常工作。作為一名影樓店長，做好自己的本質(zhì)工作，實(shí)在不容易。影樓店長，很多時(shí)候是作為空降兵來到一個(gè)店里。首先第一點(diǎn)，先擺正自己的位置及心態(tài)，處理好跟老板下屬之間的關(guān)系。

影迷店長,影樓管理影樓人 · 2016-04-18

“經(jīng)營之神”教你學(xué)管理 70%原則到底是個(gè)啥: 　　松下電器的創(chuàng)始人松下幸之助先生，被日本稱為“經(jīng)營之神”。他在用人方面有著獨(dú)到的見解。我們可以把他的思想總結(jié)為：糊涂用人智慧——70%原則。這種管理思想，是中國“中庸”思想的發(fā)展，通過70%原則，在70%的層面上獲得均衡，可以有效地處理用人中的矛盾問題。

影樓管理影樓微刊 · 2016-04-18

影樓人, 人生定律影樓微刊 · 2016-04-18

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