有這樣十種員工，是任何公司都珍惜的人才，影樓同行們，看看你符合哪幾種被公司珍惜的條件呢？
1、【公司不能不珍惜的十種員工】1）德才兼?zhèn)洹?）團(tuán)隊(duì)合作精神。3）愿意接受新事物。4）忠于公司。5）追求高效率的工作方式。6）主動(dòng)做事，樂于助人。7）敬業(yè)精神，高度的責(zé)任感。8）較高的執(zhí)行力。9）勤奮踏實(shí)，關(guān)注細(xì)節(jié)，能夠把事情做到***。10）時(shí)刻維護(hù)公司聲譽(yù)，并注重自身修煉，勇于挑戰(zhàn)自我。
2、【自主品牌抱團(tuán)才有大發(fā)展】面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)的高度不確定性與外國品牌的左右夾攻，我們大家都是同一戰(zhàn)壕中的戰(zhàn)友，為了守住這條沒有退路的戰(zhàn)壕，我們一定要抱團(tuán)求發(fā)展，這個(gè)很重要，尤其是我們民營企業(yè)，千萬不要再在窩里斗。抱團(tuán)取暖、資源整合，這個(gè)冬天不再寒冷。民族品牌強(qiáng)大，中國將更受世界之尊敬。
3、1）人應(yīng)該追求自己真正想要的東西，而不是別人擁有的。2）人必須做好必須做好的事情，然后再去做自己喜歡做的事。3）最重要的不是別人怎么看你，而是你怎么看自己。4）依靠外力也許可以短時(shí)間獲得前進(jìn)的動(dòng)力，但是要一直向前，必須依托一個(gè)強(qiáng)大的內(nèi)心的驅(qū)動(dòng)。
4、年輕時(shí)制定目標(biāo)，容易犯兩個(gè)錯(cuò)誤，一是目標(biāo)太低，唾手可得，漸漸人易心生驕傲，目中無人，且將失去沖勁，不思進(jìn)??；二是目標(biāo)過高，盡其力也不能及，慢慢人會(huì)對(duì)自我產(chǎn)生嚴(yán)重懷疑，自信也將遭受重創(chuàng)。正確的做法是，在清晰的自我認(rèn)知的指引下，結(jié)合自身實(shí)際，參考他人意見，定一個(gè)略高于自身能力的目標(biāo)。
5、沒有危機(jī)意識(shí)是商戰(zhàn)中最大的危機(jī)。商戰(zhàn)中最痛苦的死法，不是說一箭致你于死地。而是一箭射過去，你不覺得有任何疼痛，血在流你也全然不覺，慢慢地你重生的機(jī)會(huì)也就被吞噬掉，直到你生不如死、死不如生。中箭是天災(zāi)，代表大環(huán)境等的不如意，而人的麻痹大意和沒有危機(jī)意識(shí)，則是致企業(yè)于死地的罪魁禍?zhǔn)住?br />
6、笨鳥先飛——知道自己先天不足，能夠早動(dòng)手、比別人更努力，此精神可嘉。先飛未必能先到。但是若你不飛，那就必定不到。都說早起的鳥兒有蟲吃，但是生活就是如此，你可能不僅吃不上蟲子，還冒著被射殺的風(fēng)險(xiǎn)。笨鳥先飛，不能盲目飛，方向一定要正確。飛一段，停下來檢視一下自我，不僅重要而且必須。
7、高成長(zhǎng)民營企業(yè)的十個(gè)優(yōu)勢(shì)特征：1、產(chǎn)權(quán)明晰、目標(biāo)明確；2、具有有效的激勵(lì)機(jī)制與決策機(jī)制；3、社會(huì)地位已得到廣泛的認(rèn)可；4、有較高的知名度、美譽(yù)度和忠誠度；5、擁有強(qiáng)大的銷售網(wǎng)絡(luò)；6、培育了大批的精英人才；7、具有充分調(diào)配使用資源的能力；8、研發(fā)速度很快；9、成本相對(duì)比較低；10、容許試錯(cuò)。
8、【做品牌，如同織毛衣】1、建品牌，需要一針一線，一步一個(gè)腳印，決不盲目圖快、急功近利。2、永葆激情。品牌之路是漫長(zhǎng)而艱辛的，你隨時(shí)都可能想放棄“織下去”。沒有“幾十年如一日”的激情，難成大品牌。3、憂患意識(shí)。高增長(zhǎng)的背后，往往潛伏著各種危機(jī)，只需“輕輕一拉”，品牌大廈就會(huì)瞬間坍塌。
9、1）世界末日的說法荒謬可笑，人最可怕的不是沒有知識(shí)，而是沒有常識(shí)！2）活著，最重要的是活在當(dāng)下，而不是后悔過去，迷茫未來。3）一個(gè)人如果失去了自我，那才是真正的世界末日。4）12月21日不是世界末日，而是一個(gè)新世紀(jì)的開始，遠(yuǎn)東電纜將持續(xù)為世界傳輸光明與能量。
10、我覺得，人之所以過得不快樂不幸福，原因主要基于三個(gè)習(xí)慣：1）習(xí)慣放大別人的幸福。2）習(xí)慣放大自己的痛苦。3）習(xí)慣拿自己的痛苦與別人的幸福比、拿自己的短處與別人的長(zhǎng)處比。一句話總結(jié)是：沒有獲取幸福的能力。
