[首席執(zhí)行官]塑造系統(tǒng)（2）
靠什么來塑造[首席執(zhí)行官]呢？
逸品動力經(jīng)過7年的沉淀，50多名老師傾力奉獻，服務(wù)500多家店的實戰(zhàn)經(jīng)驗。錘煉出[首席執(zhí)行官]人才塑造系統(tǒng)，具體如下：
《首席執(zhí)行官I階》
《領(lǐng)袖力量I－－重新認識你自己》
《愿景規(guī)劃系統(tǒng)－－好生意來自好規(guī)劃》
《核心激勵系統(tǒng)－－好員工來自好激勵》
《業(yè)績提升系統(tǒng)I－－好業(yè)績是靠管出來的》
《首席執(zhí)行官II階》
《領(lǐng)袖力量II－－力量源自團隊》
《鏈式管理I--基礎(chǔ)管理系統(tǒng)》
《鏈式管理II--業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)》
《業(yè)績提升系統(tǒng)之－－行銷模式探討》
《首席執(zhí)行官III階》
《領(lǐng)袖力量III－－領(lǐng)袖魅力》
《整合營銷I－－客服營銷模式》
《整合營銷II－－品質(zhì)營銷模式》
《業(yè)績提升系統(tǒng)－－秀場模式探討》
《首席執(zhí)行官IV階》
《領(lǐng)袖力量IV－－溝通的藝術(shù)》
《整合營銷III－－禮服營銷模式》
《整合營銷IV－－超市營銷模式淺析》
《業(yè)績提升系統(tǒng)－－新型營銷模式探討》
