晨會是每日工作的第一步，是士氣鼓舞的廣場，它確定了一天工作的發(fā)動力，我們稱之為管理之源。
影樓老板常規(guī)的管理方法是通過授權(quán)給店長的一種非現(xiàn)場管理。作為管理者店長，最主要的操控手段都是通過晨會來實現(xiàn)。在很多老板的心中，每天半小時的晨會不會被列入正式管理。但我曾經(jīng)調(diào)查過近50位影樓老板，覺得開晨會有必要的：占：82%，無所謂占：13%，沒必要占：5%。認為早會與業(yè)績的聯(lián)系有關(guān)聯(lián)的：占30% ，有點關(guān)聯(lián)： 67.5% ，完全沒有關(guān)聯(lián)：占2.5%。
別小看這30分鐘的開心的時間過得很快，它對激勵員工斗志，明確每日目標，凝聚團隊向心，培養(yǎng)員工忠誠，增長業(yè)績達成，激發(fā)活力樂趣，提高個人成長，具有強大的威力和磁場。
晨會的良性循環(huán)-對個人：行動意愿增強、拜訪量增大、提升技巧、單量增加；感覺好、業(yè)績提升、有自信,發(fā)展有望、收入增加。晨會良性循環(huán)-對營業(yè)單位：競爭氣氛增加、環(huán)境壓力增大、拜訪量增大、正面信息增多；業(yè)績提升提升技巧、部門業(yè)績提升、收入增加、單量增加。
很多企業(yè)員工一聽到開會就覺得枯燥無味，甚至痛苦難忍?？墒?**的培訓公司、保險公司、直銷公司他們可能就靠晨會來給員工做最有效的充電，以致讓團隊達到最***的狀態(tài)。
如果您公司現(xiàn)在擁有一套完整的晨會流程，那么原來無效的晨會，痛苦的晨會立刻變?yōu)殚_心的、瘋狂晨會、最有績效的晨會。真正有活力、有內(nèi)容的精致晨會一定有一個非常完善的系統(tǒng)或流程,它需要發(fā)動職場內(nèi)所有伙伴積極的參與合作,它需要我們每一位員工充分發(fā)揮自己的能力與智慧,才能保證晨會形式的多變與內(nèi)容的鮮活。
作為一個婚紗行業(yè)的老板，如何可以不用時時刻刻盯著員工做事，而把全心的精力投入影樓的策劃與產(chǎn)業(yè)發(fā)展當中呢？首先要解決的問題就是濃縮管理時間，用30分鐘來達到您一天所要的結(jié)果。
中國有一句老話：“一日之計在于晨”，我們現(xiàn)在就向晨會要效率吧，開高效晨會就是企業(yè)家最省心的源頭管理。 《卓越晨會教育》十大步驟：
第一步驟：快樂舞蹈
1、假如08：00時正式上班，那么07：50時開始播放激勵舞曲，《兔子舞》、《請你恰恰》、《相信自己》、《真心英雄》、《精忠報國》、《我真的很不錯》、《向前沖》、《眉飛色舞》、《阿拉伯之夜》、《不如跳舞》、《動起來》、《*一*二》、《向前沖》、《我真的很不錯》、《不如跳舞》、《浪花一朵朵》。讓員工一到職場心情馬上隨著音樂動起來，興奮起來，這叫激情預熱。
2、07：55時主持人（經(jīng)理、店長、主管、領(lǐng)班）向各位家人拍掌：“早上好，你是最棒的！”
3、08：00時主持人宣布“晨會時間到”，30秒內(nèi)集合完畢，掌聲響起來。
4、播放《快樂恰恰》舞曲，打開一天的快樂心情。在這里要注意到的是從聽到音樂的“噠噠”后，開始數(shù)起一、二、三、四……十二個節(jié)拍，再喊十遍“大課堂”! “大課堂”! “大課堂”!......停一下，正好進入跳舞節(jié)拍。第一段快結(jié)束時歌手唱到“請你恰恰”時，我們一起喊“快樂恰恰”！緊接著一起喊：“一、二、三、四、五、六、七、八；二、二、三、四、五、六、七、八；三、二、三、四、五、六、七、八；四、二、三、四、五、六、七、八。說完以后正好中間這段音樂結(jié)束，又進入歌曲下段繼續(xù)跳。把所有激情點燃。
第二步驟：開場問候教官身著運動服，三句問候開始今天的晨會：“今天的心情怎么樣？”回答：“好極了！”“今天的精神怎么樣？”回答：“棒極了！” “今天的形象怎么樣？”回答：“美極了！”教官：“各位伙伴、各位專業(yè)精英大家早上好！”回答：“好，很好，非常好!與團隊在一起更好！yes!yes!yes!”（加手勢表現(xiàn)，加節(jié)奏性拍手）
