[首席執(zhí)行官]塑造系統(tǒng)（2）
靠什么來(lái)塑造[首席執(zhí)行官]呢？
逸品動(dòng)力經(jīng)過(guò)7年的沉淀，50多名老師傾力奉獻(xiàn)，服務(wù)500多家店的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。錘煉出[首席執(zhí)行官]人才塑造系統(tǒng)，具體如下：
《首席執(zhí)行官I階》
《領(lǐng)袖力量I－－重新認(rèn)識(shí)你自己》
《愿景規(guī)劃系統(tǒng)－－好生意來(lái)自好規(guī)劃》
《核心激勵(lì)系統(tǒng)－－好員工來(lái)自好激勵(lì)》
《業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)I－－好業(yè)績(jī)是靠管出來(lái)的》
《首席執(zhí)行官II階》
《領(lǐng)袖力量II－－力量源自團(tuán)隊(duì)》
《鏈?zhǔn)焦芾鞩--基礎(chǔ)管理系統(tǒng)》
《鏈?zhǔn)焦芾鞩I--業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)》
《業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)之－－行銷模式探討》
《首席執(zhí)行官III階》
《領(lǐng)袖力量III－－領(lǐng)袖魅力》
《整合營(yíng)銷I－－客服營(yíng)銷模式》
《整合營(yíng)銷II－－品質(zhì)營(yíng)銷模式》
《業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)－－秀場(chǎng)模式探討》
《首席執(zhí)行官IV階》
《領(lǐng)袖力量IV－－溝通的藝術(shù)》
《整合營(yíng)銷III－－禮服營(yíng)銷模式》
《整合營(yíng)銷IV－－超市營(yíng)銷模式淺析》
《業(yè)績(jī)提升系統(tǒng)－－新型營(yíng)銷模式探討》
